Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Skara

HSB är en medlemsägd bostadsorganisation. Vi är Sveriges ledande företag inom förvaltning och byggande av bostadsrätter. HSB Norra Götaland har 280 medlemsföreningar med ca 18 000 bostadsrätter. Utöver dessa medlemsföreningar förvaltar vi även 100-tals privata bostadsrättsföreningar. Vi förvaltar också ett eget fastighetsbestånd på 1100 lägenheter samt kommersiella lokaler. I tjänsteutbudet ingår fastighetsservice, fastighetsekonomi, entreprenad och teknik.  
Vill du arbeta nära kund, ta ett helhetsansvar och bidra till en trygg och långsiktigt hållbar förvaltning och ekonomisk stabilitet för våra kunder? Nu söker vi en engagerad och driven förvaltningsekonom till HSB Norra Götaland med placering i Skara.
Hos oss får du en central roll i den ekonomiska förvaltningen och fungerar som ett kvalificerat stöd till våra kunder i både strategiska och löpande frågor. Genom din kompetens och ditt engagemang bidrar du till välfungerande och hållbara verksamheter där ekonomi, struktur och kvalitet går hand i hand. Du är en strategisk partner i ekonomiska frågor och ger våra kunder stöd som skapar förutsättningar för god planering, trygga beslut och en stabil utveckling över tid.
Om rollen Som förvaltningsekonom arbetar du med ekonomisk och administrativ förvaltning, huvudsakligen för bostadsrättsföreningar. Du har eget kundansvar och är ett viktigt stöd till styrelser och andra intressenter i ekonomiska frågor.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:

Löpande redovisning


Bokslut och årsredovisning


Budgetarbete och prognoser


Moms-, skatte- och deklarationsarbete


Ekonomisk uppföljning och analys


Ekonomisk planering och rådgivning


Du arbetar nära både kollegor och kunder och förväntas bidra aktivt till utveckling och förbättring av våra arbetssätt. Med ett konstruktivt och lösningsorienterat förhållningssätt identifierar du förbättringsmöjligheter inom ditt verksamhetsområde.
Vem är du? Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och har ett starkt kundfokus. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete och dialog med både interna och externa kontakter.
För att lyckas i rollen ser vi att du:

Har eftergymnasial utbildning inom företagsekonomi/redovisning eller motsvarande


Har erfarenhet av arbete inom ekonomi och redovisning


Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift


Är flexibel och kan hantera flera uppgifter parallellt


Har lätt för att se helheten och omsätta analys till åtgärd


Innehar B-körkort


Erfarenhet av ekonomisk förvaltning är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bygga förtroendefulla relationer.
Övrigt

Tillsvidareanställning på 100 % (provanställning tillämpas)


Placering i Skara


Tillträde enligt överenskommelse


En arbetsplats där samarbete, utveckling och kundnytta står i centrum


Vi intervjuar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten före sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan senast den 31 mars.
Kontakt Affärsområdeschef, administration och ekonomi Tel: 010-442 44 10 Facklig representant, Unionen Tel: 010-442 44 74 Visa mindre

Vi är på en ostoppbar resa och söker nu dig som tillsammans med oss vill vara med och utveckla Julas verksamhet ur ett HR-perspektiv! Som HR Business Partner kommer du arbeta med att hjälpa chefer bli ännu bättre genom att skapa förutsättningarna för hur Jula ska attrahera, rekrytera, utveckla och behålla befintliga och framtida medarbetare!
Du kommer främst att arbeta med att stödja några av Julas chefer på huvudkontoret. Du stöttar inom HR-relaterade områden såsom förändringsledning, arbetsrätt, hälsa och rehabilitering, rekrytering, förhandlingar och övriga personalfrågor. Du kommer även få möjligheten att vara involverad i utveckla Jula vidare genom att implementera processer och delta i olika HR-projekt.
Den ena dagen är inte den andra lik och du arbetar både självständigt och tillsammans med fantastiska kollegor. Du rapporterar till HR-manager och tillhör HR-avdelningen på Julas huvudkontor i Skara.
Vad finns i ditt CV?
Vi söker dig som har erfarenhet av affärsnära HR-arbete. Du har en bred HR-kompetens och är van att stödja och utmana organisationer på olika sätt. Vi ser gärna att du har arbetat med olika HR-projekt samt har erfarenhet av implementering av HR-processer. Du har en akademisk examen inom personalvetenskap/organisation.
Vi är ett internationellt företag så du behöver goda språkliga kunskaper i tal och skrift i både svenska och engelska för att lyckas i ditt uppdrag.
Vem är du?
Framför allt tror vi att du är en nyfiken lagspelare som lockas av att jobba i ett entreprenörsdrivet och internationellt företag. Du gillar att ta initiativ och har inget emot att det tidvis är mycket på bordet – du är nämligen bra på att prioritera och göra det riktigt bra.
Du motiveras av att arbeta affärsnära och har ett högt engagemang för HR-frågor. Du har ett coachande och ödmjukt förhållningssätt när du stöttar chefer och ledare. Du är också en bra kommunikatör med förmåga att påverka, utmana och driva arbetet framåt.
Som vår nya kollega erbjuds du en engagerande, rolig och varierande vardag fylld av möjligheter. Tillsammans med dig vill vi fortsätta utveckla och stärka vår organisation.
Vad erbjuder vi?
Vår ostoppbara resa innebär förändring – och vi välkomnar dina tankar och idéer! Från de uppgifter du utför till hur vi utvecklar vår verksamhet, dina åsikter, insatser och nya idéer spelar roll. Hos oss får du möjligheten att vara en del av ett internationellt företag där du kan växa och utvecklas. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med mycket hjärta och en stark teamkänsla. Du får chansen att ta ansvar och lära nytt, och om du gör ditt bästa så kan vi lova att det inte finns några gränser i hur långt du kan komma hos oss!
Bra att veta
Vi söker två nya kollegor, båda vikariat på 1 år med start enligt överenskommelse - med placering på huvudkontoret i Skara.
Jula har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän. Sista ansökningsdatum är 1 mars 2026. Skicka in din ansökan idag, intervjuer sker löpande.
Frågor?
Har du frågor kan du kontakta, Joanna Damm HR Manager Jula AB via, [email protected] Visa mindre

Är du redo att ta plats i ett team där ditt bidrag faktiskt gör skillnad? Som Software Developer -  .NET blir du en nyckelspelare i utvecklingen av både interna system och lösningar som ligger nära våra kunder. Du jobbar i team tillsammans med utvecklare, testare och produktägare – där samarbete och kommunikation är lika viktigt som teknik. Du får arbeta med både nyutveckling och vidareutveckling, alltid med fokus på kvalitet, stabilitet och affärsnytta. Låter det som något för dig? 
Vad finns i ditt CV?
Du har några års erfarenhet av .NET och C#. Du har jobbat med databaser och har gärna testat på molnlösningar som Azure. Versionshantering med Git CI/CD är bekant för dig. Har du dessutom erfarenhet av OAuth, OpenID Connect eller IdentityServer? Då är det ett stort plus! 
Vem är du?
Du är nyfiken, lösningsorienterad och gillar att ta ansvar. Du trivs med att jobba självständigt men vet att de bästa lösningarna ofta föds i samarbete. Du delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till teamets utveckling. Är du en person som vill växa – både tekniskt och tillsammans med andra? Vill du vara med och påverka på riktigt? Då är du den vi söker.
Vad erbjuder vi?
Vår ostoppbara resa innebär förändring – och vi välkomnar dina tankar och idéer! Från de uppgifter du utför till hur vi utvecklar vår verksamhet, dina åsikter, insatser och nya idéer spelar roll. Det finns inga förutbestämda karriärvägar på Jula. Hos oss erbjuds du istället möjligheten att nå precis hur långt du vill.? 
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med 6 månaders provanställning. Placering på vårt huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän. Vi jobbar med löpande urval. Om du känner att du skulle passa för den här rollen så tveka inte att söka redan i dag.? 
Frågor?
Kontakta rekryterande chef Jakob Andersson, Development Manager, [email protected] Visa mindre

Ansvarar för samverkan och digitalisering av system och tjänster som är gemensamma för hela Svenska kyrkan.



Svenska kyrkan finns där människor finns.

Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar och bidra till fred, rättvisa och ett hållbart samhälle.

Svenska kyrkans ekonomiservice i Skara söker Ekonom
Vår verksamhet
Vi fortsätter växa både i storlek och geografiskt och söker nu erfarna ekonomer till vårt kontor i Skara. Hos oss får du arbeta konsultativt i en bred ekonomroll och ett meningsfullt sammanhang.  Du har en god redovisningsgrund och erfarenhet av att arbeta som ekonomiansvarig, controller eller liknande.

Svenska kyrkans ekonomiservice erbjuder ekonomistöd till församlingar och pastorat i Svenska kyrkan. Vi befinner oss i en spännande förändringsresa där vi utvecklar både våra arbetssätt och vårt samarbete med andra ekonomienheter inom Svenska kyrkan. Ekonomiservice SYD med trivsamma kontor i Skara och Växjö består av ekonomer och ekonomiassistenter som arbetar för att ge kunderna kvalificerat stöd inom ekonomiområdet. I rollen som ekonom arbetar du i en konsultativ roll mot församlingar och pastorat i främst Skara stift men även i andra delar av landet.

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta i team och har kollegor som har liknande roll som du och fungera som ett stöd till kyrkoherdar och ledning i ekonomisk styrning och uppföljning vilket innebär arbete med

- budget, bokslut och redovisning.
- framtagande av rapporter, analyser och beslutsunderlag.
- projektarbete inom ekonomitjänsten.

Du arbetar nära ledning och andra kontaktpersoner i pastorat och församlingar, och föredrar ekonomin även för förtroendevalda i kyrkoråd och kyrkofullmäktige. Relationen och kontakten med församlingarna är viktig. I arbetsgruppen är vi måna om att samarbeta, hjälpa varandra och tillsammans ta ansvar för helheten. Arbetet varierar i intensitet över månaden och året, vilket betyder att du behöver arbeta flexibelt och uppgiftsorienterat. Vi jobbar kontinuerligt med att förfina och digitalisera våra sätt att arbeta.

Vi söker dig som
- har ekonomexamen, gärna med inriktning mot redovisning eller controllerfunktion, eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig,
- har flera års erfarenhet av arbete inom redovisning, budget, bokslut, årsredovisning och deklarationsarbete,
- är van vid administrativa system och har god datorvana med ett modernt digitalt arbetssätt i förhållande till ekonomisystem,
- är van att arbeta självständigt med bokslut, budget, avstämningar och ekonomisk analys,
- har B-körkort

Vi ser gärna att du har arbetat i en liknande roll med leverans av tjänster till externa aktörer eller kunder.

För att trivas i rollen ser vi att du är en flexibel, strukturerad och prestigelös person. Det är viktigt att du är bekväm i mötet med församlingar/pastorat och arbetar serviceinriktat. Du har god pedagogisk och kommunikativ förmåga, är lösningsorienterad och har förståelse för den egna rollen i den större helheten. Du har kritiskt tänkande och analytiska färdigheter för att identifiera och lösa problem. Att se möjligheter till förbättringar och trivas med att samarbeta är en förutsättning.

Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. Läs mer om vår värdegrund här.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett roligt och utvecklande arbete där det finns stora möjligheter att utvecklas i och med organisationen. Arbetsmiljön är viktig för oss, vi värnar om en god gemenskap på arbetsplatsen och värdesätter ett hållbart arbetsliv. Vi har kollektivavtal, årsarbetstidsavtal, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt lunchförmån.
Vi finns i Skara stifts lokaler vid Skoltorget 1. 
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Mer information
Välkommen att kontakta enhetschef Helena Spjuth; [email protected]
mobiltfn: 073-056 88 45
Fackliga företrädare, mailto:[email protected] (Vision), mailto:[email protected] (Akavia) och mailto:[email protected] (KyrkA).

På kyrkokansliet utför vi, till vissa tjänster (alltid inom IT), bakgrundskontroller i vår rekryteringsprocess för att skapa en så kvalitetssäkrad process som möjligt.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 14 september 2025.
Urval sker löpande under ansökningstidens gång, så vänta inte med din ansökan!

Vi tillämpar offentlighetsprincipen i vår rekryteringsprocess. Det innebär att ansökningshandlingar som skickas in blir allmänna handlingar och kan begäras ut av allmänheten. Läs mer om Svenska kyrkans offentlighetsprincip https://www.svenskakyrkan.se/svenska-kyrkans-offentlighetsprincip.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Vi söker en administratör till Julas lager i Skara
Är du noggrann, strukturerad och gillar att arbeta med siffror och data? Nu söker vi en DC Administrator till avdelningen för Business Support på vårt lager i Skara – en roll där du blir en nyckelperson i att stötta verksamheten med analyser, rapporter och administration som driver oss framåt.
Vad innebär rollen?
Som DC-administrator arbetar du nära lagerverksamheten med att samla in, strukturera och analysera data. Du ansvarar för att våra Excel-filer och andra system är uppdaterade med korrekt information, och du tar fram statistik och beslutsunderlag som bidrar till effektivitet i våra processer. Du arbetar också med arbetsorderhantering, stöder vid nyrekryteringar och svarar på frågor kopplade till våra system. Rollen har många kontaktytor inom verksamheten och ger dig en central position i vårt Business Support-team.
Vad finns i ditt CV?
För att lyckas i rollen ser vi att du har god systemvana, mycket goda kunskaper i Excel och ett stort intresse för siffror och analys. Du arbetar strukturerat och noggrant och har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet av system som Epix eller Quinyx, men det viktigaste är att du är nyfiken, självgående och har viljan att lära. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift, och har lätt för att kommunicera insikter på ett tydligt och pedagogiskt sätt.
Vem är du?
Du är analytisk, lösningsfokuserad och har en stark känsla för struktur och detaljer. Du trivs med att arbeta självständigt men också i nära samarbete med andra funktioner i verksamheten. Du har modet att ta egna initiativ, men också förmågan att lyssna in och bidra till gemensamma mål. Att ta ansvar och leverera med kvalitet är en självklarhet för dig – liksom viljan att utvecklas i din roll.
Vad erbjuder vi?
Hos oss får du vara en del av ett engagerat team i en verksamhet där struktur, utveckling och förbättringsarbete är en del av vardagen. Du får arbeta i ett företag med stark värdegrund och stor vilja att hela tiden bli bättre. Här finns möjligheten att växa – både i din roll och inom företaget.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt lager i Skara. Provanställning tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är söndag 8 juni, men vi arbetar med löpande urval – så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Frågor?
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Business Support Manager, Johan Kullberg på [email protected] . Visa mindre

Mio söker HR Business Partner

Vill du vara en nyckelperson i en framstående organisation där du spelar en avgörande roll i att utveckla och stödja våra ledare och medarbetare?
 
Nu utökar vi vår HR organisation och söker därför en erfaren HR Business Partner som vill bidra till vår fortsatta tillväxt och utveckling.

Om oss
Mio är en av Nordens ledande detaljhandelskedjor för möbler och heminredning, med över 70 butiker i Sverige. Vår ambition är att hjälpa våra kunder att skapa hem att trivas i och vara stolta över.
 
Vår kultur präglas av våra värderingar affärsmässighet, laget, passion och kunskap, vilka genomsyrar hela vår verksamhet.

Om rollen
Som HR Business Partner hos Mio får du en central roll i att stödja och coacha våra chefer inom HR-relaterade frågor. Ditt uppdrag är både strategiskt och operativt, där du arbetar nära verksamheten för att säkerställa att våra HR-processer är effektiva, affärsdrivna och i linje med Mios mål och värderingar.
 
Du kommer bland annat att:
• Stödja och coacha chefer i personalfrågor och HR-processer
• Tillsammans med dina kollegor i HR-teamet driva, utveckla och förvalta HR-processer
• Vara drivande igenom hela rekryteringsprocessen till onboarding av nya medarbetare
• Främja Mios företagskultur och värderingar samt arbeta aktivt med medarbetarengagemang
• Bidra till arbetsmiljöarbetet och stödja chefer i rehabiliteringsärenden
• Driva och utveckla utbildningsinsatser inom ledarskap, arbetsrätt och HR-processer
• Stödja vid förändringsarbete och organisationsförändringar
 
Vem söker vi?
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har:
 
• Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet
• Minst 5 års erfarenhet från operativt och strategiskt HR-arbete
• Gedigen erfarenhet av arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö och organisationsutveckling
• Erfarenhet av att arbeta i en värderingsstyrd organisation
• Förmåga att bygga förtroendefulla relationer och coacha chefer på olika nivåer
• En affärsmässig och lösningsorienterad inställning, där du ser HR som en möjliggörare av verksamhetens framgång
• Stark kommunikativ förmåga på svenska och grundläggande engelska

Du är en engagerad och lyhörd lagspelare som trivs med att arbeta i en snabbrörlig miljö där förändring är en del av vardagen. Din förmåga att kommunicera och bygga förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen är avgörande för framgången i rollen.

