Lediga jobb som Löne- och personaladministratörer i Skara

Pulshöjande vattenrutschkanor, pirriga karuseller och kiknande skratt är en del av vår vardag. Att sprida glädje och skapa sagolika minnen likaså. Vill du arbeta i denna unika miljö och brinner för HR - då kan tjänsten som HR-support vara något för dig!

I rollen HR-support arbetar du främst som chefsstöd till våra säsongschefer. Som chefsstöd stöttar du våra säsongschefer i HR-relaterade frågor och dialoger, t ex vid uppföljning av återkommande sjukfrånvaro och i viktiga samtal. HR-support bemannar också parkens kostymförråd och säkerställer att arbetskläder i rätt kvalitet alltid finns redo för utlämning till våra artister. Du kan också vara delaktig i planering av personalaktiviteter etc.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har grundläggande kunskaper inom LAS och arbetsrätt, har förmåga att snabbt skapa förtroende, har en coachande approach och är lyhörd för behov i en miljö med högt tempo. Du trivs med att vara ”hands-on”, har förmåga att hantera flera parallella ärenden och att snabbt gå från problem till lösning. Du är prestigelös, serviceinriktad, tycker om att samarbeta med andra och har förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagare. Du har avslutad eller pågående utbildning inom HR och är bekväm att arbeta administrativt. Som HR-support kommer du att ha mycket kontakt med olika avdelningar på Skara Sommarland. Därför tror vi att du trivs med att skapa relationer och att arbeta i ett arbetsklimat som kännetecknas av ett nära samarbete.

Information om tjänsten:
Denna tjänst är en säsongsanställning som sträcker sig från slutet på maj till augusti. Tjänsten utgår från Skara Sommarland och vi erbjuder ett begränsat antal personalboenden. Arbete förekommer på dagtid, kvällar och helger. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringen via mail [email protected]

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Vi tar inte emot ansökningar via e-post utan bara via vår hemsida www.magisksommar.se.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!


Om Skara Sommarland

Skara Sommarland är Skandinaviens största vattenpark och ligger i Skara utanför Skövde. Skara Sommarland är fyllt av magiska upplevelser för hela familjen och utöver det äventyrliga och fartfyllda vattenlandet finns även ett tivoli och gokartbanor. Här kan våra sommargäster njuta av så väl fartfyllda vattenattraktioner som härliga pooler, tivoliattraktioner för stora som små, spel och 5-kamp, lyckohjul och lotterier, matkiosker, restauranger och caféer.

Skara Sommarland är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Furuvik och Kolmården. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling. Visa mindre

Tillsammans ger vi vård och stöd till invånare som av olika skäl behöver det. I verksamheten ingår exempelvis särskilda boenden, socialtjänst, hemtjänst, personlig assistans och anhörigstöd. Vi sätter individen i fokus och har ett gott bemötande. Vi tar tillvara på önskemål från de vi finns till för och deras anhöriga. Med ett respektfullt och lyhört bemötande bygger vi trygghet och kvalitet i verksamheten.



Vi söker en digital insatsplanerare som vill vara den viktiga länken mellan brukare, personal och chefer inom vår hemtjänst.

Arbetet innebär
Du kommer att vara vår spindel i nätet och se till att allt flyter på smidigt – från planering av personal och insatser till samordning med brukare och anhöriga. Med hjälp av digitala system ser du till att rätt person är på rätt plats vid rätt tidpunkt.

Vem är du?
- Du trivs i en roll där du får organisera och strukturera
- Du har erfarenhet av vård, bemanning och/eller administration
- Du är lösningsorienterad och får saker att hända
- Du gillar att samarbeta och har en positiv inställning

Kvalifikationer
- Minst gymnasieutbildning (3 år)
- Utbildning inom administration eller arbetsledning är meriterande.
- Erfarenhet av bemanningsplanering och personaladministration. 
- God datavana och erfarenhet av digitala bemannings- och planeringssystem.
- Erfarenhet från logistik-planering är meriterande.

Eftersom du kommer att ha många kontakter både via mail och telefon krävs goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Vi ser också att du strukturerad och snabbt kan sätta dig in i olika system.

Övriga förmåner och information
Arbetet är förlagt på kontorstider med flextid. Tjänsten är en tillsvidaretjänst. 

