Gillar du att arbeta brett och verksamhetsnära med övergripande ansvar för HR? Är du van vid att arbeta självständigt med samtliga HR-processer? Då behöver vi dig!
Vi är tre takbolag i Alingsås (Takbyrån), Jönköping (TAKAB) respektive Ljung (Annelunds Tak) som tillsammans har ca 100 medarbetare. Vår kärnverksamhet är tak och gemensamt för oss är att vi som del av Soltechkoncernen genomgår en tranformationsresa mot att erbjuda solcellsinstallationer.
Som ... Visa mer
Gillar du att arbeta brett och verksamhetsnära med övergripande ansvar för HR? Är du van vid att arbeta självständigt med samtliga HR-processer? Då behöver vi dig!
Vi är tre takbolag i Alingsås (Takbyrån), Jönköping (TAKAB) respektive Ljung (Annelunds Tak) som tillsammans har ca 100 medarbetare. Vår kärnverksamhet är tak och gemensamt för oss är att vi som del av Soltechkoncernen genomgår en tranformationsresa mot att erbjuda solcellsinstallationer.
Som HR-ansvarig kommer du att ansvara för samtliga HR-processer inom bolagen. Du kommer att arbeta stödjande, vägledande, coachande men också styrande för att verksamheten ska nå sina målsättningar, utveckla sin verksamhet samt leva upp till lag och avtal inom HR-området. Detta är en traditionell HR-roll som innefattar allt från arbetsrättsliga frågor, systematiskt arbetsmiljöarbete, personalärenden, rehabilitering, facklig samverkan, kompetensplanering och rekrytering till ledar- och organisationsutveckling. Du följer årshjulet och arbetar med alla dess HR-aktiviteter. Du tar fram rutiner, riktlinjer och policydokument för bolagen utifrån koncerngemensamma direktiv och mallar.
För oss är det viktigt att medarbetare trivs, att vi har en god arbetsmiljö och att vi säkerställer att vi har rätt personer på rätt plats. Du arbetar med kompetensplanering och rekryterar våra nya medarbetare. Du säkerställer korrekta anställningsavtal, befattningsbeskrivningar och väl genomförd introduktion.
Du kommer att arbeta verksamhetsnära och hands-on med allt ifrån individärenden, sjukfrånvarouppföljning, systematiskt arbetsmiljöarbete både självständigt och i form av att bistå chefer.
Detta är en ny roll och medför en kompetens som vi saknar lokalt idag. Ditt arbete kommer att ske i nära samarbeta med respektive bolags VD och ledande befattningar. Du kommer även att ingå i Soltechs HR-forum som leds av koncernens HR-chef.
Tjänsten utgår från Skara alternativt något av bolagens orter. Arbete kommer att huvudsakligen ske ute på bolagen och du ansvarar för att fördela din tid utifrån behov parallellt med estimerad omfattning per bolag. Du kommer att vara anställd hos Soltech Business support 3.0 AB, ett bolag som erbjuder support till koncernbolag. Du kommer, utöver bolagens ledande befattningar, arbeta nära Tobias, Affärsområdeschef Tak och Cecilia, Koncernens HR-chef.
För att passa i rollen som HR-ansvarig bör du stimuleras av den bredd i arbetsuppgifter som rollen innefattar. Du är van vid att arbeta självständigt och strukturerat och besitter förmågan att driva dina uppgifter från början till slut. Vidare är du ansvarstagande och prestigelös med ett flexibelt förhållningssätt och är tydlig i din kommunikation vilket skapar såväl förtroende som goda samarbeten med andra. Att du är serviceminded och ser det som en självklarhet att på ett pedagogiskt och tillmötesgående sätt hjälpa andra inom ditt kompetensområde är en absolut nödvändighet.
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av självständigt operativt arbete med samtliga hr-processer vilket innefattat hantering av individärenden, rehabilitering, arbetsmiljö och arbetsrätt. Du är van vid att stötta chefer och att bistå vid, likväl som att självständigt hantera, diverse personalfrågor.
Du har högskoleutbildning från PA-programmet alternativt annan utbildning/erfarenhet vi bedömer likvärdig. Du besitter bred kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal. Meriterande är goda kunskaper inom Byggavtalet. Du har goda kunskaper inom arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete liksom avseende rehabilitering. Du har god datorvana och har flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. B-körkort är en förutsättning för att kunna förflytta dig mellan bolagen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Cecilia, Koncern-HR: cecilia.jungner(@)soltechenergy.com
Samtal och mail från externa rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes.
Välkommen med din ansökan!
Soltech Energy är noterat på Nasdaq First North Growth Market (SOLT). Vi har högt ställda tillväxtmål och växer både organiskt samt genom en förvärvsstrategi där vi utöver solenergibolag särskilt fokuserar på traditionella tak-, fasad- och elteknikbolag med lång erfarenhet inom sin bransch. När de är en del av koncernen adderar och utvecklar vi produktutbudet med solenergi och får då moderna solbolag med basen i sin bransch. Soltech Business support bidrar till bolagens utveckling mot att bli moderna solbolag.
Att integrera solenergi i vardagen är vårt motto. Vi hoppas att du vill vara med på resan.
Visa mindre