Vi erbjuder
Hos Mio får du en unik möjlighet att vara med på en spännande utvecklingsresa! Vi omvandlar vår verksamhet från franchisekedja till en integrerad organisation. Det innebär att vi bygger upp och utvecklar nya HR-processer, implementerar systemstöd och skapar en modern HR-struktur.
 
Gillar du förändring och att påverka? Då är det här rätt tid att kliva ombord! Vi är ett företag som firar våra framgångar och värdesätter engagemang, passion och gemenskap – här blir du en viktig del av vår framtid.


 
Övrigt
???? Placeringsort: Mios centrala servicekontor i Tibro
???? Resor kan förekomma i tjänsten
???? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid
 
Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. 
I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Malin Niklasson

Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning!

 
 
 


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja som erbjuder möbler och inredning för alla hem, rum och stilar. I över 60 år har vi hjälpt våra kunder att skapa hem som de kan trivas i och vara stolta över. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån ett gemensamt koncept. Entreprenörskapet är en stark drivkraft i företagets kultur och bidrar med motivation, arbetsglädje och förändringsvilja. Viktiga värdeord är kunskap, passion, laget och affärsmässighet. Visionen att inspirera våra kunder att förnya sina hem driver utvecklingen framåt. Visa mindre

Mio söker HR Business Partner

Vill du vara en nyckelperson i en framstående organisation där du spelar en avgörande roll i att utveckla och stödja våra ledare och medarbetare?
 
Nu utökar vi vår HR organisation och söker därför en erfaren HR Business Partner som vill bidra till vår fortsatta tillväxt och utveckling.

Om oss
Mio är en av Nordens ledande detaljhandelskedjor för möbler och heminredning, med över 70 butiker i Sverige. Vår ambition är att hjälpa våra kunder att skapa hem att trivas i och vara stolta över.
 
Vår kultur präglas av våra värderingar affärsmässighet, laget, passion och kunskap, vilka genomsyrar hela vår verksamhet.

Om rollen
Som HR Business Partner hos Mio får du en central roll i att stödja och coacha våra chefer inom HR-relaterade frågor. Ditt uppdrag är både strategiskt och operativt, där du arbetar nära verksamheten för att säkerställa att våra HR-processer är effektiva, affärsdrivna och i linje med Mios mål och värderingar.
 
Du kommer bland annat att:
• Stödja och coacha chefer i personalfrågor och HR-processer
• Tillsammans med dina kollegor i HR-teamet driva, utveckla och förvalta HR-processer
• Vara drivande igenom hela rekryteringsprocessen till onboarding av nya medarbetare
• Främja Mios företagskultur och värderingar samt arbeta aktivt med medarbetarengagemang
• Bidra till arbetsmiljöarbetet och stödja chefer i rehabiliteringsärenden
• Driva och utveckla utbildningsinsatser inom ledarskap, arbetsrätt och HR-processer
• Stödja vid förändringsarbete och organisationsförändringar
 
Vem söker vi?
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har:
 
• Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet
• Minst 5 års erfarenhet från operativt och strategiskt HR-arbete
• Gedigen erfarenhet av arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö och organisationsutveckling
• Erfarenhet av att arbeta i en värderingsstyrd organisation
• Förmåga att bygga förtroendefulla relationer och coacha chefer på olika nivåer
• En affärsmässig och lösningsorienterad inställning, där du ser HR som en möjliggörare av verksamhetens framgång
• Stark kommunikativ förmåga på svenska och grundläggande engelska

Du är en engagerad och lyhörd lagspelare som trivs med att arbeta i en snabbrörlig miljö där förändring är en del av vardagen. Din förmåga att kommunicera och bygga förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen är avgörande för framgången i rollen.

Vi erbjuder
Hos Mio får du en unik möjlighet att vara med på en spännande utvecklingsresa! Vi omvandlar vår verksamhet från franchisekedja till en integrerad organisation. Det innebär att vi bygger upp och utvecklar nya HR-processer, implementerar systemstöd och skapar en modern HR-struktur.
 
Gillar du förändring och att påverka? Då är det här rätt tid att kliva ombord! Vi är ett företag som firar våra framgångar och värdesätter engagemang, passion och gemenskap – här blir du en viktig del av vår framtid.


 
Övrigt
???? Placeringsort: Mios centrala servicekontor i Tibro
???? Resor kan förekomma i tjänsten
???? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid
 
Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. 
I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Malin Niklasson

Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning!

 
 
 


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja som erbjuder möbler och inredning för alla hem, rum och stilar. I över 60 år har vi hjälpt våra kunder att skapa hem som de kan trivas i och vara stolta över. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån ett gemensamt koncept. Entreprenörskapet är en stark drivkraft i företagets kultur och bidrar med motivation, arbetsglädje och förändringsvilja. Viktiga värdeord är kunskap, passion, laget och affärsmässighet. Visionen att inspirera våra kunder att förnya sina hem driver utvecklingen framåt. Visa mindre

Jula utvecklas och expanderar vilket resulterar i att ett antal projekt aktualiseras och drivs parallellt. För att möta dessa behov, söker vi nu en Project Manager med uppdrag att ansvara för ett eller flera projekt i olika faser av projektlivscykeln.
Som Project Manager (projektledare) ansvarar du för ett eller flera projekt från förstudie till projektavslut. Du planerar projekt samt ansvarar för projekts genomförande och leveranser.?I din roll leder och stöttar du projektmedlemmar mot uppsatta mål och rapporterar löpande resurssituation, tid och budget.?Dina kontaktytor kommer, förutom dina projektgrupper, att vara styrgrupper, projektbeställare och interna funktioner. 
Rollen tillhör Julas projektkontor som är en supportfunktion och en del av Finance och som organisatoriskt rapporterar till CFO på Jula AB. Projektkontoret skall verka inom hela koncernen med spetskompetens i projektledning och ägarskap över projektportföljen. Som Projektledare kommer du vara en del av detta team som kontinuerligt arbetar med vidareutveckling av Julas projektmodell och Projektkontorets löpande utveckling.

Vad finns i ditt CV? 
Vi söker dig som har erfarenhet av att framgångsrikt leda projekt eller liknande större arbetsuppdrag. Vidare ser vi gärna att du har en eftergymnasial utbildning, gärna med någon inriktning mot projektledning eller annan relevant inriktning, samt behärskar engelska väl i tal och skrift.

Vem är du? 
Du är en målinriktad person med ett strukturerat arbetssätt och levererar resultat med god kvalitet. Som person drivs du av att arbeta utvecklingsinriktat och trivs med att vara en samordnande kraft för att åstadkomma effekt. ? 
För att lyckas i rollen har du en ledande personlighet med förmåga att engagera och utveckla andra genom ett socialt och kommunikativt förhållningssätt. Du trivs med att arbeta i team och skapa resultat genom andra. I rollen som Projekt Manager är det viktigt att skapa resultat för Jula som helhet vilket kräver ett strategiskt och prestigelöst förhållningssätt. 
Du reagerar snabbt vid ändrade förhållanden, är lösningsinriktad och har lätt för att komma med idéer om hur man kan handskas med nya utmaningar.

Vad erbjuder vi?
Vår ostoppbara resa innebär förändring – och vi välkomnar dina tankar och idéer! Från de uppgifter du utför till hur vi tillsammans utvecklar vår verksamhet, dina åsikter, insatser och nya idéer spelar roll. Hos oss får du möjligheten att vara en del av ett internationellt företag där du kan växa och utvecklas. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med mycket hjärta och en stark teamkänsla. Du får chansen att ta ansvar och lära nytt, och om du gör ditt bästa så kan vi lova att det inte finns några gränser för hur långt du kan komma hos oss!

Bra att veta
Tjänsten är ett vikariat fram till och med 30 juni 2026, med placering på Julas huvudkontor i Skara. Företaget har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän. Sista ansökningsdatum är 13 april.
Vi intervjuar löpande, så om du känner att tjänsten är intressant, skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Frågor?
Har du frågor om tjänsten, kontakta Johanna Hasslekvist, CFO Jula AB,  [email protected]. Visa mindre

Vi är på en ostoppbar resa och söker nu dig som tillsammans med oss vill vara med och utveckla Julas verksamhet ur ett HR-perspektiv! Som HR Business Partner kommer du arbeta med att hjälpa chefer bli ännu bättre genom att skapa förutsättningarna för hur Jula ska attrahera, rekrytera, utveckla och behålla befintliga och framtida medarbetare!
Rollen som HR Business Partner bygger på att stärka cheferna i sitt ledarskap genom att ha förmåga att bidra med perspektiv, se till helheten för Julas bästa samt agera affärsmässigt utifrån verksamhetens behov.
Du kommer du främst att arbeta med att stödja några av Julas chefer på kontoret eller inom de hotell Jula driver. Du stöttar inom HR-relaterade områden såsom förändringaledning, arbetsrätt, hälsa och rehabilitering, rekrytering, förhandlingar och övriga personalfrågor. Du kommer även få möjligheten att vara involverad i utveckla Jula vidare genom att implementera processer och både delta i och driva olika typer av HR-projekt.
Den ena dagen är inte den andra lik och du arbetar både självständigt och tillsammans med fantastiska kollegor. Du rapporterar till HR-manager och tillhör HR-avdelningen på Julas huvudkontor i Skara.
Vad finns i ditt CV?
Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av affärsnära HR-arbete. Du har en bred HR-kompetens och är van att stödja och utmana organisationer på olika sätt. Vi ser gärna att du har arbetat med utvecklingsfrågor och utvecklingsprojekt samt har erfarenhet av implementering av HR-processer. Du har förmodligen en akademisk examen inom personalvetenskap/organisation eller erfarenhet som motsvarar detta.
Vi är ett internationellt företag så du behöver goda språkliga kunskaper i tal och skrift i både svenska och engelska för att lyckas i ditt uppdrag.
Vem är du?
Framför allt tror vi att du är en nyfiken lagspelare som lockas av att jobba i ett entreprenörsdrivet och internationellt företag. Du gillar att ta initiativ och har inget emot att det tidvis är mycket på bordet – du är nämligen bra på att prioritera och göra det riktigt bra.
Du motiveras av att arbeta affärsnära och har ett högt engagemang för HR-frågor. Du har ett coachande och ödmjukt förhållningssätt när du stöttar chefer och ledare. Du är också en bra kommunikatör med förmåga att påverka, utmana och driva arbetet framåt.
Som vår nya kollega erbjuds du en engagerande, rolig och varierande vardag fylld av möjligheter. Tillsammans med dig vill vi fortsätta utveckla och stärka vår organisation.
Vad erbjuder vi?
Vår ostoppbara resa innebär förändring – och vi välkomnar dina tankar och idéer! Från de uppgifter du utför till hur vi utvecklar vår verksamhet, dina åsikter, insatser och nya idéer spelar roll. Hos oss får du möjligheten att vara en del av ett internationellt företag där du kan växa och utvecklas. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med mycket hjärta och en stark teamkänsla. Du får chansen att ta ansvar och lära nytt, och om du gör ditt bästa så kan vi lova att det inte finns några gränser i hur långt du kan komma hos oss!
Bra att veta
Vi söker två nya kollegor,  en tillsvidareanställning samt ett längre vikariat - båda med placering på huvudkontoret i Skara. Det finns möjlighet att upptäcka Jula på fler orter om man stöttar chefer som inte har sin placeringsort i Skara.
Jula har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän. Sista ansökningsdatum är 22 december. Skicka in din ansökan idag, intervjuer sker löpande.
Frågor?
Har du frågor kan du kontakta, Lisa Hektor HR Manager via, [email protected] Visa mindre

Experis letar just nu efter utvecklare som vill arbeta inom en spännande bransch med avancerad teknik! Är du duktig på C#, .NET och brinner för att lösa problem som andra inte kan? Hos oss kan du få chansen att tillsammans med likasinnade kollegor lösa utmaningar inom en ständigt utvecklande bransch!

Arbetsbeskrivning

Hos Experis är det viktigt att dagligen få möjlighet till utveckling och att man som kollegor inspirerar varandra. I kombination med att du får visa dina tidigare kunskaper får du även möjligheten att utveckla ytterligare kompetenser! Som specialist kommer du att bli en del av olika projekt som vi driver tillsammans med våra kunder! Är du intresserad av att bidra till skapandet av framtidens lösningar? Experis arbetar tillsammans med flera framstående aktörer inom systemutveckling som förenar innovation med förståelse för människors behov.

Du som person

På Experis letar vi efter en lösningsorienterad individ med ideér och drivkraft för att hitta nya lösningar! Vi ser gärna att du brinner för utveckling och har en vilja att alltid sträva framåt. Det är viktigt att man gärna testar nya saker och inte är rädd för att öppna upp sina vyer. Vi på Experis är ett team där vi alltid arbetar tillsammans för att lyckas. Därför är det också viktigt att man som person är samarbetsvillig då det är tillsammans vi lyckas!

För att du ska trivas i rollen ser vi att du:

* Har +2 års arbetslivserfarenhet inom systemutveckling, mjukvaruutveckling eller programmering
* Har fullfört relevant högre utbildning inom IT
* Har god programmeringsnivå inom C# och .NET
* Kan svenska och engelska flytande, i både tal och skrift



Vem är du?

Vi tror att du är en flexibel och ansvarstagande person med ett genuint teknikintresse. Noggrannhet och serviceanda är dina ledord, och du tycker om att kommunicera med människor i alla lägen. Det viktigaste för oss är att du bär med dig en positiv inställning, driv och vilja att utvecklas!

Om Experis

Experis är ett ledande, globalt konsultbolag inom IT/Tech med över 600 konsulter på uppdrag i Sverige och 22 000 konsulter runt om i världen. Via Experis får du tillgång till en stor variation av spännande uppdrag hos våra intressanta kunder inom både privat och offentlig sektor. Du kan anta uppdrag genom ditt eget bolag eller som tillsvidareanställd konsult. På Experis blir du en i teamet och får tillgång till ett brett nätverk av kollegor inom ditt kompetensområde.

På Experis får du en personlig konsultchef och kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan hålla dig ajour med ny teknik. Experis, som är en del av ManpowerGroup, har ett långsiktigt hållbarhetsarbete (Working to change the world - ESG strategy) med målsättningen att bidra till att lösa kompetensbristen av bland annat IT-resurser.

Vi på Experis är ett värderingsstyrt bolag, och allt vi gör genomsyras av våra värderingar People, Knowledge och Innovation.



People | Vi inkluderar och välkomnar alla oavsett roll, funktion eller ansvar. Vi värderar kompetens och har förtroende för att individen tar eget ansvar och levererar inom ramen för sin rollbeskrivning. Vi är prestigelösa och vårt arbetsklimat bygger på öppenhet och trygghet.

Knowledge | Vi har ett "growth mindset" och håller oss relevanta på marknaden genom att ständigt förflytta och höja vår egen kompetens, våra konsulters samt våra lösningar/erbjudanden.

Innovation | Vi vågar testa nytt och misslyckas. Det kräver mod. Vi har ett utifrån och in-fokus och arbetar hela tiden med värdeskapande aktiviteter för våra målgrupper.



Vad kan vi erbjuda dig?

På Experis är vi stolta över våra konsulter och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Förutom möjligheten att utveckla dina kunskaper ute på spännande uppdrag erbjuds du provanställning enligt kollektivavtal, marknadsmässig månadslön, reglerad semester och semestersättning, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkring, samt många andra förmåner - precis som det alltid ska vara

Vi ser framemot att höra från dig!

Har du fått upp ögonen för denna möjlighet? Kontakta Dara på mailadress [email protected] för att höra mer om vad vi har att erbjuda! Vi är bara ett samtal bort från din nästa utmaning.

Vänta inte, låt IT-äventyret börja! ???? Visa mindre

Företagspresentation Är du en erfaren HR-konsult med en stark förmåga att driva processer inom arbetsmiljö och chefsstöd? Då kan detta vara möjligheten för dig! Vi söker nu en HR-Konsult på deltid (20%) via Unik Resurs till en av våra kunder för ett uppdrag på ca 5 månader med möjlighet till förlängning.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vi söker nu en HR-konsult som kan kliva in och vara en del av vår ledningsgrupp samt stötta verksamheten i HR-processer. Du kommer i uppdraget att spela en nyckelroll avseende arbetsmiljökartläggning och forma verksamhetens framtida arbetsmiljöarbete.
Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara:
- Vara en aktiv del av ledningsgruppen och arbeta löpande med HR-processer.
- Arbeta med arbetsmiljökartläggning och bidra till att utveckla det framtida arbetsmiljöarbete.
- Agera HR-partner till organisationens chefer.

