Lediga jobb som Uthyrare i Skara

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för bibliotek, allmänkultur, evenemang ,idrottsturism, föreningsstöd och fritidsverksamhet samt driver ett nära arbete med kommunens föreningar. Verksamheterna styrs av kultur- och fritidsnämnden.

Vilans Fritidsområde är kommunens samlade plats för fritidsaktiviteter och området är inne i en oerhört spännande utvecklingsfas med ny anläggningar och verksamheter. Fritidsområdet består av badhuset,men också av idrottshallar, ishall, friidrottsarena och fotbollsfält. Fritidsområdet ansvarar för föreningsarbete, föreningsbidrag samt utveckling av olika fritidsområden som exempelvis Petersburg.Vi driver också ett nära samarbete med lokala aktörer inom kommunen, studieförbund, föreningar och näringsliv. Laganda, öppenhet och närhet är de ledord som ska prägla verksamheten. Hos oss har många föreningar sin aktiva verksamhet som till exempel brottning, judo, dans, innebandy, handboll och simning.



Arbetet innebär  
?Som enhetschef i vår förvaltning får du en central  roll i att utveckla kommunens arbete med förenings och fritidsliv.

Uppdraget som enhetschef fritid är mångsidigt och varierat. Stor del av arbetet innebär samverkan internt men framförallt mycket externt med olika föreningar och andra aktörer.

Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete, där du är delaktig i planering, genomförande och vidareutveckling av förvaltningens arbete med kultur -och fritidsfrågor i kommunen. Som enhetschef fritid kommer du leda personal som arbetar inom fritidsområdet exempelvis badpersonal, vaktmästeri men även personal inom fritid, förening och övriga fritidsuppdrag. Utöver detta har du det fulla budget- och personalansvaret inom ditt verksamhetsområde och ansvarar för att löpande återrapportera till förvaltningschef. Du representerar enheten i kontakter med nämnder, kommunstyrelsen och förtroendevalda, liksom i olika samverkansforum både internt och gentemot civilsamhället och näringslivet. Det är därför viktigt att du trivs i externa sammanhang, tar initiativ och känner dig trygg i att kommunicera och bygga relationer.

Vem är du?  
Du är en trygg ledare som kan kombinera strategisk förmåga med närvaro i verksamheten och som bidrar med både helhetsperspektiv och engagemang i förvaltningens gemensamma utveckling. Du är en person som vill se resultat och kan visa hur verksamhetens mål uppnås. När du ser utvecklingsområden har du förmåga att hitta lösningar, själv eller tillsammans med andra. 

?Som ledare är du tydlig, lyhörd och prestigelös, med en kommunikativ förmåga som gör att du når fram. Du trivs i en roll där du närvarar mycket i verksamheterna i det dagliga arbetet. Du ska ha översikt över verksamheten samtidigt som du har förmåga att fånga upp förbättringsmöjligheter och skapa forum där idéer kan växa. 

Kvalifikationer  
Vi söker dig som är en erfaren chef och ledare och som drivs av att få andra människor att utvecklas och växa. Du har för uppdraget relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig .  
För att lyckas i ditt uppdrag är det är det en fördel om du har kunskap eller erfarenheten och förståelse från det ideella föreningslivet. Du är vidare bra på att uttrycka dig i tal och skrift, har administrativ vana och goda datakunskaper.

Övrig information och förmåner 
Vi arbetar löpande med urval. Intervjuer planeras till månadsskiftet mars /april.

Under förutsättningar att erforderliga politiska beslut fattas kan tjänstens innehålla komma att även innefatta andra områden inom kultur -och fritidsområdet. 

 

 

Förmåner

Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar. 


Om Skara kommun

I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.  


Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. 


Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på http://www.skara.se


Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här https://www.livetiskaraborg.se/ Visa mindre

Här finns mötesplatser för kreativitet, gemenskap och fritid. I Skara har vi livsstilen som konkurrenskraft, här är det lätt att få livet att gå ihop. Inom verksamheten finns folkbiblioteket, forskningsbiblioteket med lek- och lärutställningen Bokäventyret, kulturevenemang, idrottsturism, föreningsstöd, badhus, idrotts-, mäss- och fritidsanläggningar.



Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för bibliotek, allmänkultur, evenemang ,idrottsturism, föreningsstöd och fritidsverksamhet samt driver ett nära arbete med kommunens föreningar. Verksamheterna styrs av kultur- och fritidsnämnden.

Vilans Fritidsområde är kommunens samlade plats för fritidsaktiviteter och området är inne i en oerhört spännande utvecklingsfas med ny anläggningar och verksamheter. Vår kärnverksamhet är badhuset men området består också av idrottshallar, ishall, friidrottsarena och fotbollsfält. Fritidsområdet ansvarar för föreningsarbete, föreningsbidrag samt utveckling av olika fritidsområden som exempelvis Petersburg.Vi driver också ett nära samarbete med lokala aktörer inom kommunen, studieförbund, föreningar och näringsliv. Laganda, öppenhet och närhet är de ledord som ska prägla verksamheten. Hos oss har många föreningar sin aktiva verksamhet som till exempel brottning, judo, dans, innebandy, handboll och simning.



Beskrivning
Har du ett genuint intresse för ledarskap och brinner för att ge bästa service till våra kommunmedborgare? Tjänsten som fritidschef i Skara kommun ger dig en möjlighet att ta dig an en rad utvecklingsområden inom fritid men även kulturområdet då  förvaltningens enheter arbetar i nära samverkan .

Ditt arbete är en viktig del av helheten och det större sammanhanget - att verka för en attraktiv kommun med ett rikt utbud av aktiviteter och miljöer som ökar livskvaliteten och folkhälsan för Skara kommuns invånare. Du kommer vara en del i en ledningsgrupp som präglas av arbetsglädje , mod och kreativitet. Som enhetschef fritid kommer du leda ett arbetslag bestående av bad och fritidspersonal samt vaktmästare.