Urval och intervjuer kan förekomma under ansökningsperioden, så ansök redan idag!

Förmåner

Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar. 


Om Skara kommun

I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.  


Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. 


Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på http://www.skara.se


Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här https://www.livetiskaraborg.se/ Visa mindre

Pulshöjande vattenrutschkanor, pirriga karuseller och kiknande skratt är en del av vår vardag. Att sprida glädje och skapa sagolika minnen likaså. Vill du arbeta i denna unika miljö och brinner för HR - då kan tjänsten som HR-assistent vara något för dig!

I rollen som HR-assistent arbetar du i Artistservice, som ansiktet utåt för HR-avdelningen. Artistservice är vår interna reception dit medarbetare och chefer vänder sig dagligen gällande olika HR-relaterade frågor. I arbetsuppgifterna som HR-assistent hanterar du främst den dagliga bemanningen, tar emot och hanterar sjukanmälningar, samt agerar stöd till chefer och medarbetare i diverse HR-relaterade frågor. Vidare sköter du Artistservices mail och löpande administration.

Vem söker vi?
Till rollen som HR-assistent söker dig som har påbörjat eller avslutat din utbildning inom Personal/HR, alternativt har arbetslivserfarenhet inom området. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av administration och vana av att arbeta i personalsystem. Framförallt brinner du för HR-frågor. Precis som ett besök i parken är en arbetsdag i Artistservice full av snabba vändningar, hög fart och många skratt. Vi letar efter dig som är självgående, flexibel och som behåller lugnet även när arbetstempot är högt. Vidare tar du gärna egna initiativ inom ramen för dina arbetsuppgifter och gillar struktur. I denna roll kommer du att ha mycket kontakt med olika avdelningar på Skara Sommarland. Därför tror vi att du trivs med att skapa relationer och att arbeta i ett arbetsklimat som kännetecknas av ett nära samarbete.

Information om tjänsten:
Denna tjänst är en säsongsanställning som sträcker sig från slutet på maj till augusti. Arbete förekommer på dagtid, kvällar och helger. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringen via mail [email protected]

Sista ansökningsdagen är den 31 januari, men urvalet sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!


Om Skara Sommarland

Skara Sommarland är Skandinaviens största vattenpark. Parken har utöver ett vattenland även en tivolidel och gokartbanor. Med ett 40-tal attraktioner, fem restauranger samt ett varierat utbud av lotterier, spel, kiosker och caféer är Skara Sommarland fyllt med upplevelser för hela familjen. Vidare har Skara Sommarland också en camping med 500 platser för husvagnar och tält, 300 stugor och några lägenheter. Varje år anställer Skara Sommarland ca 500 personer och besöks av ca 300 000 gäster.

Skara Sommarland är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I gruppen ingår några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Kolmården, Furuvik och Skara Sommarland. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling. Visa mindre

Tillsammans ger vi vård och stöd till invånare som av olika skäl behöver det. I verksamheten ingår exempelvis särskilda boenden, socialtjänst, hemtjänst, personlig assistans och anhörigstöd. Vi sätter individen i fokus och har ett gott bemötande. Vi tar tillvara på önskemål från de vi finns till för och deras anhöriga. Med ett respektfullt och lyhört bemötande bygger vi trygghet och kvalitet i verksamheten.



Vi söker dig som vill ha ett spännande och utvecklande arbete.

I rollen som insatsplanerare har du uppdraget att stödja enhetscheferna inom hemvården med arbetsuppgifter som rör brukare, medarbetare och ekonomi. Arbetet är en viktig del i brukarens välbefinnande. Har du erfarenhet av bemanningsplanering och är intresserad av att utvecklas inom digitala system? Då kan du vara den vi söker!

Arbetet innebär
Som digital insatsplanerare arbetar du nära enhetschefen för att säkerställa en kostnadseffektiv och välorganiserad planering av personal och insatser för våra brukare. Du kommer att fungera som "spindeln i nätet" och har en viktig roll i att se till att verksamheten arbetar strukturerat med planering, genomförande och uppföljning. Dina arbetsuppgifter inkluderar:

- Planering och administration i våra digitala system för brukar- och personalplanering.
- Samarbete med enhetschefen kring bemanningsbehov och annan personaladministration. 
- Arbete med planering av omvårdnadspersonalens utförande och bemanning.
- Samordning och samverkan i daglig kontakt med brukare, medarbetare, chefer, anhöriga och andra professioner inom vår verksamhet.
- Dagligt arbete i verksamhetens system, exempelvis Life Care, Timecare och Teams

Arbetet kräver en helhetssyn och en förmåga att ta hänsyn till brukarnas behov. Du kommer arbeta i ett mindre arbetsgrupp som en av fyra insatsplanerare. 