Din profil Vi söker dig som:
- Har erfarenhet av att arbeta inom HR i ledningsgrupp och har drivit processer som arbetsmiljökartläggning och chefsstöd.
- Har tidigare erfarenhet av att hantera förändringar och kan bidra till att forma en bra HR-struktur.
- Har förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal samt skrift.
- Har möjlighet att befinna dig majoriteten av uppdragets tid i Skara.

Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult.

Vårt erbjudande:

- Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön.
- Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande.
- Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning.
- Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum.
- Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy.

Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team!

Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.
Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig rekryterare;
Elin Alm, 076-945 34 35 alternativt [email protected]

Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång.

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.
Lycka till!
#LI-Hybrid Visa mindre

Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag 

 




Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling.

Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1300 medarbetare på 170 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor.  

Är du vår nya Beteendevetare & Organisationskonsult?

Som beteendevetare/organisationskonsult hos oss är du ett stöd till våra kunder inom området

Organisatorisk- och social arbetsmiljö. Med din erfarenhet och expertkunskap hjälper du våra kunder med kartläggning, analys och förslag på framåtsyftande åtgärder. Du genomför utvecklingsinsatser och följer upp dem samt återkopplar.

Du har god förståelse för sambanden mellan individ, grupp och organisation samt hur de på olika sätt kan ha en påverkan på arbetsmiljö. Du har förmåga att sätta dig in i olika verksamheters förutsättningar och utmaningar, liksom att förstå och möta olika behov. Du ser sambanden mellan insats och effekt för att nå resultat och kan utifrån det självständigt identifiera affärsmöjligheter, skapa goda kundrelationer och därmed nya uppdrag.

Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag som kontinuerligt utvecklas. Hos oss skulle du få ett spännande uppdrag tillsammans med kompetenta kollegor, intressanta kunder och en kultur som främjar samarbete och kollegialt lärande. Du skulle komma till en dynamisk och tillåtande miljö med uppbyggda nätverk och med så väl utbildnings- som stödsystem för dig som medarbetare. Vårt engagemang och vår vilja att bidra till hållbara individer och organisationer är hög.


Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Behandling, stöd och rådgivning inom organisatorisk- och social arbetsmiljö (t e x bedömningssamtal, individuella samtalsstöd, stresshantering mm).
- Stöd och rådgivning, handledning.
- Konflikthantering
- Kartläggningar av organisatorisk- och social arbetsmiljö.
- Utbildningar och föreläsningar.
- Grupputveckling
- Chefsstöd

Kvalifikationer/kompetens

- Utbildning som beteendevetare, socionom eller psykolog. KBT Steg 1 eller ytterligare.
- Dokumenterad erfarenhet av arbete med stöd på individnivå.
- Erfarenhet av att utveckla såväl individer som grupper.
- Kompetens inom beroendefrågor (alkohol, droger, spel) och erfarenhet av arbete som drogterapeut är meriterande. 
- Du behöver vara mycket bekväm med att arbeta både digitalt och fysiskt, enskilt och med grupper.


Personliga egenskaper

- Förmåga till självständigt arbete.
- Relationsbyggare som också fungerar bra i team och har god kommunikationsförmåga.
- Organisatorisk och administrativ förmåga.
- Strukturerad och kvalitetsinriktad.
- Mål- och resultatinriktad.
- Förmåga att snabbt bekanta dig med nya branscher utifrån ett lösningsorienterat perspektiv.
- God initiativförmåga.
- Affärsmässighet och intresse av att bidra till hållbara organisationer.

 



Din placeringsort blir Skara, men ditt arbetsområde blir Skaraborg då vi har kunder i samtliga kommuner. Ibland sker tjänstgöring även ute hos våra kundföretag inom varierande branscher. Resor i tjänsten förekommer, så körkort och tillgång till egen bil är en nödvändighet.

Tycker du detta låter intressant är du välkommen med din ansökan med CV och personligt brev. Vi arbetar med löpande urval så vi vill att du sänder din ansökan snarast möjligt. Utdrag ur belastningsregistret samt drogtest kommer att ske i samband med anställning. Vill du veta mer kontakta hälsocenterchef Magnus Oscarsson via mail till [email protected].  

Vi har kollektivavtal mellan Almega Vårdföretagarna och Vårdförbundet, Akademikerförbunden, Läkarförbundet och Vision.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Företagspresentation Är du en erfaren HR-konsult med en stark förmåga att driva processer inom arbetsmiljö och chefsstöd? Då kan detta vara möjligheten för dig! Vi söker nu en HR-Konsult på deltid (20%) via Unik Resurs till en av våra kunder för ett uppdrag på ca 5 månader med möjlighet till förlängning.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vi söker nu en HR-konsult som kan kliva in och vara en del av vår ledningsgrupp samt stötta verksamheten i HR-processer. Du kommer i uppdraget att spela en nyckelroll avseende arbetsmiljökartläggning och forma verksamhetens framtida arbetsmiljöarbete.
Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara:
- Vara en aktiv del av ledningsgruppen och arbeta löpande med HR-processer.
- Arbeta med arbetsmiljökartläggning och bidra till att utveckla det framtida arbetsmiljöarbete.
- Agera HR-partner till organisationens chefer.

Din profil Vi söker dig som:
- Har erfarenhet av att arbeta inom HR i ledningsgrupp och har drivit processer som arbetsmiljökartläggning och chefsstöd.
- Har tidigare erfarenhet av att hantera förändringar och kan bidra till att forma en bra HR-struktur.
- Har förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal samt skrift.
- Har möjlighet att befinna dig majoriteten av uppdragets tid i Skara.

Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult.

Vårt erbjudande:

- Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön.
- Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande.
- Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning.
- Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum.
- Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy.

Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team!

Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.
Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig rekryterare;
Elin Alm, 076-945 34 35 alternativt [email protected]

Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång.

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.
Lycka till!
#LI-Hybrid Visa mindre

Vi söker en engagerad och kunnig Specialist inom lagstiftning och kvalitetsadministration till vår organisation Quality & CR. Har du flerårig erfarenhet inom kvalitetsarbete eller livsmedelslagstiftning och söker en tjänst där du ditt arbete verkligen gör skillnad? Det här kan vara rollen för dig!

Ditt uppdrag
Som Specialist inom lagstiftning och kvalitetsadministration är ditt uppdrag att säkerställa att nya och befintliga produkter har korrekt märkning enligt livsmedels- och marknadsföringslagstiftningar, regelverk och kundkrav. Du kommer att bevaka och tolka nya och förändrade lagar inom miljö, kvalitet, livsmedelssäkerhet och märkning, samt sprida denna information till nyckelpersoner inom organisationen. En viktig del av din roll är att delta i godkännandeprocessen av förpackningsmaterial, samordna övrig produktinformation samt hålla dig uppdaterad på nya lagstiftningar och myndighetstolkningar.

Du kommer att fungera som rådgivare och businesspartner till marknadsavdelningen, produktutvecklingen, kvalitetsavdelningen och inköpsorganisationen. Du ansvarar för att koordinera, projektleda och implementera märkningsprojekt, samt ansvarar för Scans märkningshandbok och deltar i märkningsråd. Din roll innebär även att granska ingrediensförteckningar, delta i olika märkningsråd och vara remissinstans vid lag- och märkningsförändringar. Du kommer att vara en central kontaktperson för produktion och produktutveckling i alla märkningsfrågor. Dessutom kommer du vara involverad i utbildningsinsatser och krishantering.



Din profil
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning inom livsmedel eller motsvarande arbetslivserfarenhet, samt minst tre års erfarenhet inom kvalitetsarbete eller livsmedelslagstiftning. Då uppdraget innehåller en del administration och dessutom innebär många kontakter behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi ser gärna att du har ett stort intresse för systemstöd och datahantering. Erfarenhet av arbete med systemadministration kopplat till kvalitet är meriterande.

Som person är du initiativrik, noggrann och strukturerad. Du har dessutom en god kommunikationsförmåga och har lätt för att samarbeta med andra. Resor förekommer i tjänsten, så det behöver du vara positivt inställd till.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder en spännande och varierad tjänst där du får möjlighet att arbeta i ett engagerat team med hög kompetens. Hos oss gör ditt arbete verkligen skillnad och du får möjlighet att både utvecklas och utveckla.

Kontakt och ansökan
I denna rekrytering samarbetar Scan Sverige med Jefferson Wells / Experis och du blir anställd direkt hos Scan Sverige. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du ta kontakt med ansvariga rekryteringskonsulter Elin Frössling via [email protected] eller Maria Svedberg via [email protected].

Sista ansökningsdag är 2024-08-29. Urvalsarbetet startar i augusti och då kommer vi att kalla in till intervjuer löpande, så vänta inte för länge med din ansökan.

Om Scan Sverige
Sedan mer än 100 år är Scan Sveriges kött- och charkuterimästare. Idag är vi ett ledande livsmedelsföretag där hantverket och omsorgen om hela vår värdekedja - från gård till gaffel - utgör kärnan i vår verksamhet. Vi har en bred produktportfölj med både kött- och växtbaserade livsmedel, välkända varumärken som Scan, Pärsons och Bullens och ett starkt fokus på hållbarhet och ansvarsfull produktion. Tillsammans med våra leverantörer, 6000 svenska gårdar, och våra 1700 medarbetare bidrar Scan Sverige till en framgångsrik svensk livsmedelsproduktion och ett livskraftigt och framtidssäkrat svenskt lantbruk. Läs mer här. Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/systemutvecklare-med-ai-intresse-1. Vi ser fram emot din ansökan!


Vill du vara med och skapa framtidens system i ett spännande och kreativt företag? Har du en passion för systemutveckling och smarta lösningar? Då har vi jobbet för dig!

Om tjänsten
Vår kund är inne i en spännande expansionsfas och behöver förstärka sitt utvecklingsteam. Kunden levererar system och processer till deras kunders arbete med personal- och arbetshälsorelaterade frågor.
Som systemutvecklare hos vår kund jobbar du med att lyfta deras tjänster och system till en helt ny teknikstack baserad på .NET, C#, Blazor och -server samt att de implementerar AI-stöd. Att jobba som systemutvecklare hos vår kund passar dig som brinner för att utveckla lösningar som bidrar till samhällsnytta på riktigt. 
Vår kund är ett framgångsrikt, omhändertagande produktbolag och utvecklingsteamet styr själva över teknikval, metodik och processen för arbetet. De prioriterar personlig utveckling och erbjuder goda möjligheter att utforska och implementera nya idéer. 
Hos vår kund kommer du främst att jobba med systemutveckling inom C#, Blazor och Server. Du får dessutom möjlighet att jobba väldigt varierat med arbetsuppgifter inom följande områden: AI, TDD, databasdesign, integrationer, arkitektur och prototyparbete.
Teamet består idag av 8 medarbetare med olika spetskompetenser och senioritet. De har en hybrid arbetsmodell där möjlighet finns att jobba 2 dagar från kontoret och 3 dagar hemifrån/valfritt. 

Om dig
Relevant IT-utbildning
Arbetslivserfarenhet av utveckling inom .NET och C#
Goda kunskaper inom .NET och C#
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
Med fördel erfarenhet/ kunskap inom AI och machine-learning och en nyfikenhet inom område
Som person är du analytisk och noggrann samt brinner för att jobba i team.

Välkommen med din ansökan!
Tror du att detta skulle passa dig, eller kanske någon du känner? Vi har ett löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, tveka därför inte - utan skicka in din ansökan redan idag!
Processen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta oss. Visa mindre

Om oss
Vi är en affärsnära sparbank med uppgift att vara en trygg och långsiktig partner för våra kunder inom privat och företagsmarknaden.

Vi finns här, i hjärtat av Skaraborg med mötesplatser i Skara, Vara, Götene och Nossebro. Våra beslut fattas lokalt, vårt huvudkontor finns i Skara och vi ägs av Sparbanksstiftelsen Skaraborg

Tillsammans har vi ett stort samhällsengagemang med mål att skapa tillväxt och utveckling för Skaraborg. Med våra 120 medarbetare är vi tillgängliga, proaktiva och har förståelse för vad som gör skillnad för våra kunder. Vårt löfte är att ständigt utvecklas, tänka nytt och se till att medarbetare och kunder växer. Här möts du av ett utvecklande ledarskap som ser dig som vår viktigaste resurs. Välkommen att växa med oss!

Vi söker nu premiumrådgivare
Spara- och placeraaffären växer och under hösten kommer vi att införa ett nytt koncept, Premium, för att fortsatt utveckla vårt kunderbjudande. Konceptet är nytt för oss vilket innebär att du som premiumrådgivare får stor möjlighet att vara med att forma och utveckla vårt premiumerbjudande samt vårt arbetssätt.

Du kommer att ta det yttersta ansvaret för en specifik kundgrupp och med stort engagemang och driv möta varje kund unikt där din kunskap och stora intresse för sparande är avgörande för att lyckas och trivas i rollen. Du är duktig på att utveckla befintliga kundrelationer och på att skapa nya affärskontakter, till exempel genom att delta vid kundträffar och olika event. I tjänsten ingår arbete vid våra olika mötesplatser.

För oss är hög tillgänglighet och servicenivå viktigt, det är viktigt att trivas tillsammans med kollegor och vi jobbar tight i team kring våra kunder samt utbyter kontinuerligt erfarenheter.

 Vi söker dig som har/är:
- Högskoleutbildning inom ekonomi/finans alt. arbetslivserfarenhet inom området
- Mycket god kunskap och erfarenhet inom finansiell rådgivning samt placeringsaffären
- Swedsec-licenser inom bolån och investeringsrådgivning
- Driven med stort engagemang och hög social kompetens
- Analytisk och affärsinriktad
- Du är resultatinriktad, strukturerad och van vid att arbeta mot konkreta mål
- Prestigelös som tycker om att arbeta i team
- Du motiveras av att träffa kunder och att bygga långsiktiga relationer 

Villkor
Tjänsterna är tillsvidare på 100 %. Tillträde efter överenskommelse.

Vi erbjuder bl. a
- En företagskultur som präglas av engagemang, kompetens och gemenskap
- Ett varierande och utvecklande arbete i vilket du som medarbetare har en viktig roll för vår avdelnings fortsatta utveckling samt för banken i stort
- Personalförmåner kopplade till bankens tjänster
- Arbetstid 38,5 tim/v
- Lunchersättning
- Friskvårdsbidrag
- Företagshälsovård
- Vi är kollektivavtalsanslutna

Ansökan
Du ansöker via vår hemsida www.sparbankenskaraborg.se/jobb senast den 18 augusti 2024. Urvalsarbetet påbörjas mot slutet av ansökningsperioden.

Du är varmt välkommen med dina frågor till vår PB-chef Martin Andersson, 0511-281 67, [email protected].

Titta gärna in på vår hemsida och Instagram-konto om du vill se mer av oss och vår vardag!

Här kan du läsa mer om livet i Skaraborg: www.livetiskaraborg.se Visa mindre

Vi fortsätter att lägga vårt Sverigepussel! Ta chansen att bli en del av det och oss! Har du erfarenhet av ledarskap, rekrytering och bemanning inom industri? Är du en lagspelare? Kanske rent av vår nya stjärnvärvning? Nu söker vi Dig som trivs i den mycket ansvarstagande rollen som Konsultchef, där du får arbeta brett med både utveckling av relationer, rekrytering och ledarskap. Känner du igen Dig? Då kan tjänsten som Konsultchef hos oss på Tranpenad vara något för Dig!
Om tjänsten
I rollen som Konsultchef bjuder varje dag på nya utmaningar! Tjänsten är mycket varierande, bestående av ärenden kring både personal och kunder samtidigt som Du arbetar resultatinriktat och lösningsfokuserat. Du har eget ansvar för dina kunder samt eget personalansvar för dina konsulter.
Arbetsuppgifter• Rekrytering och onboarding av nya konsulter• Tidattestering och personaladministration i Intelliplan• Personalplanering och personalvård• Nyckeltals- och leveransuppföljning• Daglig kund- och konsultkontakt i industri- och produktionsmiljö
Om dig som söker
Till tjänsten som Konsultchef söker vi Dig som trivs i en snabb och ständigt föränderlig miljö med många kontaktytor, ofta samtidigt. Våra kunder bedriver verksamhet under växlande tider på dygnet, vilket ställer höga krav på flexibilitet, prioriteringsförmåga och ansvarstagande hos Dig. Vidare ser vi att du är trygg i ditt ledarskap, då du har fullständigt personalansvar för dina konsulter.
Du kommer att vara stationerad på vårt kontor i Skaramen tillhöra region Trestad/Skaraborg vilket ställer höga krav på självständighet samt kommunikativ förmåga.
Vi söker dig som•Har dokumenterad erfarenhet av bemanning/personalplaneringexempelvis som Konsultchef, till fördel inom industri och/eller produktion• Har en positiv inställning och arbetar resultatinriktat• Kan strukturera och fördela din arbetsdag på ett effektivt sätt• Har B-körkort
Övriga villkor
Omfattning: HeltidLön: Fast månadslön - marknadsmässig enligt branschstandard Start: Början av juni med hänsyn till eventuell uppsägningstid

Vad vi kan erbjuda dig
Hos Tranpenad kommer du till ett företag i en spännande expansiv tillväxtfas, med hög entreprenörsanda och stora möjligheter för personlig utveckling. Tranpenads ledstjärna är att alltid vara bättre! Gillar du att jobba med människor, skapa förtroende, samt att få både stora som små saker att hända - då kommer Du älska varje dag på jobbet!