Arbetsuppgifter
Uppdraget som fritidschef  är mångsidigt och varierat. Stor del av arbetet innebär samverkan internt men framförallt  mycket externt med olika föreningar och andra aktörer. Du ansvarar för verksamhet, personal och ekonomi och som enhetschef ingår det att arbeta för förvaltningens utveckling i riktning mot vision och politiska mål och ta enheten till nästa nivå genom systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning. Ditt ledarskap kännetecknas av att du skapar engagemang och delaktighet. Du tänker strategiskt och kan på ett tydligt sätt koppla verksamheternas frågor till kommunala mål. Din kreativitet hjälper dig att omsätta nytänkande i praktiken.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en erfaren chef och ledare och som drivs av att få andra människor att utvecklas och växa.  Du har för uppdraget lämplig akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig . Har du tidigare erfarenhet av arbete inom kommunal sektor och föreningslivet är det meriterande. 
För att lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du är bra på att uttrycka dig i tal och skrift, har administrativ vana och goda datakunskaper.

Körkort är krav för tjänsterna.

Personliga egenskaper
Som ledare är du tydlig, strukturerad och förtroendeingivande. Du har förmåga att motivera, visar intresse för dina medarbetare och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och engagemang kring verksamhetens mål och utveckling.
Du är handlingskraftig och kommunikativ. Du arbetar systematiskt och samordnat, med god planerings- och prioriteringsförmåga.

 

Villkor
Urval och tillsättning kan komma och ske löpande. Observera att då rekryteringen pågår under en ledighetsperiod kan våra svarstider komma att bli längre än vanligt.



Förmåner

Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett väl tilltaget friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar. 


Om Skara kommun

I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.  


Sök gärna mer information om Skara kommun på www.skara.se . Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen.


Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. 


Vill du också ha Sveriges viktigaste jobb? Visa mindre

Faculty of Veterinary Medicine and Animal Science
Department of Animal Environment and Health
Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben
Subject Area
The subject covers preventive animal health, protection and welfare with focus on epidemiology of management- and housing-related diseases at herd and group level for the food-producing animals commonly found in Sweden, especially pigs.

Duties
The holder of the position should within the subject area


• lead and contribute to developing internationally successful research
• supervise PhD students and students/candidates undergoing residency
• develop, manage and participate in teaching at basic and advanced level, including doctoral level
• actively participate in clinical work and teaching
• collaborate with other research groups within SLU to strengthen the interdisciplinary operations at the university, especially clinical aspects of pig health
• develop and maintain national and international networks and collaborations with academia, relevant agencies, industries, organizations and society at large
• distribute research results and other relevant information to society
• apply for external research funding at national and international level
• participate in and enhance the strategic development of the department, faculty and SLU
• carry out administrative assignments within the department, faculty and university
• have Swedish as a working language within four years

Swedish and English are used in parallel at the department. The successful applicant will need to be able to conduct the majority of their duties in English. However, as Swedish is the university’s principal language, the successful applicant will be expected to have professional working knowledge of the Swedish language within four years of taking up the position. The department will provide support with language learning.

Qualifications
The successful applicant shall


• have Swedish veterinary identification, or be entitled to obtain one upon application in accordance with current applicable legislation, regulations and directives*
• hold a doctorate or equivalent academic qualifications in a subject relevant to the position
• demonstrate research expertise within the subject area
• demonstrate teaching expertise and have the ability to integrate research and scientific perspectives in teaching
• have documented current clinical experience in the subject of the position
• have a good knowledge of English

*Act (2009:302) on activities within animal health care ch. 3. Qualification rules, the Swedish Agency for Agriculture's regulations and general advice on qualifications for animal health personnel (SJVFS 2016:9) ch. 2. Qualification as a veterinarian, as well as European Parliament and Council Directive (2005/36/EC) of 7 September 2005 on the recognition of professional qualifications.

Assessment criteria
Assessment of the applicant’s suitability for employment as associate professor will primarily be based on the degree to which the candidate possesses the qualifications required for the position.

The assessment of research expertise will take into account the following:


• completed research initiatives and ongoing research
• ability to independently initiate and conduct successful internationally recognized research
• ability to obtain external research funding in competition
• competence as associate professor (docent) or equivalent academic qualifications in a subject relevant to the position
• have international Veterinary Medicine specialist competence (diplomate) in a subject relevant to the position

The assessment of teaching expertise will take into account the following:


• planning, implementation, examination and evaluation of own teaching
• supervision and examination at basic, advanced level, , including doctoral level
• the ability to integrate research and scientific approaches into the pedagogical work
• training in teaching and learning in higher education, covering 10 weeks, or have acquired equivalent knowledge in other ways
• pedagogic vision and reflection

Furthermore, the assessment will consider the applicant’s expertise in


• developing and managing activities and staff within the academy
• collaboration with external stakeholders and society at large
• communicating research and development work
• internal communication and collaboration
• counseling within the subject animal environment and health

The position will be offered to the person who, after a qualitative overall assessment, is assessed to be most suitable to carry out and develop the above mentioned duties and to contribute to the positive development of the organization.

 

This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Find out more facts and stories about Sweden at www.sweden.se

Application deadline
2023-04-26

Place of work
Skara, Sweden

Extent
100%

Form of employment
Permanent employment

* Swedish: ‘universitetslektor’, a tenured position approximately equivalent to Senior Lecturer (UK) or Associate Professor (US). The successful applicant will be employed as Senior Lecturer.

Starting date
By agreement.

Application:
For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can read here

Please apply by clicking the apply-button below.

Academic union representatives:
https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/ Visa mindre