Vem är du?
Vi söker dig som är flexibel, självständig och relationsskapande. Du har ett strukturerat arbetssätt och är lösningsorienterad med en förmåga att arbeta med förändring och utveckling. 

Kvalifikationer
- Minst gymnasieutbildning (3 år), gärna kompletterad med utbildning inom administration eller arbetsledning.
- Erfarenhet av bemanningsplanering och personaladministration. 
- God datavana och erfarenhet av digitala bemannings- och planeringssystem.
- Erfarenhet från logistik planering är meriterande. 

Övrig information och förmåner
Arbetstiderna är förlagda måndag till fredag och arbetstidsmåttet är 40 timmar/vecka. Flextid tillämpas. 

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till kompetensutveckling och en central roll i att skapa framtidens hemtjänst. Låter det som något för dig? Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag!

Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att tillsammans utveckla en modern och kvalitativ hemtjänst.

Förmåner

Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar. 


Om Skara kommun

I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.  


Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. 


Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på http://www.skara.se


Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här https://www.livetiskaraborg.se/ Visa mindre

Nu söker vi en ekonom som vill arbeta hos ett etablerat företag i Skara!
Om tjänsten
Under din arbetsdag kommer du att arbeta med vanligt förekommande arbetsuppgifter på en ekonomiavdelning kopplat till lön och redovisning. Utöver det ingår du i ett team att utföra alla komponenter inom löneprocessen, månadsbokslut med till viss del efterföljande rapportering. Du kommer att ingå i ett kompetent ekonomiteam tillsammans med två andra kollegor.
Tjänsten som ekonom inleds som ett konsultuppdrag med start omgående eller enligt överenskommelse. Till att börja med är uppdraget på 6 månader men för rätt person finns goda möjligheter till anställning hos kund. Som konsult får du en anställning i Adecco Sweden.
Om dig
Vi söker dig med erfarenhet inom både lön- och redovisningsarbete i ett litet- till medelstort bolag. Som person är du kommunikativ och tycker om att jobba självständigt såväl som i team. Vidare ser vi att du är ansvarstagande, driven samt prestigelös. Viktigt för tjänsten:
• Goda datorkunskaper
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
• Initiativrik person som har känsla att prioritera sina arbetsuppgifter
• Minst 2 års erfarenhet inom ekonomi och/eller lön
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande tjänster, men inte krävande, för tjänsten:
• Kunskaper och förståelse inom byggmoms
• Projektredovisning
• Tidigare erfarenheter på ett bolag inom byggbranschen
Om Adecco
Tjänsten är en del av vår personaluthyrning. Du är anställd av oss på Adecco men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss Adecco för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde.
Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, William Maklin: [email protected] eller 0736 84 73 10
Har du frågor angående registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport: [email protected]
Senaste ansökningsdatumet är 19 februari – Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en ekonom som vill arbeta hos ett etablerat företag i Skara!
Om tjänsten
Under din arbetsdag kommer du att arbeta med vanligt förekommande arbetsuppgifter på en ekonomiavdelning kopplat till lön och redovisning. Utöver det ingår du i ett team att utföra alla komponenter inom löneprocessen, månadsbokslut med till viss del efterföljande rapportering. Du kommer att ingå i ett kompetent ekonomiteam tillsammans med två andra kollegor.
Tjänsten som ekonom inleds som ett konsultuppdrag med start omgående eller enligt överenskommelse. Till att börja med är uppdraget på 6 månader men för rätt person finns goda möjligheter till anställning hos kund. Som konsult får du en anställning i Adecco Sweden.
Om dig
Vi söker dig med erfarenhet inom både lön- och redovisningsarbete i ett litet- till medelstort bolag. Som person är du kommunikativ och tycker om att jobba självständigt såväl som i team. Vidare ser vi att du är ansvarstagande, driven samt prestigelös. Viktigt för tjänsten:
• Goda datorkunskaper
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
• Initiativrik person som har känsla att prioritera sina arbetsuppgifter
• Minst 2 års erfarenhet inom ekonomi och/eller lön
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande tjänster, men inte krävande, för tjänsten:
• Kunskaper och förståelse inom byggmoms
• Projektredovisning
• Tidigare erfarenheter på ett bolag inom byggbranschen
Om Adecco
Tjänsten är en del av vår personaluthyrning. Du är anställd av oss på Adecco men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss Adecco för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde.
Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, William Maklin: [email protected] eller 0736 84 73 10
Har du frågor angående registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport: [email protected]
Senaste ansökningsdatumet är 12 februari – Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Pulshöjande vattenrutschkanor, pirriga karuseller och kiknande skratt är en del av vår vardag. Att sprida glädje och skapa sagolika minnen likaså. Vill du arbeta i denna unika miljö och brinner för HR - då kan tjänsten som HR-assistent vara något för dig!