Om Tranpenad Group25 års erfarenhet av bemanning och kompetensförsörjning. Tranpenad är Sveriges enda privatägda bemannings- och driftpartnerföretag av vår storlek. Vi grundades i Göteborg 1999 och har idag vårt huvudkontor i Mölndal samt lokala kontor runt om i landet. Sedan 1999 har vi arbetat med små lokala företag till stora internationella koncerner. Oavsett storlek är vårt åtagande detsamma; vi kommer aldrig att vara komplicerade och kommer alltid att erbjuda våra kunder den bästa servicen. Under våra 25 år på marknaden har vi vuxit till en av de ledande krafterna i vår bransch. Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör, och ha roligt medan vi gör det, har vi tack vare vår långa erfarenhet av bemanning inom tillverkningsindustrin, produktion, e-handel, lager och logistik möjlighet att erbjuda konkurrenskraftiga helhetslösningar. Dessa lösningar är utformade för att öka produktiviteten och höja standarden.
Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare genom att erbjuda konkurrenskraftiga löner och förmånliga anställningsvillkor samtidigt som vi skapar en trivsam arbetsmiljö där våra medarbetare kan utvecklas och växa. Vi värdesätter gemenskap och arbetar aktivt för att vår personal ska känna sig uppskattad och motiverad. Genom att investera i våra medarbetare kan vi säkerställa att de gör en positiv skillnad i våra kunders verksamheter varje dag.
Vi vill ständigt förbättra vår verksamhet och skapa värde för våra medarbetare, konsulter och partners. Genom att vara en aktiv samhällsaktör och stödja lokala föreningar samt genom vårt långvariga partnerskap med Stadsmissionen, strävar vi efter att vara en positiv kraft för förändring och tillväxt i samhället.
Hållbarhetsaspekten är en central del av vår verksamhet på Tranpenad. Vi tror på och strävar efter en hållbar värld i alla dess dimensioner - ekologiskt, ekonomiskt och socialt. Vi genomför våra uppdrag med fokus på att minska vår miljöpåverkan och bidra till en hållbar utveckling. Genom våra certifieringar inom hållbarhet och kvalitet (ISO 14001, CoC, ISO 9001) och tydliga hållbarhetsmål för miljöpåverkan säkerställer vi kvalitet och ansvar i vårt arbete.
Sedan 2022 är även Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work fokuserar på att skapa effektiva kedjor för utbildning och matchning för att hjälpa individer att nå sina karriärmål. Med närvaro på ett 60-tal orter i landet, strävar Eyes4work och Tranpenad tillsammans efter att vara en katalysator för individuell tillväxt och framgång.
AnsökanSkicka in Din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Under rekryteringsprocessen förekommer personlighets- och logiktester samt bakgrundskontroller. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Daniel Lennartsson, Kontorschef Tranpenad Trestad/Skaraborg, telefonnummer: 076-867 45 80
En grundsyn genom hela rekryteringsprocessen är att alla människor har lika värde och därmed ska behandlas på samma sätt. Samtliga kandidater ska värderas utifrån dess formella meriter, praktisk erfarenhet och personliga egenskaper. För Tranpenad är mångfald en självklarhet, vilket innebär att alla har samma rättigheter och skyldigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Jämställds- och mångfaldsaspekten ska beaktas vid urval till nya rekryteringar. Visa mindre

Mio söker HR Business Partner

Vill du vara en nyckelperson i en framstående organisation som Mio, där du spelar en avgörande roll i att stödja och utveckla våra ledare och medarbetare? Nu har du möjligheten att bli en del av vårt HR-team och bidra till vår fortsatta tillväxt och framgång.

Om oss
Mio är en av Nordens ledande detaljhandelskedjor för möbler och heminredning, med över 70 butiker i Sverige. Vår ambition är att hjälpa våra kunder att skapa hem att trivas i och vara stolta över. 

Vår vardag präglas starkt av våra värderingar affärsmässighet, laget, passion och kunskap

Om rollen
Som HR Business Partner hos Mio kommer du att vara en central länk mellan HR-avdelningen och våra verksamhetschefer. Du kommer att ansvara för att stödja och coacha våra ledare inom rekrytering, arbetsrätt, och andra HR-relaterade områden. Rollen innefattar även att driva utvecklingen av våra HR-processer och säkerställa att de är i linje med våra mål och värderingar.

Dina ansvarsområden inkluderar bland annat att:
• stödja verksamhetscheferna i rekryteringsprocessen för att säkerställa att vi attraherar och behåller rätt talanger
• hantera arbetsrättsliga frågor och ge råd och vägledning till cheferna vid behov
• utveckla och genomföra utbildningar och workshops inom ledarskap och HR-processer samt
• driva HR-projekt och initiativ för att kontinuerligt förbättra vår organisation och arbetsmiljö.


 
Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande, samt erfarenhet av att arbeta som HR Business Partner eller liknande roll, företrädesvis inom detaljhandeln eller liknande branscher. Du är väl förtrogen med arbetsrättsliga lagar och förordningar och har förmågan att hantera komplexa HR-frågor på ett professionellt sätt.

Du är en engagerad och lyhörd lagspelare som trivs med att arbeta i en snabbrörlig miljö där förändring är en del av vardagen. Din förmåga att kommunicera och bygga förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen är avgörande för framgången i rollen.

Vi erbjuder
Som HR Business Partner hos Mio får du möjlighet att vara en del av en inspirerande arbetsmiljö där ditt arbete har en direkt inverkan på vår fortsatta tillväxt och framgång. 

Övrigt
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med placeringsort på Mios centrala servicekontor i Tibro. Resor kan förekomma i tjänsten. 
 
Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. 
I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Malin Niklasson

Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning!
 

 
 
 
 
 
 


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i över 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 73 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur.

Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem. Visa mindre

Kvalifikationer
Språk krav:
Svenska i tal och skrift
Körkort krav:
B-körkort och egen bil
Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar.
Green cleaning concept är att sälja ett hållbart concept där vi utbildar kunden inom rengöring att effektivisera hela processen till allt som har med rengöring att göra, med ett och samma verktyg som endast går på vatten.


Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Konkurenskraftig lön
Karriärsmöjligheter
Tävlingar och bonusar
Årliga möten i Italien och Österike


Heltid 24 500 kr + provision på allt du säljer. (snittlön 40000:-)
Vi söker dig:
Som har en passion för försäljning och en skicklighet att läsa av människor och situationer.
Helst över 25år.
Starkt eget driv och är disciplinerad.
Trivs att driva processer och kan arbeta självständigt.


Du får verktygen för att lyckas av oss, i form av löpande utbildning och daglig feedback. Det viktigaste är att du ser en framtid inom green cleaning concept.
Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra det unika städsystemet Thermostar.

Varje arbetsdag skall innehålla minst 2 kundbesök, du kan påverka ditt eget schema men skall vara flexibel när det kommer till arbetstider.
Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om produkten
Thermostar är nya standarden av rengöring. Arbetar med 8 bars tryck och 174 grader. Vi gör rent alla ytor med maskin kraft och värme istället för handkraft och rengöringsmedel.

Om anställningen
Heltid
Lön 24500:- + provision
Lönetyp: Fast och rörlig lön Visa mindre

Beskrivning
Vi är en regional affärsnära sparbank med uppgift att vara en trygg och långsiktig partner för våra kunder inom privat och företagsmarknaden.

Vi finns här, i hjärtat av Skaraborg med mötesplatser i Skara, Vara, Götene och Nossebro. Våra beslut fattas lokalt, vårt huvudkontor finns i Skara och vi ägs av Sparbanksstiftelsen Skaraborg

Tillsammans har vi ett stort samhällsengagemang med mål att skapa tillväxt och utveckling för Skaraborg. Med våra 120 medarbetare är vi tillgängliga, proaktiva och har förståelse för vad som gör skillnad för våra kunder. Vårt löfte är att ständigt utvecklas, tänka nytt och se till att medarbetare och kunder växer. Här möts du av ett utvecklande ledarskap som ser dig som vår viktigaste resurs. Välkommen att växa med oss!

Arbetsuppgifter
Nu söker vi dig som vill bli vår kollega och arbeta som kundrådgivare. Med kundens behov i fokus har du som kundrådgivare som främsta uppgift att möta våra kunder i rådgivning avseende hela privataffären.

Det innebär bland annat att du med hög servicegrad, i syfte att ge kunden en god upplevelse av banken, kommer att arbeta med spontana och bokade kundmöten inom låna, spara, betala och försäkraområdet. På ett självständigt sätt hanterar du kundens totala behov inom privataffären med möjlighet till att slussa till annan/högre kompetens när behov av det uppstår. Du är aktiv på vår lokala marknad och deltar t. ex vid husvisningar och lokala event.

För oss är hög tillgänglighet och servicenivå viktigt, det är viktigt att trivas tillsammans med kollegor och vi jobbar tight i team kring våra kunder samt utbyter kontinuerligt erfarenheter.

Du agerar utifrån bankens värderingar samt bidrar till att nå bankens uppsatta mål.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:

- Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/finans eller motsvarande
- Swedsec-licenser inom bolån och rådgivning samt certifiering inom försäkringsdistribution
- Erfarenhet inom bolånerådgivning är meriterande
- Kunnig inom och har stort fokus på digitalisering
- Driven med stort engagemang och hög social kompetens
- Affärsmässig och motiveras av att skapa goda relationer och kundmöten
- Positiv, flexibel och ansvarstagande

Förutom de grundläggande kompetenskraven lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och hur du med dessa bidrar till vår grupp och organisation.

Villkor
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100 %. Tillträde efter överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast den 17/1 2024.

Du ansöker via vår hemsida www.sparbankenskaraborg.se

Frågor
Du är varmt välkommen med dina frågor till vår Bitr. Privatchef Annelie Kroon-Andersson, 0511-281 09, [email protected]

Titta gärna in på vår hemsida och Instagram-konto om du vill se mer av oss och vår vardag!   
Du kan även läsa mer om livet i Skaraborg www.livetiskaraborg.se Visa mindre

Beskrivning
Vi är en regional affärsnära sparbank med uppgift att vara en trygg och långsiktig partner för våra kunder inom privat och företagsmarknaden.

Vi finns här, i hjärtat av Skaraborg med mötesplatser i Skara, Vara, Götene och Nossebro. Våra beslut fattas lokalt, vårt huvudkontor finns i Skara och vi ägs av Sparbanksstiftelsen Skaraborg

Tillsammans har vi ett stort samhällsengagemang med mål att skapa tillväxt och utveckling för Skaraborg. Med våra 120 medarbetare är vi tillgängliga, proaktiva och har förståelse för vad som gör skillnad för våra kunder. Vårt löfte är att ständigt utvecklas, tänka nytt och se till att medarbetare och kunder växer. Här möts du av ett utvecklande ledarskap som ser dig som vår viktigaste resurs. Välkommen att växa med oss!

Arbetsuppgifter
Vår tillväxtresa fortsätter och nu vill vi stärka upp med ytterligare ett kundstöd som vill utvecklas tillsammans med oss inom vår företagsorganisation.

Att arbeta som kundstöd innebär att du ansvarar för att hålla kontakt med våra företagskunder i löpande frågor och att arbeta för att optimera kundernas affärer med banken, så som betalflöde samt att se över kundernas helhetsbehov gällande försäkringar, juridik samt privataffärer i samarbete med specialister inom respektive område.

Du har ett nära samarbete med våra företagsrådgivare för att planera, utföra och följa upp kundbesök samt stötta företagsrådgivarna i att förbereda, bereda och administrera krediter, dels i form av nya upplägg, dels vid kredituppföljningar. Du är även delaktig i pm-skrivande samt behjälplig med att KYC genomförs utifrån AML:s riktlinjer.

För oss är hög tillgänglighet och servicenivå viktigt, det är viktigt att trivas tillsammans med kollegor och vi jobbar tight i team kring våra kunder samt utbyter kontinuerligt erfarenheter.

Du agerar utifrån bankens värderingar samt bidrar till att nå bankens uppsatta mål.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:

- Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/finans eller motsvarande
- Analytisk, strukturerad och affärsinriktad
- Kunnig inom och har stort fokus på digitalisering
- Prestigelös och tycker om att samarbeta
- En hög social och kommunikativ förmåga samt en hög servicenivå gentemot kunder och kollegor
- Ansvarstagande med ett stort eget driv

För rollen ser vi att du har godkänd Swedseclicens samt erfarenhet av kundrådgivning inom privat- och/eller företagssidan.

Förutom de grundläggande kompetenskraven lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och hur du med dessa bidrar till vår grupp och organisation.

Villkor
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100 %. Tillträde efter överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast den 17 januari 2024.

Du ansöker via vår hemsida www.sparbankenskaraborg.se

Frågor
Du är varmt välkommen med dina frågor till vår Bitr. Företagschef Joakim Sörman, 0511-281 16, [email protected]

Titta gärna in på vår hemsida och Instagram-konto om du vill se mer av oss och vår vardag!   
Du kan även läsa mer om livet i Skaraborg www.livetiskaraborg.se Visa mindre

Kvalitetscontroller till HKScan i Skara

Är du redo för nästa utmaning? Vill du jobba tillsammans med andra härliga och drivna kollegor? Har du dessutom god systemvana och erfarenhet från livsmedelsbranschen? Då kanske du är den vi söker till denna tjänst som kvalitetscontroller till vår produktion i Skara.



Rollen

Som Kvalitetscontroller upprätthåller du kvalitets- och livsmedelssäkerheten på anläggningen och bistår med underlag för vidare analys tillsammans med dina kollegor på kvalitetsavdelningen. Du arbetar direkt underställd kvalitetschef. Du ansvarar för att upprätthålla och ständigt förbättra vårt HACCP-arbete och kvalitetsledningssystem som baseras på lagstiftning, livsmedelsstandarder och kundkrav.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat även att delta på interna och externa revisioner, kontakt med myndigheter, utreda reklamationer, sammanställa provresultat/KPI:er samt analysera och utvärdera dessa. Du ska också övervaka efterlevnad av uppsatta kvalitetskrav samt dokumentera och reagera på avvikelser. Du följer upp hygien och rengöring, samt pedagogiskt förmedla kvalitetskompetens. Arbetet bedrivs i mycket nära samarbete med produktionen och du fungerar som en specialistresurs i kvalitet- och livsmedelssäkerhetsfrågor.


HKScan arbetar för att bli ett mångsidigt livsmedelsföretag med flera olika proteiner och nya produkter och där är anläggningen i Skara en viktig del i den processen. Som kvalitetscontroller kommer du att delta som resurs i dessa projekt. Tjänsten är på heltid och är förlagd till vardagar dagtid.



Dina kvalifikationer och egenskaper

Du har relevant högskolekompetens, livsmedelsingenjör/agronom alternativt kompetens som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Erfarenhet av arbete med kvalitet och livsmedelssäkerhet (mikrobiologi, HACCP) är givetvis meriterande. Du kan uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska i såväl tal som skrift. God datorvana är ett krav.

Som person har du förmåga att självständigt initiera, leda och driva processer som involverar många. Du har förmåga till helhetssyn och att hantera komplexa sammanhang, vidare är du pålitlig, systematisk och tydlig. Du har en stark egen drivkraft och stort fokus på utvecklings- och förbättringsarbete. Då arbetet bedrivs utifrån ett nära samarbete med övriga interna funktioner såsom produktion och sälj samt externa kontakter krävs det god kommunikations- och samarbetsförmåga.