I rollen som HR-assistent arbetar du i Artistservice, som ansiktet utåt för HR-avdelningen. Artistservice är vår interna reception dit medarbetare och chefer vänder sig dagligen gällande olika HR-relaterade frågor. I arbetsuppgifterna som HR-assistent hanterar du främst den dagliga bemanningen, tar emot och hanterar sjukanmälningar, samt agerar stöd till chefer och medarbetare i diverse HR-relaterade frågor. Vidare sköter du Artistservices mail och löpande administration.

Vem söker vi?
Till rollen som HR-assistent söker dig som har påbörjat eller avslutat din utbildning inom Personal/HR, alternativt har arbetslivserfarenhet inom området. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av administration och vana av att arbeta i personalsystem. Framförallt brinner du för HR-frågor. Precis som ett besök i parken är en arbetsdag i Artistservice full av snabba vändningar, hög fart och många skratt. Vi letar efter dig som är självgående, flexibel och som behåller lugnet även när arbetstempot är högt. Vidare tar du gärna egna initiativ inom ramen för dina arbetsuppgifter och gillar struktur. I denna roll kommer du att ha mycket kontakt med olika avdelningar på Skara Sommarland. Därför tror vi att du trivs med att skapa relationer och att arbeta i ett arbetsklimat som kännetecknas av ett nära samarbete.

Information om tjänsten:
Denna tjänst är en säsongsanställning som sträcker sig från slutet på maj till augusti. Arbete förekommer på dagtid, kvällar och helger. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringen via mail [email protected]

Sista ansökningsdagen är den 5 februari, men urvalet sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!


Om Skara Sommarland

Skara Sommarland är Skandinaviens största vattenpark. Parken har utöver ett vattenland även en tivolidel och gokartbanor. Med ett 40-tal attraktioner, fyra restauranger samt ett varierat utbud av lotterier, spel, kiosker och caféer är Skara Sommarland fyllt med upplevelser för hela familjen. Vidare har Skara Sommarland också en camping med 500 platser för husvagnar och tält, 300 stugor och några lägenheter. Varje år anställer Skara Sommarland ca 500 personer och besöks av ca 300 000 gäster.

Skara Sommarland är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I gruppen ingår några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Kolmården, Furuvik och Skara Sommarland. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i ca 7 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos företaget

Om företaget:

Bravura söker för kunds räkning en löneadministratör till ett ledande företag inom verkstadsservice. Du får reda på vilket företag det är, om senast på en intervju.

Arbetsuppgifter:

I rollen som Löneadministratör kommer du att göra löner för företagets anställda i Norge samt för de anställda hos deras systerbolag. Du kommer att arbeta med hela löneprocessen inklusive för- och efterarbete, ta fram statistik och rapporter samt kontrollera och stämma av personalkonton i bokföringsarbetet. Vidare kommer du att stötta chefer, ledning och medarbetare i frågor kring lön, arbetsrätt och kollektivavtal. Du jobbar mycket i HR-systemet Workday. I rollen ingår också att utveckla och införa rutiner för datakvalitetskontroll.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Tidigare erfarenhet av lönearbete
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift
• Avslutad gymnasial utbildning
• God dator- och systemvana
• Meriterande med erfarenhet av att arbeta i systemet HR-systemet Workday samt lönesystemet SD Worx.
• Meriterande med eftergymnasial utbildning inom relevant område


I rollen arbetar du tätt ihop med ditt team. Därför är det viktigt att du gillar att jobba tillsammans med andra, att du ser till gruppens bästa och är mån om att skapa ett bra arbetsklimat. Som person är du nyfiken och du motiveras av att sätta igång och driva projekt framåt. Du är den som ser till att saker blir gjorda och är inte rädd för att ta egna initiativ för att nå dit du vill. Du tar alltid stort ansvar för dina arbetsuppgifter och missar sällan detaljer eftersom du planerar ditt arbete på ett strukturerat sätt och jobbar systematiskt. Därtill har du en god kommunikativ förmåga och kan formulera dig på ett sätt som gör att du får fram det du vill säga och du räds inte för att ta första steget till ett samtal.

Övrig information:

Start: Omgående
Plats: Skaraborgsborgsområdet
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Payrollsystem Specialist
 
Löneadministrationen ligger i ett Shared Servicecenter för Jula koncernens samtliga Sverigebolag och administrerar cirka 3000 löner/månad. Det gör vi inom följande verksamheter: Retail, Hotell och restaurang, Finans, Fastighet och Logistik. Vill du arbeta inom Jula koncernen och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
 
Det här gör man som lönespecialist
Fokus för denna rollen är att utveckla systemstödet så det optimerar den löpande löneadministration för samtliga bolag i koncernen. Vi arbetar delvis med manuell löneadministration men helst inte och här blir du en viktig del i vår digitala utvecklingsresa. Du kommer även att arbeta operativt i den löpande löneprocessen, med intern service och information till chefer och anställda inom Jula. 
Arbetet innebär mycket sociala kontakter och samarbete med kollegor och övriga medarbetare i organisationen samt med systemleverantörer.
 
Vi arbetar i SD Worx (tidigare Aditro) system för Lön, HR, resa och tid. Det är värdefullt om du arbetat i SD Worx produkter tidigare, främst SD Worx Lön.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
- Systemutveckling för löneprocesser
- Erfarenhet av löneadministration 
- Trivs med högt tempo och är van att arbeta med deadlines
- Erfarenhet av att förstå och tolka regelverk och kollektivavtal
- God erfarenhet i excel
 
Idag jobbar vi med följande kollektivavtal: DT avtalet för tjänstemän, Detaljhandelsavtalet, Lager- och E-handelsavtalet samt Hotell- och Restaurangavtalet.
 
Det här är du som person
 
För att passa bäst in i denna roll drivs du av system- och processutveckling för lön. Som person är du serviceinriktad och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har en drivkraft att utföra dina arbetsuppgifter på ett strukturerat och effektivt sätt. Som medarbetare på Jula har du möjligheter att påverka till exempel de administrativa processerna inom bolaget och därför tror vi att du har nytta av att vara nyfiken och tycka om förändringar. 
 
Bra att veta
 
Tjänsten är tillsvidare, inledes med provanställning. Placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän.


Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 
 
Välkommen med din ansökan!
 


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Payrollsystem Specialist
 
Löneadministrationen ligger i ett Shared Servicecenter för Jula koncernens samtliga Sverigebolag och administrerar cirka 3000 löner/månad. Det gör vi inom följande verksamheter: Retail, Hotell och restaurang, Finans, Fastighet och Logistik. Vill du arbeta inom Jula koncernen och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
 
Det här gör man som lönespecialist
Fokus för denna rollen är att utveckla systemstödet så det optimerar den löpande löneadministration för samtliga bolag i koncernen. Vi arbetar delvis med manuell löneadministration men helst inte och här blir du en viktig del i vår digitala utvecklingsresa. Du kommer även att arbeta operativt i den löpande löneprocessen, med intern service och information till chefer och anställda inom Jula. 
Arbetet innebär mycket sociala kontakter och samarbete med kollegor och övriga medarbetare i organisationen samt med systemleverantörer.
 