Vad blir du en del av

Vi erbjuder ett spännande, självständigt och utmanande arbete där du kommer att kunna göra stor skillnad för HKScan Sweden. Vi är en organisation som sätter medarbetarna i centrum. Det betyder att vi tror att vi presterar bäst när vi samarbetar med varandra. Våra chefer vet att de inte kan allt; vi lär oss tillsammans och växer tillsammans. Att arbeta på HKScan passar dig som vill ha utmaningar och som inte är rädd för att utmana. . INSPIRE, LEAD, CARE och DELIVER är våra gemensamma värderingar och en viktig del av arbetet. Ett lösningsfokuserat arbetssätt och arbetsglädje/optimism är en förutsättning för att du skall lyckas och trivas hos oss!

Några av våra personalförmåner är friskvårdsbidrag, rabatterade priser i vår personalbutik och individuell kompetensutveckling.


Nyfiken på mer?

Kolla gärna in våra länkar.

We are HKScan 2023

Träffa några av våra kollegor - HKScan


Ansökan

Välkommen att ansöka genom att klicka på ”Ansök här” till höger. Till din ansökan önskar vi att nedan dokument bifogas:

-CV

-Personligt brev

-Intyg/betyg och övriga merithandlingar som är relevanta

Det finns även möjlighet att spela in en video där du presenterar dig själv under ett par minuter eller ladda upp en redan förinspelad video.


Kontaktpersoner för den här rollen:

Kvalitetschef Caroline Andersson, 0511-251 23, [email protected]

Facklig kontaktperson: Mattias Peterson, Unionen, [email protected]


HR

Om du har frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta: Cecilia Harryson, HR-Generalist, [email protected]

I denna rekrytering jobbar vi med bakgrundskontroll och tester inför tillsättning. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!


Om HKScan

På HKScan älskar vi när maten både smakar gott och gör gott! Vi är stolta över våra varumärken Scan, Pärsons och Bullens, och alla de produkter vi kan erbjuda våra konsumenter. Vårt strategiska mål är att växa som ett mångsidigt livsmedelsföretag och kunna erbjuda produkter som möter den växande efterfrågan på att kunna äta mer flexibelt och varierat. Vår verksamhet omfattar hela värdekedjan, från gård till gaffel, vilket gör att vi kan erbjuda ett stort utbud av olika yrkesroller och goda möjligheter till professionell utveckling. Vi är en internationell livsmedelskoncern med närmare 7000 medarbetare och verksamheter i Finland, Sverige och Danmark. I Sverige finns vi i Stockholm, Linköping, Kristianstad, Skara och Halmstad.


Hållbarhetsarbetet präglar alla delar av vår verksamhet och vi strävar ständigt efter att skapa en miljö som bygger på omtanke, förtroende och respekt, både internt och externt. Som en av de största aktörerna i branschen ställer vi höga krav på oss själva att hela tiden ligga i framkant. För oss på HKScan innebär ansvar kontinuerlig utveckling och konkreta insatser inom hela värdekedjan. Som en del av vår klimatplan Zero Carbon har vi som mål att uppnå netto noll klimatavtryck, från gård till konsument, i slutet av 2040. Visa mindre

Kvalifikationer
Språk krav:
Svenska i tal och skrift
Körkort krav:
B-körkort och egen bil


Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar.
Försäljning är ett fantastisk arbete för dig som inte vill att någon dag ska vara den andra lik, för dig som vill lösa problem och som inte är rädd för utmaningar. Hos oss får du möjlighet att avancera inom företaget om du har viljan och engagemanget.

Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Daglig feedback
Goda möjligheter att avancera inom företaget efter dina önskemål
Tävlingar och bonusar


Heltid 24 500 kr + provision på allt du säljer.
Vi söker dig som ser saker från den positiva sidan och är en glädjespridare. Du är framåt, nyfiken och gillar utmaningar.
Vi vill utbilda dig från grunden och se dig utvecklas från där du är idag. Är du tävlingsinriktad, envis och har humor? De är ett stort plus!


Du får verktygen för att lyckas av oss, i form av löpande utbildning och daglig feedback. Det viktigaste är att du ser en framtid inom försäljning.
Vi ser gärna att ditt pass är uppdaterat, då vi kommer att åka till exotiska platser för konferens och team utbildning!
Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra det unika städsystemet Thermostar.

Varje vecka tar vi ett schema med dig som är väldigt fritt, det ända vi kräver är att du arbetar minst 75%. Detta gör att du kan med fördel kombinera jobbet med dina fritidsintressen, familj och vänner. Besöken som du åker ut på är förbokade, därför känner du dig alltid välkommen dit du kommer.

Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!

Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om produkten
Thermostar är framtidens sätt att städa på som arbetar med 8 bars tryck och höga temperaturer. Detta skapar termisk ånga vilket gör att det blir minimalt med vatten och sliter inte på dina ytor. Detta gör också att bara fantasin sätter stopp för vad Thermostar kan rengöra.

Om anställningen
Heltid
Lön 24500:- + provision
Lönetyp: Fast och rörlig lön Visa mindre

Beskrivning
Sparbanken Skaraborg är en affärsnära sparbank med uppgift att vara en trygg och långsiktig partner för våra kunder inom privat och företagsmarknaden.

Vi finns här, i hjärtat av Skaraborg med mötesplatser i Skara, Vara, Götene och Nossebro. Våra beslut fattas lokalt, vårt huvudkontor finns i Skara och vi ägs av Sparbanksstiftelsen Skaraborg, som innebär att vi alla tillsammans har ett stort samhällsengagemang. Vi är proaktiva och tillgängliga med 120 medarbetare och specialister som har en bred kompetens och förståelse för det som gör skillnad.

Vårt löfte är att ständigt utvecklas, tänka nytt och se till att medarbetare och kunder växer. Här möts du av ett utvecklande ledarskap som ser dig som vår viktigaste resurs. Välkommen att växa med oss!

Arbetsuppgifter
Placeringsaffären växer och för att möta både efterfrågan av rådgivning hos kunder och vår egen proaktivitet söker vi nu dig som vill vara med på vår tillväxtresa. Som ny kollega hos oss kommer du att hjälpa våra placeringsbenägna kunder. Du kommer att ta det yttersta ansvaret för en specifik kundgrupp och med stort engagemang möta varje kund unikt. Du kommer att proaktivt och aktivt arbeta med befintliga samt nya kunder och lämna placeringsrådgivning gällande privat- och bolagskunder, samtidigt som du förväntas identifiera kundens behov och samarbeta med andra specialister. I tjänsten ingår arbete vid våra mötesplatser samt ute hos kund.

För oss är hög tillgänglighet och servicenivå viktigt, det är viktigt att trivas tillsammans med kollegor och vi jobbar tight i team kring våra kunder samt utbyter kontinuerligt erfarenheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:

- Kandidat eller magisterexamen eller motsvarande inom ekonomi/finans
- Erfarenhet från finansiell aktör i placeringsaffären
- Mycket god kunskap och erfarenhet inom finansiell rådgivning
- Swedsec-licenser inom bolån och rådgivning
- Driven med stort engagemang och hög social kompetens
- Analytisk och affärsinriktad
- Du är resultatinriktad, strukturerad och van vid att arbeta mot konkreta mål 

Välkommen med din ansökan senast den 5 december 2023.
Du ansöker via vår hemsida www.sparbankenskaraborg.se

Frågor

Du är varmt välkommen med dina frågor till vår Privatchef/PB-chef Sara Andersson, 0511-281 03, [email protected]

Titta gärna in på vår hemsida och Instagram-konto om du vill se mer av oss och vår vardag! Visa mindre

We are now looking for a Program Manager for a client in Skara. 

Main purpose of the job:
Manages the scope and introduction of new programs / projects to the organization.
Manages the scope and introduction of running changes to existing program / projects within the units product portfolio.
Supports the development and implementation of VA/VE ideas to support Company requirements.
Supports the Sales and/or Business Management team on the response to new business acquisition RFQ’s and program / project related RFQ packages.
Engenders a philosophy of ‘managed’ change control through all aspects of the organization associated with program and project management.
Engages the various program team members driving them to function as one coherent team.
Leads the Cross Functional Team (CFT) through the program / project introduction life-cycle as per GDLS/ProLink. (CFT includes but not exclusive to Engineering, Finance, Quality, Operations, Sales and Procurement) and drives any needed problem-solving events.
Establish and report on a regular basis an overview of the CFT(s) and program(s) / project(s) status to management.
Develop and manage the customer focus of a program / project to ensure that a successful launch is achieved for Company products in the eyes of the customer.
Main missions and results:
Plans, organizes and conducts activities within its area in an effective manner towards achieving common objectives of the Company and ensure the teams function as a coherent unit.
Reports deviations from the standard and takes corrective actions.
Participating in the process of creation, control and responsibility for the budget.
Is directly accountable for program, project and project managers adherence to project management practices and deliverables relating to GDLS / ProLink and other interrelated system processes.
Is directly accountable for the successful launch (Scope, Time, Cost Quality) of a program / project ensuring all agreed / Company standard metrics are achieved
Defining and managing the scope and requirements of the program(s) / project(s).
Define, maintain and adapt program/ project(s) timing for all areas to meet the key milestone objectives and coordinate any necessary problem-solving events.
Financial development sign off and reporting for program(s) / project(s) sales pricing cost, tool investment, capital investment, engineering development and design cost.
Ensure all aspects of the program and project are maintained and developed to meet the minimum quality objective requirements of the program / project.
Establishment and leadership of the Cross Functional Team(s) (CFT) as required meeting the changing demands of the program(s) / project(s) with the full support and acknowledgement of the organizational stakeholders.
Manage, maintain and adapt the CFT(s) and program(s) / project(s) in order to align, maintain and enhance the key fundamental objectives of a successful launch, i.e. Scope, Time, Cost and Quality, to the company metrics.
Monitoring and management of the CFT member’s responsibilities relating to GDLS / ProLink, RASIC, key elements and deliverables, including correctly maintaining a central library of program / project evidence and deliverables with in ProLink.
Scheduling and conducting regular CFT meetings to ensure a sufficiently detailed level of communication is maintained.
Primary cross-functional interface for the customer(s) and the Company CFT(s), in order to define the full scope of the program(s) / project(s).
Developing and establishing the Customer / Company Statement of Work - Requirements – Assumption documents agreements for the program(s) / project(s) with all departmental stakeholders.
Supports and ensures all necessary regular cross-functional meetings to ensure a sufficiently detailed level of communication is maintained.
Manage, maintain and adapt overall Company program / project timing and budgets in conjunction with the key Company department stakeholders customer(s) in order to manage changes to support a successful launch. Defining all Key Milestones and deliverables, driving or supporting as per RASIC, inc. but not restricted to:

Preferred Skills and Experience:
Bachelor’s degree in project and / or Program Management, (preferred), and /or Engineering and/or Business Administration or 5 years’ experience in automotive industry as program manager
Minimum 5 years’ experience in the automotive industry in program management with in a suitably / substantially sized regional or global organization or 8 years’ experience in automotive industry in project management
Good working knowledge / understanding industry standards related procedures
APQP training or 5 years’ experience in automotive industry in project management
PPAP training or 5 years’ experience in automotive industry in project management
IATF16949 training or 5 years’ experience in automotive industry in project management
Sufficient verbal and written language skills associated to the program / project and operational locations
Local language required, English preferred
Ability to effectively communicate with all levels of the customer and within the Company
Fluent Swedish and English Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Vill du jobba med TypeScript och React? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största digitala tjänster med Python/Django-baserad backend och TypeScript/React-baserad frontend. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Förvaltningen ansvarar för stöd till verksamheterna inom områdena ekonomi och kvalitet, tillväxt och näringsliv, HR och kommunikation, digitalisering och utveckling, juridik och informationssäkerhet, kansli och kontaktcenter. Tillsammans ger vi stöd till verksamheterna i kommunen, ansvarar för strategiska uppdrag och ger service till våra invånare.



Arbetet innebär  
Skara kommun och Skaraborg är inne i en expansiv fas och en spännande tillväxtresa mot en hållbar och omställd framtid.

I Skara finns en lång tradition inom gröna näringar och här finns hela kedjan från jord till bord på historisk mark. Det finns expertis sida vid sida av forskning och utveckling. Här finns allt från primärproduktion, förädling, tillverkning och utveckling av jordbruk, djur, natur, livsmedel, trädgård, skog, mark och energi. Under 2022 genomfördes en förstudie vars mål var att genomföra en kartläggning över aktörer och förutsättningar för att skapa en innovationsplats för grön näring som kan bidra till en vitalisering av området och till ett stärkt kluster för gröna näringar i Västsverige. Utvecklingsledarens roll blir att arbeta med genomförandet utifrån förstudien. https://www.sluholding.se/ideer-och-bolag-fran-slu/64-nyheter/projekt/forstudie-green-innovation-park-skara/957-forstudie-green-innovation-park-skara

Rollen innebär också ett uppdrag att utveckla Skara som betydande centrum för grön näring samt vara kontaktperson i projekt kring gröna näringar och verksamheter som finns i området och nationellt.

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet som projektledare eller processledare. Du är driven, engagerad och har lätt för att se helheten samt har en god social kompetens. Du behöver vara bra på att samverka, knyta ihop sammanhang samt ha erfarenhet av att leda och styra förändringsarbete. Vidare behöver du även vara strukturerad, kommunikativ och ha förmågan att arbeta självständigt. Vi ser gärna att du har erfarenhet från de gröna näringarna.

Kvalifikationer  
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning för uppdraget och arbetserfarenhet från gröna näringar. Det är meriterande om du har erfarenhet av process- och projektledning.

Övrig information och förmåner 
Ansök redan idag - vi arbetar med löpande urval 

 

Förmåner

Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett väl tilltaget friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar. 


Om Skara kommun

I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.  


Sök gärna mer information om Skara kommun på www.skara.se . Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen.


Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. 


Vill du också ha Sveriges viktigaste jobb? Visa mindre

Är du en drivande, kommunikativ person som uppskattar problemlösning? Har du ett IT-intresse, trivs med frihet under ansvar? Då är du den mjukvarutekniker som CEDOC söker.

Som mjukvarutekniker på CEDOC får du en aktiv roll på en spännande tillväxtsresa. Du kommer ingå i ett härligt team med möjligheten att påverka. Företaget erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med engagerade arbetskamrater. Du kommer även vara del av en internationell arbetsplats då CEDOC´s kundbas växer inom hela Europa. Tjänsten innebär spännande och utmanande arbetsuppgifter tillsammans med andra specialister. Att ha kul på jobbet och din personliga utveckling är något som värderas högt.

 

Om rollen
I rollen som mjukvarutekniker kommer du vara ansvarig för CEDOC´s IT administration och supportfunktion. Ansvaret innefattar både utbyggnad, drift och underhåll av mjukvara samt supporten. Du kommer således ha en operativ roll genom hantering av avancerade supportärenden samt en övergripande roll som ansvarig för hela IT och supportfunktionen. I rollen ingår även löpande kundvård, innesälj och administration.

Som mjukvarutekniker kommer du att ha en aktiv roll i CEDOC´s tillväxtsresa. Detta innefattar bl.a. att utvärdera och utveckla CEDOC´s supportuppdrag, stödja bolagets utvecklingsgrupp i alla delar som berör produktens support, sälj och eftermarknad. Du kommer utveckla ansvara för CRM samt tillhandahålla administrativ support till CEDOC.

 

Vem är du?
I rollen som mjukvarutekniker söker vi dig som har:

Högskola-, kvalificerad yrkesutbildning eller liknande erfarenhet; med inriktning mot mjukvara/teknik och marknad. Bra muntlig och skriftlig framställning på svenska och engelska.

 

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet att arbetet med support och/eller att utveckla supportfunktioner. Erfarenhet i att jobbat med eller i anknytning till mjukvaruutveckling. Erfarenhet av sälj och marknadsarbete. Vana att förstå och hantera olika typer av att administrera datasystem. Strukturerad, social, positiv, drivande, engagerad och prestigelös.

Som person är du lösningsorienterad och social med IT-förståelse. Du har ett stort engagemang och sprider gärna detta till din omgivning.  Som person drivs du av att lösa problem och hjälpa andra människor.

 

Om CEDOC
CEDOC är programmet som förenklar ditt arbete kring CE-märkning av maskiner och är framtaget av specialister som har erfarenhet från över 1000 CE-märkningsuppdrag inom olika branscher. CEDOC har sitt huvudkontor i Skara.

CEDOC ingår i affärsområde Proton Edge. Proton EDGE tillhör Proton Group som är en svensk, familjeägd industrikoncern i tillväxt med ca 500 medarbetare.

 

Kontaktuppgifter och ansökan
Är detta nästa steg i din karriär? Känns detta som en rolig och utmanande tjänst för dig?
Välkommen att skicka in din ansökan via länken nedan. Sista ansökningsdag för tjänsten är 16 augusti. Vi går alla på semester under juli och återkommer i augusti.