Vi arbetar i SD Worx (tidigare Aditro) system för Lön, HR, resa och tid. Det är värdefullt om du arbetat i SD Worx produkter tidigare, främst SD Worx Lön.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
- Systemutveckling för löneprocesser
- Erfarenhet av löneadministration 
- Trivs med högt tempo och är van att arbeta med deadlines
- Erfarenhet av att förstå och tolka regelverk och kollektivavtal
- God erfarenhet i excel
 
Idag jobbar vi med följande kollektivavtal: DT avtalet för tjänstemän, Detaljhandelsavtalet, Lager- och E-handelsavtalet samt Hotell- och Restaurangavtalet.
 
Det här är du som person
 
För att passa bäst in i denna roll drivs du av system- och processutveckling för lön. Som person är du serviceinriktad och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har en drivkraft att utföra dina arbetsuppgifter på ett strukturerat och effektivt sätt. Som medarbetare på Jula har du möjligheter att påverka till exempel de administrativa processerna inom bolaget och därför tror vi att du har nytta av att vara nyfiken och tycka om förändringar. 
 
Bra att veta
 
Tjänsten är tillsvidare, inledes med provanställning. Placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän.


Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 
 
Välkommen med din ansökan!
 


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Payrollsystem Specialist
 
Löneadministrationen ligger i ett Shared Servicecenter för Jula koncernens samtliga Sverigebolag och administrerar cirka 3000 löner/månad. Det gör vi inom följande verksamheter: Retail, Hotell och restaurang, Finans, Fastighet och Logistik. Vill du arbeta inom Jula koncernen och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
 
Det här gör man som lönespecialist
Fokus för denna rollen är att utveckla systemstödet så det optimerar den löpande löneadministration för samtliga bolag i koncernen. Vi arbetar delvis med manuell löneadministration men helst inte och här blir du en viktig del i vår digitala utvecklingsresa. Du kommer även att arbeta operativt i den löpande löneprocessen, med intern service och information till chefer och anställda inom Jula. 
Arbetet innebär mycket sociala kontakter och samarbete med kollegor och övriga medarbetare i organisationen samt med systemleverantörer.
 
Vi arbetar i SD Worx (tidigare Aditro) system för Lön, HR, resa och tid. Det är värdefullt om du arbetat i SD Worx produkter tidigare, främst SD Worx Lön.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
- Systemutveckling för löneprocesser
- Erfarenhet av löneadministration 
- Trivs med högt tempo och är van att arbeta med deadlines
- Erfarenhet av att förstå och tolka regelverk och kollektivavtal
- God erfarenhet i excel
 
Idag jobbar vi med följande kollektivavtal: DT avtalet för tjänstemän, Detaljhandelsavtalet, Lager- och E-handelsavtalet samt Hotell- och Restaurangavtalet.
 
Det här är du som person
 
För att passa bäst in i denna roll drivs du av system- och processutveckling för lön. Som person är du serviceinriktad och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har en drivkraft att utföra dina arbetsuppgifter på ett strukturerat och effektivt sätt. Som medarbetare på Jula har du möjligheter att påverka till exempel de administrativa processerna inom bolaget och därför tror vi att du har nytta av att vara nyfiken och tycka om förändringar. 
 
Bra att veta
 
Tjänsten är tillsvidare, inledes med provanställning. Placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän.


Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 
 
Välkommen med din ansökan!
 


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

HSB är en medlemsägd bostadsorganisation. Vi är Sveriges ledande företag inom förvaltning och byggande av bostadsrätter. HSB Nordvästra Götaland förvaltar cirka 15 000 bostadsrätter och 250 bostadsrättsföreningar. Utöver våra medlemsföreningar har vi även en rad privata bostadsrättsföreningar och fastighetsägare som nöjda kunder. Vi förvaltar också ett eget fastighetsbestånd på 955 lägenheter samt kommersiella lokaler. I tjänsteutbudet ingår fastighetsservice, fastighetsekonomi, entreprenad och teknik.

Studerar du och är på jakt efter ett extrajobb inom HR ska du söka dig till oss på HSB Nordvästra Götaland. Jobbet som HR-assistent är både roligt och utvecklande för dig som är intresserad av personalfrågor.

Arbetsuppgifter
I din roll som HR-assistent kommer du får jobba nära HR-chefen och arbeta med varierande administrativa uppgifter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har följande erfarenhet och kompetens:

- Är studerande inom HR/personalvetenskap eller motsvarande
- Stort intresse för HR- och personalfrågor
- Meriterande är om du har erfarenhet av administrativt arbete eller annan erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
- Datorvana och god kommunikativ förmåga


Det är ett krav att du behärskar det svenska språket flytande samt innehar B-körkort.