Frågor kring tjänsten besvaras av rekryterande chef Victor Thilander, 0511-79 88 09. För frågor kring rekryteringsprocessen kontaktar du HR-chef Mari Lundqvist, 0370-65 62 05. Visa mindre

Vill du jobba med TypeScript och React? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största digitala tjänster med Python/Django-baserad backend och TypeScript/React-baserad frontend. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Söker du nya utmaningar och vill utvecklas i din roll hos en framåtsträvande arbetsgivare? Är du en riktigt vass mekaniker som gillar att lösa problem? Då har vi jobbet för dig! NTM behöver nu utöka sin verksamhet med en Mekaniker, läs mer nedan och sök redan idag!

Din vardag

Rollen som Mekaniker innebär att arbeta med felsökningar, underhåll samt reparationsarbeten på tunga fordon. Det är ett självständigt, fritt och omväxlande arbete. Du uppmuntras till att utvecklas i din roll och ditt engagemang är avgörande för vår gemensamma framgång.

Vem är du?

Du har stort tekniskt intresse och gillar att meka med tunga fordon. Du har en stark arbetsvilja, gillar att arbeta självständigt och strukturerat och du är noggrann i ditt utförande. Du bör ha god maskin- och verktygsvana och vi värdesätter att du är en problemlösare. Som person har du positiv inställning, visar engagemang och är en lagspelare.

Kvalifikationer:

- Tidigare erfarenhet som mekaniker
- B-körkort
- Svenska och engelska i tal ock skrift

Meriterande:

- Kunskaper om hydraulik, svets och fordonsel
- CE-körkort

Vill du veta mer?

I den här rekryteringen samarbetar NTM med Nexer Recruit, får du tjänsten kommer du att anställas av NTM. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Stefan Larsson på telefonnummer: 073-084 68 16 eller via e-post: [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2023-05-22. Visa mindre

Med målsättningen - Vi utvecklar kompetens i världsklass för en hållbar framtid och det goda livet, driver Naturbruksförvaltningen utbildning inom ungdomsgymnasium, särskola, vuxenutbildning och yrkeshögskola. Naturbruksskolorna Svenljunga, Sötåsen, Uddetorp och Biologiska yrkeshögskolan fungerar som kompetenscentrum för de gröna näringarnas tillväxt och utveckling. Tillsammans med näringsliv och forskare driver förvaltningen energiprojekt och försöksverksamhet i framkant på skolorna. Naturbruksförvaltningen är en del av Västra Götalandsregionen.



Beskrivning
Vårt Kompetenscentrum är samlingsnamnet för all projekt- och testverksamhet vi genomför, ofta tillsammans med samarbetspartners.

Vårt uppdrag fokuserar på innovation och hållbar utveckling inom lantbruk, djur, livsmedel, energi, skog och pedagogik.
Många av våra projekt handlar om att testa och introducera nya tekniker och arbetsmetoder till näringen, tillexempel i vår testmiljö där nya svenska proteingrödor odlas. Vi har också projekt som utvecklar våra skolors utbildningar i form av exempelvis simulatorstödd undervisning.
Flera av våra projekt har externa finansiärer, t.ex. Vinnova och EU, och vi arbetar ständigt för att hitta nya finansieringsmöjligheter. Vi arbetar i nära samverkan med intressenter inom forskning, utbildning och näringslivet för att nå Västra Götalandsregionens mål att vi ska vara en modell för hållbar landsbygdsutveckling, långsiktigt hållbar livsmedelsförsörjning och samspel mellan stad och land.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare kommer du att vara projektledare, ansvara för stora och små uppdrag, fånga upp och konkretisera idéer från förvaltningen, skapa och skriva projektansökningar, säkra finansiering och administrativt stötta projekt. Du kommer att aktivt bidra till utveckling av förvaltningens testmiljöer och vara delaktig i att göra skolorna till en naturlig mötesplats inom de gröna näringarna.
I rollen som projektledare ansvarar du för att projektet uppnår uppställda mål, framför allt avseende tid, kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Detta innefattar bland annat att säkerställa att alla berörda har en gemensam och tydlig målbild för projektet, leda och fördela arbetet inom ramen för projektet, fånga upp och besvara uppkomna frågeställningar och kontinuerligt följa upp delleveranser, projektstatus och måluppfyllelse. Projektledaren ansvarar dessutom för leverans av del- och slutredovisningar till projektägare och externa finansiärer samt att bygga upp ett relevant kontaktnät. I flertalet projekt kommer du även vara delaktig i utförande av projektaktiviteter.
I rollen verkar du för att skapa ett gott och kreativt arbetsklimat och stimulera nytänkande.

Kvalifikationer
Du har gedigen erfarenhet kring projektledning av EU-projekt och har arbetat med hela projektprocessen från ansökan till slutrapportering. Du har en god förmåga att sammanställa och presentera information både muntligt och skriftligt på svenska och engelska.
Som person är du strukturerad, analytisk, kommunikativ och driven. Du får saker att hända. Du inger förtroende och har god förmåga att skapa nätverk, coacha och motivera medarbetare, leda möten och koordinera aktiviteter med flertalet inblandade organisationer. Du är öppen, nyfiken och tycker om att träffa nya människor i nya miljöer. Dessutom har du ett genuint intresse för de gröna näringarna och en stor miljömedvetenhet.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga att se behov och möjligheter i ändrade omständigheter, samt förstå nyttan av samarbeten med andra inom och utanför den egna organisationen.
Arbetsspråk är svenska och engelska.


Villkor
Tillsvidareanställning med 100 % sysselsättningsgrad, semestertjänst. Placeringsort Skara. Sista ansökningsdag är den 12 mars.

Välkommen att skicka din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Vill du jobba med TypeScript och React? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största digitala tjänster med Python/Django-baserad backend och TypeScript/React-baserad frontend. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Brinner du för integration och vill vara med på Julas resa i digital transformation? Gillar du att arbeta med kompetenta och trevliga kollegor i en ständigt utvecklande miljö? Då kan det vara dig vi söker!
Det här gör man som Integration Developer
Som Integration Developer kommer du att utveckla i våra integrationsplattformar, framför allt inom iCore. Arbetet innefattar både inhämtning av krav ifrån verksamheten och integrationsutveckling med syftet att uppnå snabba och stabila integrationer som är väl dokumenterade. Tillsammans med drivna arbetskamrater tacklar du utmaningar och levererar kvalitativa lösningar ut mot verksamheten och externa parter. Arbetet bygger på agil projektmetodik med stöd av ramverket SAFE och planeras enligt tvåmånaderssprintar.
Du rapporterar till IT Development Manager.
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig med ett brinnande intresse för integrationsutveckling och den affärsnytta den medför. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet som systemutvecklare med inriktning mot integrationer. Vidare behärskar du svenska och engelska väl i tal och skrift.
Det är högst meriterande om du har:
Erfarenhet av Icore och integrationsutveckling
Erfarenhet inom ramverken ITIL och SAFE
Det här är du som person
Du motiveras av att arbeta med systemutveckling och att hitta effektiva lösningar. Du trivs att arbeta mot uppsatta deadlines och ser till att ta saker i mål med kvalitet. Utöver det har du en förmåga att bryta ner abstrakta behov till konkreta systemlösningar och se nyttan för helheten.
Som person är du noggrann, strukturerad samt har en god kommunikationsförmåga. Du arbetar lika bra i team som självständigt.
Jula befinner sig i ett expansivt skede vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och spännande digitala utmaningar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och erfarenheter.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Julas huvudkontor i Skara.  På Jula tillämpar vi ett flexibelt arbetssätt, det är uppdrag och ansvarsområden som styr varifrån man utför sitt arbete. Jula har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän.
Sök tjänsten
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise IT. Vill du veta mer, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jacob Elmeljung på mobil eller mail , [email protected] eller Adam Troedsson på mobil 0766-202903, [email protected]
För att söka tjänsten, klicka på länken nedan:
https://www.wiseit.se/lediga-tjanster/1862031-integration-developer-till-jula/ Visa mindre

Skara och Götenes gemensamma nämnd har till uppdrag att på ett kvalitativt och effektivt sätt ta tillvara på och utveckla gemensamma resurser inom verksamheterna gata/park, fastighetsservice och kost. Nämndens uppdrag är att ge kommunernas verksamheter och dess medborgare professionell, ändamålsenlig och kostnadseffektiv service.



Beskrivning
Är du lösningsfokuserad, prestigelös och vill arbeta brett med ekonomifrågor? Då  kanske du är den vi söker! Som ekonom hos oss blir du en del av enheten för ekonomi och administration och du arbetar aktivt ut mot ett femtontal chefer.

Som ekonom arbetar du i nära samarbete med enhetens övriga medarbetare och verksamhetschefer.
Du agerar som ett konsultativt stöd till förvaltningens verksamheter och
är föredragande i olika sammanhang. Du ingår även bland annat i en ekonomigrupp som består av ekonomer och controller från samtliga av kommunens förvaltningar.



Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår att säkerställa de ekonomiska processerna. Redovisning,
budget, bokslut, utredningar och prognoser är områden som är prioriterade. Här har du en stödjande och konsultativ roll till kommunens chefer i uppföljnings- och prognosarbetet, budgetarbetet och bokslutsprocessen samt andra uppgifter som vanligtvis förekommer på en ekonomienhet. Du kommer även medverka i olika utvecklings och förändringsprojekt inom kommunen och förvaltningen. En viktig del av tjänsten är att ha en löpande omvärldsbevakning inom relevanta områden.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har en ekonomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet från kvalificerat ekonomiarbete samt är intresserad av att delta i förändrings- och utvecklingsarbete inom ekonomiområdet. Du har goda kunskaper inom redovisning och ekonomistyrning. Vi förväntar oss att du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, är utåtriktad och pedagogisk samt har en god kommunikativ förmåga och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du strukturerar och prioriterar självständigt bland dina arbetsuppgifter och är noggrann i ditt arbete. Tidigare erfarenheter från politiskt styrd organisation är meriterande.

Villkor
Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningsperioden så varmt välkommen med din ansökan.



 

Skara, vår anrika landsbygdsstad, är formad av sin tusenåriga historia och har ett perfekt geografiskt läge mellan Vänern och Vättern. Här finns ett rikt näringsliv, kulturutbud och ett aktivt föreningsliv. Skara kommuns medarbetare levererar varje dag Sveriges viktigaste jobb; vi ger våra äldre en hjälpande hand, vi lär barn att läsa och formar hållbara miljöer. Vi är med och skapar svensk välfärd helt enkelt!


Sök gärna mer information om Skara kommun på www.skara.se . Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Visa mindre

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi är stolta över att vi fortsätter expandera och söker nu dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta inom retail och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
 
HR-business partner
 
Som HR-business partner kommer du arbeta med alla förekommande HR frågor och att stödja Regionchefer samt varuhuschefer inom tre regioner genom att ge dem de bästa förutsättningarna för att kunna fatta beslut som går i linje med Julas chefsroll och värdegrund Julaandan. Du rapporterar till HR-chef och tillhör HR avdelningen på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Det här gör man som HR-businesspartner 
Som HR- businesspartner inom Jula AB kommer du främst att arbeta med att stödja tre Regionchefer samt ca 30 st Varuhuschefer i tre regionerna Norr, Mellan och Stockholm. Du stöttar dem inom HR relaterade områden såsom arbetsrätt, hälsa och rehabilitering, rekrytering, förhandlingar och övriga personalfrågor. En stor del kommer också handla om att handleda workshops om bland annat ledarskap. Rollen som HRBP bygger på att stärka cheferna i sitt ledarskap genom att ha förmåga att bidra med flera olika perspektiv, se till helheten för Julas bästa samt agera affärsmässigt utifrån verksamhetens behov. 
 
I din roll kommer du även att vara engagerad i utvecklingsarbetet kring våra HR-processer, stödja och ibland själv driva vissa av de projekt som avdelningen ansvarar för. I tjänsten ingår även viss administration så som avtalsskrivning och stöd vid schemaläggning. 
 
Arbetet är varierande och sker både självständigt med mycket egenansvar och tillsammans med kollegor från den egna avdelningen som idag består av ytterligare 7 st personer. Tillsammans arbetar vi med att driva Julas värderingsarbete i enlighet med uppsatta mål utifrån Julas Chefsroll och Julaandan.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 

• Vi söker dig som har högskoleexamen från relevant HR-/PA-utbildning samt några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna från Retail- eller Servicebranschen.
• Du bidrar med en bred HR-kompetens och har vana av att arbeta självständigt inom olika HR-processer.
• Vi ser positivt på om du har erfarenhet av arbete med schemaläggning och/eller är insatt i Detaljhandelsavtalet.
• På Jula är koncernspråket engelska och du behöver därför behärska både svenska och engelska väl i tal och skrift.
 
Det här är du som person
Vi söker dig som har ett högt engagemang och som trivs med variation och utveckling. Vi ser att du har ett coachande förhållningssätt och kan se nyttan med att aktivt arbeta med feedback. Du trivs med att stödja chefer för att skapa bättre förutsättningar i deras chefskap. Vi vill att du är drivande, initiativrik och lyhörd samt tycker om att skapa nya förtroendeingivande relationer. Du visar en god affärsmässig förståelse för HR-området och kan leverera ett arbete med hög kvalité.
 
Som vår nya kollega kommer du in i en liten och snabbfotad grupp som har en rolig och varierande vardag fylld av möjligheter. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 
 
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Eftersom du kommer arbeta mot våra varuhus så kan du utgå från något av Julas varuhus i Västerås, Stockholmsområdet eller från huvudkontoret i Skara. Vi räknar med att du kommer att resa ca 2 dagar i veckan och någon dag i månaden kommer möten att ske på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Så här söker du
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka!. Vi tillömpar fortlöpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi är stolta över att vi fortsätter expandera och söker nu dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta inom retail och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
 
HR-business partner
 
Som HR-business partner kommer du arbeta med alla förekommande HR frågor och att stödja Regionchefer samt varuhuschefer inom tre regioner genom att ge dem de bästa förutsättningarna för att kunna fatta beslut som går i linje med Julas chefsroll och värdegrund Julaandan. Du rapporterar till HR-chef och tillhör HR avdelningen på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Det här gör man som HR-businesspartner 
Som HR- businesspartner inom Jula AB kommer du främst att arbeta med att stödja tre Regionchefer samt ca 30 st Varuhuschefer i tre regionerna Norr, Mellan och Stockholm. Du stöttar dem inom HR relaterade områden såsom arbetsrätt, hälsa och rehabilitering, rekrytering, förhandlingar och övriga personalfrågor. En stor del kommer också handla om att handleda workshops om bland annat ledarskap. Rollen som HRBP bygger på att stärka cheferna i sitt ledarskap genom att ha förmåga att bidra med flera olika perspektiv, se till helheten för Julas bästa samt agera affärsmässigt utifrån verksamhetens behov. 
 
I din roll kommer du även att vara engagerad i utvecklingsarbetet kring våra HR-processer, stödja och ibland själv driva vissa av de projekt som avdelningen ansvarar för. I tjänsten ingår även viss administration så som avtalsskrivning och stöd vid schemaläggning. 
 
Arbetet är varierande och sker både självständigt med mycket egenansvar och tillsammans med kollegor från den egna avdelningen som idag består av ytterligare 7 st personer. Tillsammans arbetar vi med att driva Julas värderingsarbete i enlighet med uppsatta mål utifrån Julas Chefsroll och Julaandan.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 

• Vi söker dig som har högskoleexamen från relevant HR-/PA-utbildning samt några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna från Retail- eller Servicebranschen.
• Du bidrar med en bred HR-kompetens och har vana av att arbeta självständigt inom olika HR-processer.
• Vi ser positivt på om du har erfarenhet av arbete med schemaläggning och/eller är insatt i Detaljhandelsavtalet.
• På Jula är koncernspråket engelska och du behöver därför behärska både svenska och engelska väl i tal och skrift.
 
Det här är du som person
Vi söker dig som har ett högt engagemang och som trivs med variation och utveckling. Vi ser att du har ett coachande förhållningssätt och kan se nyttan med att aktivt arbeta med feedback. Du trivs med att stödja chefer för att skapa bättre förutsättningar i deras chefskap. Vi vill att du är drivande, initiativrik och lyhörd samt tycker om att skapa nya förtroendeingivande relationer. Du visar en god affärsmässig förståelse för HR-området och kan leverera ett arbete med hög kvalité.
 
Som vår nya kollega kommer du in i en liten och snabbfotad grupp som har en rolig och varierande vardag fylld av möjligheter. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 
 
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Eftersom du kommer arbeta mot våra varuhus så kan du utgå från något av Julas varuhus i Västerås, Stockholmsområdet eller från huvudkontoret i Skara. Vi räknar med att du kommer att resa ca 2 dagar i veckan och någon dag i månaden kommer möten att ske på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Så här söker du
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka!. Vi tillömpar fortlöpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi är stolta över att vi fortsätter expandera och söker nu dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta inom retail och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
 
HR-business partner
 
Som HR-business partner kommer du arbeta med alla förekommande HR frågor och att stödja Regionchefer samt varuhuschefer inom tre regioner genom att ge dem de bästa förutsättningarna för att kunna fatta beslut som går i linje med Julas chefsroll och värdegrund Julaandan. Du rapporterar till HR-chef och tillhör HR avdelningen på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Det här gör man som HR-businesspartner 
Som HR- businesspartner inom Jula AB kommer du främst att arbeta med att stödja tre Regionchefer samt ca 30 st Varuhuschefer i tre regionerna Norr, Mellan och Stockholm. Du stöttar dem inom HR relaterade områden såsom arbetsrätt, hälsa och rehabilitering, rekrytering, förhandlingar och övriga personalfrågor. En stor del kommer också handla om att handleda workshops om bland annat ledarskap. Rollen som HRBP bygger på att stärka cheferna i sitt ledarskap genom att ha förmåga att bidra med flera olika perspektiv, se till helheten för Julas bästa samt agera affärsmässigt utifrån verksamhetens behov. 
 
I din roll kommer du även att vara engagerad i utvecklingsarbetet kring våra HR-processer, stödja och ibland själv driva vissa av de projekt som avdelningen ansvarar för. I tjänsten ingår även viss administration så som avtalsskrivning och stöd vid schemaläggning. 
 
Arbetet är varierande och sker både självständigt med mycket egenansvar och tillsammans med kollegor från den egna avdelningen som idag består av ytterligare 7 st personer. Tillsammans arbetar vi med att driva Julas värderingsarbete i enlighet med uppsatta mål utifrån Julas Chefsroll och Julaandan.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 

• Vi söker dig som har högskoleexamen från relevant HR-/PA-utbildning samt några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna från Retail- eller Servicebranschen.
• Du bidrar med en bred HR-kompetens och har vana av att arbeta självständigt inom olika HR-processer.
• Vi ser positivt på om du har erfarenhet av arbete med schemaläggning och/eller är insatt i Detaljhandelsavtalet.
• På Jula är koncernspråket engelska och du behöver därför behärska både svenska och engelska väl i tal och skrift.
 
Det här är du som person
Vi söker dig som har ett högt engagemang och som trivs med variation och utveckling. Vi ser att du har ett coachande förhållningssätt och kan se nyttan med att aktivt arbeta med feedback. Du trivs med att stödja chefer för att skapa bättre förutsättningar i deras chefskap. Vi vill att du är drivande, initiativrik och lyhörd samt tycker om att skapa nya förtroendeingivande relationer. Du visar en god affärsmässig förståelse för HR-området och kan leverera ett arbete med hög kvalité.
 
Som vår nya kollega kommer du in i en liten och snabbfotad grupp som har en rolig och varierande vardag fylld av möjligheter. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 
 
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Eftersom du kommer arbeta mot våra varuhus så kan du utgå från något av Julas varuhus i Västerås, Stockholmsområdet eller från huvudkontoret i Skara. Vi räknar med att du kommer att resa ca 2 dagar i veckan och någon dag i månaden kommer möten att ske på Julas huvudkontor i Skara. 
 
Så här söker du
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka!. Vi tillömpar fortlöpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Barn och unga är vår främsta tillgång inför framtiden!
Skara Kommun har sedan 2016 bedrivit förvaltningsövergripande samverkansarbete kring barn- och unga i syfte att förbättra livsvillkoren för unga.

Grunden är samarbete och samverkan i såväl förebyggande, främjande som åtgärdande insatser.

Vi inspireras av våra ledord:
Tillsammans och framåt - Mod och initiativ - Engagemang och service

Nu söker vi dig som med engagemang och driv kan föra arbetet vidare. Likt din företrädare behöver du vara kreativ, relationsskapande, kommunikativ och med de ungas bästa ständigt för ögonen.



Ditt uppdrag
Som processledare ska du verka i en infrastruktur för samverkan samt leda och samordna samarbetet mellan förvaltningar, verksamheter och enheter inom Skara kommun. Din roll blir att tillsammans med kollega planera, driva, hålla ihop, genomföra, sammanställa, analysera följa upp och arbetet. Du kommer att leda och medverka i flera grupper inom samverkansstrukturen och jobba tillsammans med medarbetare från olika förvaltningar.

Samverkansgrupperna innehåller bland annat utvecklingsarbete kring föräldrastöd, meningsfull fritid, ungdomsdemokrati, samordnade och samtidiga insatser för barn i risk, SSPF (samverkan mellan socialtjänst, skola, polis och fritid) mm. Arbetsinnehållet och samverkansstrukturen är i ständig utveckling och du behöver inom ramen för ditt uppdrag även kunna upptäcka, definiera och initiera förändrade behov i verksamheterna.

 

Kvalifikationer
För att arbeta som processledare för Barn och unga i Skara behöver du:

- ha en akademisk beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildning
- ha erfarenhet av processledning
- ha förmåga att analysera information från flera perspektiv och dra slutsatser utifrån detta
- ha ett flexibelt tänkande och förmåga att anpassa ditt arbetssätt till olika situationer

Du är självständig, känner dig bekväm att leda möten och räds inte utmaningar. Du har förmågan att hantera parallella processer och har mycket god samarbetsförmåga och samordningsförmåga. En blick för både helhet och delar kommer hjälpa dig eftersom arbetet både är strategiskt och operativt. Du behöver också ha erfarenhet och kompetens inom en eller flera av de verksamheter som är del i samverkan. I tjänsten ingår dokumentation i form av verksamhetsplan och verksamhetsuppföljning, god förmåga att uttrycka dig i skrift är väsentligt.

Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation är meriterande, likaså kunskap om systemen Stratsys och 2c8, vilka Skara Kommun använder för verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Rekryteringsprocessen påbörjas omgående och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsperioden. Rekryteringen sker i samverkan mellan Barn- och utbildningsförvaltningen och Omsorgsförvaltningen.


Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en nära organisation där du har möjlighet till utveckling. Vi är professionella med stort servicefokus. Vi vågar genom att ta för oss och vill hela tiden bli bättre. 

Tillsammans skapar vi ett bättre Skara!

Villkor för anställningen
Tjänsten är tillsvidare på 100%, med start omgående eller enligt överenskommelse. 
Du kommer organisatoriskt dela din anställning mellan Barn- och utbildningsförvaltningen och Omsorgsförvaltningen. 

 

Registerutdrag

Skara kommun vill stärka skyddet för barn och elever och tillämpar en utökning av det lagstadgade registerskyddet (lagen om registerkontroll 2000:873). Registerkontroll görs för all personal som anställs eller ska göra praktik inom Barn- och utbildningsförvaltningen. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Registerutdraget ska gälla för anställning inom förskola, skola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från webbplatsen http://www.polisen.se/service.



Skara, vår anrika landsbygdsstad, är formad av sin tusenåriga historia och har ett perfekt geografiskt läge mellan Vänern och Vättern. Här finns ett rikt näringsliv, kulturutbud och ett aktivt föreningsliv. Skara kommuns medarbetare levererar varje dag Sveriges viktigaste jobb; vi ger våra äldre en hjälpande hand, vi lär barn att läsa och formar hållbara miljöer. Vi är med och skapar svensk välfärd helt enkelt!


Sök gärna mer information om Skara kommun på www.skara.se . Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Visa mindre

Idowork AB arbetar idag med rekrytering och bemanningstjänster där vi växer så att det knakar och vi befinner oss i en spännande fas med tillväxt på flera områden.
Vi söker nu en samarbetspartner till vår nästa satsning till Arbetsförmedlingens insats Kundval Rusta och matcha.
Kanske arbetar du redan idag i det uppdraget eller har arbetat i Stöd och Matchning ( STOM ). Du är nu redo för nya utmaningar och nästa steg i karriären mot nya mål tillsammans med oss. Då vi är en ny utförare av tjänsten så kommer du även att vara med och vara delaktig i uppbyggnaden av verksamheten, utveckla och anpassa den som huvudansvarig.
Vi söker därför dig som har erfarenhet av att ansvara för uppdrag med syfte att stödja personer mot arbete eller studier.
Du har idag eller tidigare i din karriär haft ett övergripande huvudansvar för STOM eller liknande insatser.

Krav är att du ska ha referens uppdrag i bagaget och arbetat med uppdrag från Arbetsförmedlingens innan som till exempel Rusta och Matcha (KROM), Stöd och Matchning (STOM) eller Introduktion till arbete, INAB
Det uppdrag som du varit varit ansvarig för ska ha:

•  Varit pågående under minst 6 månader och får inte vara äldre än 3 år.
•  Det ska även ha innefattat mins 25 deltagare under minst 3 månader.
•  Insatsen ska ha bedrivits om minst 50% av deltagarens arbetsutbud.

Extra plus är om du uppfyller något av nedanstående alternativ
Alt1:
Du har studerat minst 120 högskolepoäng med huvudinriktning inom något/några av följande

•  Arbetsliv
• Organisation och personalarbete
•  Studie- och yrkesvägledning
• Företagsekonomi
• Psykologi
• Beteendevetenskap
• Arbetsterapeututbildning
•  Socionomutbildning
•  Samhällsvetenskap
• Pedagogik

Alt2

Du har minst 3 års arbetslivserfarenhet, de senaste 5 åren motsvarande heltid inom följande

•  Arbetsledning med personalansvar
• Rekrytering
• Omställningsarbete för arbetssökande
• Studie- och yrkesvägledning
• Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
•  Arbete med social- och grupp-psykologi
•  Karriärvägledning

Vi ser fram emot att höra ifrån dig
Vi träffar kandidater löpande, sök därför tjänsten redan idag med CV och personligt brev

 

Om Idowork AB
Idowork AB startade i Mars 2021 med 4 medarbetare och idag är vi ca 70 medarbetare.
Vår affärsidé bygger på flexibilitet samt närhet till våra kunder och medarbetare. Vi är idag ett bemanningsföretag med inriktning på lager och logistik, där vi idag hyr ut medarbetare till företag runt om i Västra Götaland. I en sektor som följer marknadens efterfrågan finns det utmaningar när bolag växer eller står inför en tillfällig behovs våg av personal.
Det som har gjort oss stora så snabbt är att vi har närhet till våra kunder och medarbetare, vilket gör att vi kan hjälpa till med väldigt kort varsel vid sjukdom eller toppar i verksamheten
Våra kunder värdesätter främst vår flexibilitet och kvalitet!
Om anställningen

Lön
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Anställningsvillkor
Heltid
Tillsvidare Visa mindre

Vi är stolta över att vi fortsätter växa och söker nu dig som tillsammans med oss vill vara med och utveckla Julas verksamhet ur ett HR-perspektiv! Som HR Business Partner kommer du arbeta med att stödja chefer genom att skapa förutsättningarna för hur Jula ska attrahera, rekrytera, utveckla och behålla befintliga och framtida medarbetare utifrån Julas chefsroll och värdegrund Julaandan.

Det här gör man som HR Business Partner
Rollen som HR Business Partner bygger på att stärka cheferna i sitt ledarskap genom att ha förmåga att bidra med perspektiv, se till helheten för Julas bästa samt agera affärsmässigt utifrån verksamhetens behov.
Rollen som HR Business Partner kommer du främst att arbeta med att stödja några chefer på Julas kontor i Skara. Du stöttar dem inom HR-relaterade områden såsom förändringaledning, arbetsrätt, hälsa och rehabilitering, rekrytering, förhandlingar och övriga personalfrågor. Du kommer även att vara involverad i utvecklingsarbete och implementering av HR-relaterade processer efter de mål som upprättas i affärsplan och HR-strategi. Du kommer därav få möjlighet att driva förbättringar och både delta i och driva olika typer av HR-projekt.
Arbetet är varierande och sker både självständigt och tillsammans med kollegor från den egna avdelningen. Du rapporterar till HR-chef Sverige och tillhör HR-avdelningen på Julas huvudkontor i Skara.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av affärsnära och värdeskapande HR-arbete.Du bidrar med en bred HR-kompetens är van att stödja och utmana organisationer på olika sätt samt har erfarenhet av förändringsledning och kommunikation kopplat till det.Vi ser gärna att du har arbetat med utvecklingsfrågor och utvecklingsprojekt samt har erfarenhet av implementering av HR-processer. Vi ser det som en fördel om du har arbetat i en värderingsstyrd organisation. Du har troligtvis en akademisk examen inom personalvetenskap/organisation eller erfarenhet som motsvarar detta.
Vi är ett internationellt företag så du behöver goda språkliga kunskaper i tal och skrift i både svenska och engelska för att lyckas i ditt uppdrag.

Det här är du som person
Vi söker dig som har ett högt engagemang i HR-frågor och motiveras av att utveckla och förbättra arbetssätt och processer. Du visar en god affärsmässig förståelse och kan leverera ett arbete med hög kvalité. Du har ett coachande och ödmjukt förhållningssätt och motiveras av att stötta chefer och ledare på ett förtroendefullt och värdeskapande sätt. Då vi alltid siktar på att bli bättre vill vi att du är nyfiken, ser möjligheter samt kommer med egna förslag och initiativ. Du är en tydlig kommunikatör och har förmåga att påverka, utmana och driva arbetet framåt inom ditt uppdrag.
Som vår nya kollega erbjuds du en engagerande, rolig och varierande vardag fylld av möjligheter. Tillsammans med dig vill vi fortsätta utveckla och stärka vår organisation. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering på huvudkontoret i Skara, viss del av arbetet kan ske på annan plats. Jula har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän.

Så här söker du
Vill du vara med och med på vår fortsatta resa att utveckla värdeskapande HR? Tveka då inte att söka.  Vid frågor kontakta, Lisa Hektor, HR Manager Sverige. Sista ansökningsdag för tjänsten är 7/8-22. Visa mindre

Är du en erfaren EA med helhetsperspektiv som ibland även gillar att dyka ner i detaljer?
Drivs du av att skapa långsiktiga och skalbara lösningar?
Skapar du trygghet och struktur i förändring?
Tilltalas du av en jordnära entreprenörsanda och en kultur som värdesätter, nyfikenhet, driv och engagemang?
Då kommer du att trivas som Enterprise Architect på Jula!
Det gär gör man som Enterprise Architect
I denna roll får du möjlighet att vara med och bygga upp en EA funktion inom Julakoncernen. Det innebär att du kommer ha eget inflytande på rollens utformning och blir en nyckelspelare i att ytterligare stärka Julas konkurrenskraft och fortsatta expansion. Som EA arbetar du i gränssnittet mellan människor, processer och teknik för att skapa synergier och leder vägen framåt. Du ser till att IT-arkitekturen hänger ihop och stödjer Jula koncernens behov på bästa sätt. Du har en förmåga att visa vägen framåt och coachar andra under resans gång. Du arbetar proaktivt och skapar roadmaps. Du ser till att Julas IT-lösningar är långsiktiga och skalbara. Du förstår vikten av att ha det övergripande helhetsperspektivet men kan vid behov även diskutera på detaljnivå.
Det här är du som person
Som person är du en naturlig ledare som gillar att dela med dig av kunskap och skapa förståelse i verksamheten. Vi tror att du har arbetat i en liknande roll tidigare, gärna inom retail. Du tilltalas av att bli en del av ett bolag med stark gemenskap, nyfikenhet, driv och entreprenörskap. Som person stimuleras du av utmaningar och använder din erfarenhet och kreativitet för hitta nya lösningar. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika typer av människor. Vi ser även gärna att du även har erfarenhet av ITIL, agila metoder som SAFe och olika ramverk för arkitektur.
Bra att veta
Tjänsten är placerad på Julas huvudkontor i Skara. Jula är en flexibel arbetsgivare och i denna roll finns möjlighet att till viss del arbeta på distans.
Så här söker du
I den här rekryteringen samarbetar vi med Aliby. Har du frågor och funderingar om tjänsten är du välkommen att kontakta Rebecka Askerup Modahed [email protected] 501 23 21
Urvalet sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Varmt välkommen med din ansökan!
För att söka tjänsten, klicka på länken nedan:
https://aliby.se/pnty_job/333-enterprise-architect-till-jula/ Visa mindre

Brinner du för integration och vill vara med på Julas resa i digital transformation? Gillar du att arbeta med kompetenta och trevliga kollegor i en ständigt utvecklande miljö? Då kan det vara dig vi söker!
Det här gör man som Integration Developer
Som Integration Developer kommer du att utveckla i våra integrationsplattformar, framför allt inom iCore. Arbetet innefattar både inhämtning av krav ifrån verksamheten och integrationsutveckling med syftet att uppnå snabba och stabila integrationer som är väl dokumenterade. Tillsammans med drivna arbetskamrater tacklar du utmaningar och levererar kvalitativa lösningar ut mot verksamheten och externa parter. Arbetet bygger på agil projektmetodik med stöd av ramverket SAFE och planeras enligt tvåmånaderssprintar.
Du rapporterar till IT Development Manager.
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig med ett brinnande intresse för integrationsutveckling och den affärsnytta den medför. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet som systemutvecklare med inriktning mot integrationer. Vidare behärskar du svenska och engelska väl i tal och skrift.
Det är högst meriterande om du har:
Erfarenhet av Icore och integrationsutveckling
Erfarenhet inom ramverken ITIL och SAFE
Det här är du som person
Du motiveras av att arbeta med systemutveckling och att hitta effektiva lösningar. Du trivs att arbeta mot uppsatta deadlines och ser till att ta saker i mål med kvalitet. Utöver det har du en förmåga att bryta ner abstrakta behov till konkreta systemlösningar och se nyttan för helheten.
Som person är du noggrann, strukturerad samt har en god kommunikationsförmåga. Du arbetar lika bra i team som självständigt.
Jula befinner sig i ett expansivt skede vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och spännande digitala utmaningar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och erfarenheter.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Julas huvudkontor i Skara.  På Jula tillämpar vi ett flexibelt arbetssätt, det är uppdrag och ansvarsområden som styr varifrån man utför sitt arbete. Jula har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän.
Sök tjänsten
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise IT. Vill du veta mer, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jacob Elmeljung på mobil eller mail , [email protected] eller Adam Troedsson på mobil 0766-202903, [email protected]
För att söka tjänsten, klicka på länken nedan:
https://www.wiseit.se/lediga-tjanster/1862031-integration-developer-till-jula/ Visa mindre

Är du redo för nästa utmaning? Till vår anläggning i Skara rekryterar vi nu en HR Generalist som vill vara med och utveckla anläggningen och koncernen.