Personliga egenskaper
Vi ser gärna att du är lösningsorienterad, strukturerad och flexibel i ditt arbetssätt. Du är en självgående person som har en positiv inställning i allt du tar dig för samt att du trivs i en bred och varierad roll.

Arbetsrollen passar dig som har viljan och engagemanget att arbeta målinriktat och trivs med att arbeta med flera uppgifter parallellt.

Övrigt

Tjänsten är en timanställning som löper på terminsvis utefter behov. Start omgående. Vi har vårt huvudkontor i Skara men vissa typer av uppgifter kommer att kunna arbetas med hemifrån.
Vi följer kollektivavtal.

För frågor ytterligare information kontakta HR-ansvarig Sofie Bäckman på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan senast 2022-02-06. Visa mindre

HSB är en medlemsägd bostadsorganisation. Vi är Sveriges ledande företag inom förvaltning och byggande av bostadsrätter. HSB Nordvästra Götaland förvaltar cirka 15 000 bostadsrätter och 250 bostadsrättsföreningar. Utöver våra medlemsföreningar har vi även en rad privata bostadsrättsföreningar och fastighetsägare som nöjda kunder. Vi förvaltar också ett eget fastighetsbestånd på 955 lägenheter samt kommersiella lokaler. I tjänsteutbudet ingår fastighetsservice, fastighetsekonomi, entreprenad och teknik.

Studerar du och är på jakt efter ett extrajobb inom HR ska du söka dig till oss på HSB Nordvästra Götaland. Jobbet som HR-assistent är både roligt och utvecklande för dig som är intresserad av personalfrågor.

Arbetsuppgifter
I din roll som HR-assistent kommer du får jobba nära HR-ansvarig och arbeta med varierande administrativa uppgifter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har följande erfarenhet och kompetens:

- Är studerande inom HR/personalvetenskap eller motsvarande
- Stort intresse för HR- och personalfrågor
- Meriterande är om du har erfarenhet av administrativt arbete eller annan erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
- Datorvana och god kommunikativ förmåga


Det är ett krav att du behärskar det svenska språket flytande samt innehar B-körkort.

Personliga egenskaper
Vi ser gärna att du är lösningsorienterad, strukturerad och flexibel i ditt arbetssätt. Du är en självgående person som har en positiv inställning i allt du tar dig för samt att du trivs i en bred och varierad roll.

Arbetsrollen passar dig som har viljan och engagemanget att arbeta målinriktat och trivs med att arbeta med flera uppgifter parallellt.

Övrigt

Tjänsten är en timanställning som löper på terminsvis utefter behov. Start omgående. Vi har vårt huvudkontor i Skara men vissa typer av uppgifter kan du eventuellt kunna arbeta med hemifrån.
Vi följer kollektivavtal.

För frågor ytterligare information kontakta HR-ansvarig Sofie Bäckman på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan senast 2022-02-06. Visa mindre

Eggens Åkeri har en vision att växa och behöver därför stärka upp sin verksamhet med ytterligare kompetens.

Därför söker vi en administratör med inriktning HR.

Vi söker dig som vill utveckla Eggens processer och arbetssätt. Hos oss har vi korta beslutsvägar som ger en handlingskraftig verksamhet vilket gör att vi kan anpassa oss efter marknadens behov.

Arbetsuppgifter

- Säkerställa en effektiv administration
- Skapa och utarbeta processer
- Personaladministration
- Löner
- Utbildningar, YKB, ADR
- SAM, systematiskt arbetsmiljöarbete
 
Som ansvarig för administration och processutveckling rapporterar du direkt till vice VD.

Kvalifikationer
Vi vill helst att du har en akademisk utbildning, minst eftergymnasial. Du har ett antal års arbetslivserfarenhet, gärna inom flera branscher och det är meriterande från transportbranschen.

För rollen krävs goda kunskaper i administration, företagsekonomi, budget och resultatuppföljning. Vidare vill vi att du har tidigare kunskap om IT, processutveckling och logistikutveckling. Har du även erfarenhet av ledarskap ser vi det som ett plus.

God svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet av affärssystem, Visma Lön 600 och Office 365. Körkort B.