Rollen
Som HR Generalist på anläggningen i Skara med totalt 260 anställda arbetar du brett, med ett flertal ansvarsområden. Du arbetar parallellt med anläggningens arbetsledare och stödjer dem och övriga anställda i alla HR-relaterade frågor. Du hanterar, utvecklar och driver processer som exempelvis rekrytering, bemanning, introduktion, ledar- och medarbetarutveckling samt arbetsmiljö- och arbetsrättsliga frågor. Du driver olika HR-projekt, coachar och utvecklar chefer samt stödjer teamutveckling.
Du blir en viktig del i ett inspirerande HR- och löneteam på totalt 13 kollegor i Sverige, där du har möjlighet till ett utvecklande och roligt arbete. Du rapporterar till HR Manager i Skara/Stockholm och har samarbeten med många funktioner och HR i övriga Sverige. Tjänsten är placerad i Skara.

Dina kvalifikationer och egenskaper
Du har högskole-/akademisk eller annan likvärdig utbildning inom ramen för personalområdet. Det är också önskvärt med några års erfarenhet från likvärdig befattning.

Som HR Generalist har du god social kompetens och besitter ett stort mått av sunt förnuft. Du är utåtriktad med ett målmedvetet, drivande och självständigt arbetssätt. Du bör se HR-arbetet ur ett affärsmässigt perspektiv och på så vis bidra till verksamhetens mål och utveckling.
Du uppskattar omväxling och känner dig trygg i din roll att utmana och prova nya sätt för att effektivisera processer och arbeta långsiktigt. Du vågar utmana cheferna och kan samtidigt balansera detta med ett serviceinriktat förhållningssätt och prestigelöshet. Du är lyhörd, aktivt närvarande och har en naturlig förmåga att bygga och upprätthålla goda relationer.

Ett lösningsfokuserat arbetssätt och arbetsglädje/optimism är en förutsättning för att du skall lyckas och trivas! Vi erbjuder ett spännande, självständigt och utmanande jobb, där du kommer att kunna göra stor skillnad för HKScan Sweden.

Det här kan du förvänta dig av oss
Vi är en organisation som sätter medarbetarna i centrum. Det betyder att vi tror att vi presterar bäst när vi samarbetar med varandra. Våra chefer vet att de inte kan allt; vi lär oss tillsammans och växer tillsammans. Att arbeta på HKScan passar dig som vill ha utmaningar och som inte är rädd för att utmana.

Mer information
Vi börjar behandla ansökningarna löpande
Facklig kontaktperson: Mattias Petersson, Unionen, 0511-250 65
Välkommen med din ansökan!

Vilka vi är
På HKScan älskar vi när maten både smakar gott och gör gott! Vi är stolta över våra varumärken Scan, Pärsonsoch Bullens, och alla de produkter vi kan erbjuda våra konsumenter. Vårt strategiska mål är att växa som ett mångsidigt livsmedelsföretag och kunna erbjuda produkter som möter den växande efterfrågan på att kunna äta mer flexibelt och varierat.
Vår verksamhet omfattar hela värdekedjan, från gård till gaffel, vilket gör att vi kan erbjuda ett stort utbud av olika yrkesroller och goda möjligheter till professionell utveckling. Vi är en internationell livsmedelskoncern med närmare 7000 medarbetare och verksamheter både i Finland, Baltikum, Sverige och Danmark. I Sverige finns vi i Stockholm, Linköping, Kristianstad, Skara och Halmstad.
https://youtu.be/FCyEq1x9fds Visa mindre

Jula utvecklas och expanderar vilket resulterar i att ett antal projekt aktualiseras och drivs parallellt. För att möta dessa behov, söker Jula nu en Project Manager med uppdrag att ansvara för ett eller flera projekt i olika faser av projektlivscykeln.
Det här gör man som Project Manager
Som Project Manager ansvarar du för ett eller flera projekt i olika faser av projektlivscykeln, från förstudie till projektavslut. Du planerar projekt samt ansvarar för projekts genomförande och leveranser. I din roll leder och stöttar du projektmedlemmar mot uppsatta mål och rapporterar löpande resurssituation, tid och budget. Dina kontaktytor kommer, förutom dina projektgrupper, att vara styrgrupper, projektbeställare, företagsledning, interna funktioner samt underleverantörer.
Rollen tillhör Julas projektkontor som är en del av företagets supportfunktion, Business Support. Projektkontoret skall verka inom hela koncernen med spetskompetens i projektledning och ägarskap över projektportföljen. Som Project Manager kommer du också vara en del av detta team som tillsammans arbetar med uppföljning och utveckling av Julas arbetssätt kring projektarbete. Därmed kommer du ha en viktig roll i Projektkontorets löpande utveckling.
Du rapporterar till Manager Project Management Office (PMO).
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att framgångsrikt leda komplexa projekt, tvärfunktionellt över organisationen och inom affärskritiska verksamheter från kravställningsfas hela vägen till leverans. Du har erfarenhet av minst en etablerad projektledningsmetod och har exempel att visa upp som har lett till goda och framgångsrika resultat.
Vidare ser vi att du har en eftergymnasial utbildning, gärna med någon inriktning mot projektledning, IT ekonomi eller logistik samt behärskar engelska väl i tal och skrift. Erfarenheter ifrån Retail, logistik är meriterande.
Det här är du som person
Du är en målinriktad person, som med ett strukturerat arbetssätt och analytisk förmåga, levererar resultat med god kvalitet. Som person drivs du av att arbeta utvecklingsinriktat och trivs med att vara en samordnande kraft för att åstadkomma effekt.  
För att lyckas i rollen har du en ledande personlighet med förmåga att engagera och utveckla andra genom ett socialt och kommunikativt förhållningssätt. Du trivs med att arbeta i team och skapa resultat genom andra. I rollen som Projekt Manager är det viktigt att skapa resultat för Jula som helhet vilket kräver ett strategiskt och prestigelöst förhållningssätt.
Du reagerar snabbt vid ändrade förhållanden, är lösningsinriktad och har lätt för att komma med idéer om hur man kan handskas med nya utmaningar.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula erbjuder ett flexibelt arbetssätt och därmed finns möjlighet att arbeta delvis remote.
Så här söker du
Om du känner att du skulle passa för denna roll, tveka inte att söka direkt. Intervjuer kan komma att hållas löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor om tjänsten besvaras av Jesper Hagberg, Head of PMO [email protected]
Sista ansökningsdag är 31 augusti. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Svenska kyrkan finns där människor finns. Överallt i Sverige och på hela jorden. Kyrkan finns för den som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett identitet, bakgrund eller tro. Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets-, finans- och personalfrågor. Svenska kyrkan bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt.  
 
Som anställd i Svenska kyrkan får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Skara stift är ett av totalt 13 stift inom Svenska kyrkan och är också Sveriges äldsta stift. Här vävs historia och nutid samman i en stor och variationsrik verksamhet. I Skara stiftsorganisation arbetar ca 90 personer fördelat på sex placeringsorter, med att på olika sätt stödja arbetet i de 40 pastorat och församlingar, som utgör kyrkan lokalt.
 
Internt till stiftsorganisationen söker vi nu vår nya HR-specialist.

Ansvarsområden
I rollen som Skara stifts HR-specialist arbetar du över hela HR-området, såväl strategiskt som operativt. Du agerar kvalitativt beslutsstöd för chefer på alla nivåer. Du driver kontinuerligt förbättringsarbete kopplat till rutiner, processer, styrdokument och verktyg. Du ansvarar för omvärldsbevakning inom HR-frågor och håller chefer och organisation uppdaterade inom lag och avtal. 


Du kommer att vara ett nära och coachande chefsstöd inom personalfrågor som rör såväl arbetsmiljö och rehabilitering som arbetsrätt, rekrytering, organisationsförändringar, omställning och kompetensförsörjningsprocessens alla övriga delar. Du arbetar fram underlag för övergripande beslut inom arbetsgivarområdet, implementerar vid behov HR-system, genomför arbetsvärdering och lönekartläggning och andra årligen förekommande moment, tar fram underlag för löneöversyn och är ett stöd vid förhandlingar. Vidare ingår att koordinera interna utbildningsinsatser, att arbeta med personalfrämjande aktiviteter, att samordna samverkansarbetet i stiftsorganisationen och att vara behjälplig för övrig administration som krävs för uppdraget. Du är kontaktperson för samarbetspartners såsom företagshälsovård, nationell Löneservice, HR-nätverk och arbetsgivarorganisationer.


I rollen verkar du i nära samarbete med stiftets ledningsgrupp och du rapporterar till högsta chef, stiftsdirektorn. I förekommande fall ger du även stöd till chefer inom stiftets pastorat och församlingar. 

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen har du god erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete, minst tre år. Du har en akademisk utbildning inom främst det personaladministrativa området, eller annan utbildning vi bedömer likvärdig, beteendevetare eller liknande. Erfarenhet av HR-arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande. Du har god erfarenhet av att arbeta med chefsstöd, arbetsrättsliga frågor, kollektivavtalstolkning, lönebildning samt facklig samverkan och förhandlingar. Du besitter goda IT-kunskaper och behärskar MS-Officepaketet väl. Vidare kommunicerar du obehindrat i svenska i såväl tal som skrift. Enstaka resor förekommer i tjänsten och B-körkort är ett krav.
 
Ditt arbetssätt präglas av ett coachande och konsultativt förhållningssätt och du besitter hög integritet och personlig mognad. Du som person inger förtroende och är uthållig, tydlig och kommunikativ med en förmåga att se helheten. Du är strukturerad och driver målmedvetet frågor framåt.
 
Svenska kyrkans värdegrund genomsyrar hela vår organisation och är vägledande i arbetet för mänskliga rättigheter, jämställdhet, barnets bästa, en hållbar värld och emot sexuella trakasserier, övergrepp och diskriminering och vi förutsätter att du delar dessa värderingar.

Erbjudande. 
Vi värnar om en god arbetsmiljö och ser kompetensutveckling som en förutsättning i HR-rollen. Vi erbjuder stimulerande arbetsuppgifter, stort eget ansvar, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete vid behov. På Skara stift har du goda villkor genom kollektivavtal, friskvårdsförmån, tillgång till företetagshälsovård och som anställd inom Svenska kyrkan får du tjänstepension.
 
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande, strävar efter en jämn könsfördelning och eftersträvar mångfald.

Ansökan
Sista dag för ansökan lämnas 2022-03-29, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen in med din ansökan!
 
För information: Rekryteringen sker i samarbete med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anne Hansson på telefon +46(0)72 988 9405 eller via e-post: [email protected] 

Om företaget
Svenska kyrkan finns där människor finns. Överallt i Sverige och på hela jorden. Kyrkan finns för den som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett identitet, bakgrund eller tro. Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets-, finans- och personalfrågor. Svenska kyrkan bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt.  
 
Som anställd i Svenska kyrkan får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Skara stift är ett av totalt 13 stift inom Svenska kyrkan och är också Sveriges äldsta stift. Här vävs historia och nutid samman i en stor och variationsrik verksamhet. I Skara stiftsorganisation arbetar ca 90 personer fördelat på sex placeringsorter, med att på olika sätt stödja arbetet i de 40 pastorat och församlingar, som utgör kyrkan lokalt. 

För mer information om oss, se vår hemsida: Visa mindre

Vi växer med fler kunder och behöver ytterligare en engagerad ekonom till HSB Nordvästra Götaland!
HSB är en medlemsägd bostadsorganisation. Vi är Sveriges ledande företag inom förvaltning och byggande av bostadsrätter. HSB Nordvästra Götaland förvaltar cirka 15 000 bostadsrätter och 250 bostadsrättsföreningar. Utöver våra medlemsföreningar har vi även en rad privata bostadsrättsföreningar och fastighetsägare som nöjda kunder. Vi förvaltar också ett eget fastighetsbestånd på 955 lägenheter samt kommersiella lokaler. I tjänsteutbudet ingår fastighetsservice, fastighetsekonomi, entreprenad och teknik.

Är du en positiv, driven och engagerad person, brinner för att hjälper kunder på bästa möjliga sätt utifrån ekonomisk planering och förvaltning? Då ska du söka dig till HSB.

Dina arbetsuppgifter:
Som ekonom kommer du vara delaktig i många olika arbetsuppgifter inom ekonomisk och administrativ förvaltning för huvudsakligen bostadsrättsföreningar. Dina arbetsuppgifter består bland bannat av löpande redovisning, bokslut, budget, moms, skatt- och deklarationsarbete och ekonomisk uppföljning. I tjänsten ingår också ekonomisk planering och rådgivning. Du har kundansvar för dina kunder och är en viktig länk i arbetet och kontakten med olika intressenter. Tjänsten innebär ett nära samarbete med kollegor och kunder där du på ett professionellt och effektivt sätt utför dina arbetsuppgifter och ger ett ekonomiskt och rådgivande stöd.
Du förväntas också aktivt bidra i det utvecklingsarbete som dagligen genomförs inom utvalda delar inom ditt verksamhetsområde och med ett konstruktivt förhållningsätt identifiera lämpliga förbättringsmöjligheter.

Kvalifikationer:
Förmågan att samordna och samarbeta är viktiga egenskaper. Du är duktig på att hantera komplexa arbetsuppgifter och sätta dig in i olika frågeställningar samt definiera behov av åtgärder för att nå uppsatta resultat. Du är strukturerad och flexibel och kan ta tag i flera olika uppgifter samtidigt. Du är mycket bra på att uttrycka dig i både tal och skrift och kan hantera såväl snabba beställningar som återkommande arbetsuppgifter. Du har lätt för att se helheten och arbetar på ett kund- och uppdragsorienterat sätt.

Meriterande om du har några års arbetslivserfarenhet inom ekonomi och redovisning. Mötet med både interna och externa intressenter är naturligt för dig och du gillar att samverka med många olika individer för att lösa tilldelade ansvarsområden på bästa sätt.

Du har en eftergymnasial utbildning med inriktning av företagsekonomi och redovisning eller motsvarande. Att du har praktisk erfarenhet av arbete med liknande arbetsuppgifter och kunskaper inom förvaltning är meriterande. Du behöver ha god kunskap inom Office paketets olika delar samt andra relevanta system för tjänsten. Körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt:
Tjänsten är på 100%, visstid 20 månader med eventuell förlängning.
Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Skara. Vi intervjuar kandidater löpande och tillsätter tjänsten så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan senast 2022-02-28.

För mer information gällande tjänsten kontakta:
Jim Josefsson, Affärsområdeschef administration och ekonomi, tel. 010- 442 44 10.
Facklig representant, Unionen, Annica Tigerberg, tel. 010-442 44 74. Visa mindre