Om dig
Som person är noggrann och ser möjligheter i det mesta. Du har en stor flexibilitet och ser vad du behöver hjälpa till med för att stödja dina medarbetare. Vidare brinner du för att strukturera, få med alla på banan att arbeta på samma sätt för att säkerställa processer. Du mår som bäst när du har en lagom dos av stress, det ger dig energi och det smittar av sig på ett positivt sätt till dina kollegor.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig att verka i ett framgångsrikt företag, där du varje dag får känslan av att du bidrar med utveckling. Vi ger dig stora möjligheter att påverka din egen dag och din framtida utveckling.
Eggens har höga ambitioner gällande tillväxt, är en attraktiv arbetsplats och har en låg personalomsättning och inte minst trevliga kollegor.
 
Om Eggens Åkeri
Eggens är ett familjeföretag som startade 1952. Sedan starten har vi vuxit från 5 anställda till ca 110 medarbetare och 80 fordon. Eggens är ett stabilt och tryggt företag och vi har en omsättning på ca 120 miljoner.

I denna rekrytering har Eggens Åkeri valt att samarbeta med Flodin.

Flodin   Rekrytering & Bemanning   är ett erfaret rekryterings- och bemanningsföretag. Vi jobbar lokalt för att nå den bästa matchningen när företag har ett rekryteringsbehov. Vår flexibilitet och framåtanda leder oss starkt mot vårt mål, som är att bli det självklara valet för företag som behöver personalförstärkning – och för dig som vill gå vidare i din karriär. Läs mer på   www.flodinab.se
För mer information om denna tjänst kontakta Magnus Lorentsson 0733 25 52 38.
Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum.  Vi tar inte emot ansökan via mail.
Annonsen tillåter att du som kandidat kan ladda upp en film där du presenterar vem du är. Filmen får max vara 2 min lång och som mest vara 20 MB stor.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Löneadministrationen ligger i ett Shared Servicecenter för Jula koncernens samtliga Sverigebolag och administrerar cirka 2500 löner/månad. Det gör vi inom följande verksamheter: Retail, Hotell och restaurang, Finans och Fastighet. Vill du arbeta inom Jula koncernen och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi jobbet för dig!  
Det här gör man som löneadministratör
Arbetet innebär mycket sociala kontakter och samarbete med kollegor och övriga medarbetare i organisationen. Du kontrollerar att den löpande löneadministrationen fungerar i systemen, och utvecklar när systemen inte stödjer processen. Visst arbetar vi även med manuell löneadministration men helst inte och här blir du en viktig del i vår digitala utvecklingsresa som vi är i början på. Du arbetar även med intern service och information till chefer och anställda inom Jula, kontakt med myndigheter, uppföljning mm.
Vi arbetar i Aditro´s system för Lön, HR, resa och tid. Det är meriterande om du arbetat i Aditros produkter, främst Aditro Lön.
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
- Erfarenhet av löneadministration
- Jobbat med systemutveckling för löneprocesser
- Trivs med högt tempo och är van att arbeta med deadlines
- Erfarenhet av att förstå och tolka regelverk, lagar och avtal, framför allt kollektivavtal;
Idag har vi följande avtal: DT avtalet för tjänstemän, Detaljhandelsavtalet, Lager- och E-handelsavtalet samt Hotell- och Restaurangavtalet.
Det här är du som person
För att passa bäst in i denna roll drivs du av systemutveckling för lön som underlättar vardagen för chefer och medarbetare. Som person är du serviceinriktad och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har en drivkraft att utföra dina arbetsuppgifter på ett strukturerat och effektivt sätt. Som medarbetare på Jula har du möjligheter att påverka till exempel de administrativa processerna inom bolaget och därför tror vi att du har nytta av att vara nyfiken och tycka om förändringar.
Bra att veta
Tjänsten är ett vikariat till och med 30 september 2021 i första hand med placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän.
Så här söker du
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka! Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Pia Hermansson, Manager Shared Service Center HR-admin/Payroll. Sista ansökningsdag för tjänsten är 21 februari. Visa mindre

Är du en initiativtagande, noggrann och självgående person som drivs av att ständigt ställas inför nya, spännande utmaningar och möjligheten att utvecklas i din yrkesroll? Då kanske jobbet som Lönespecialist hos HKScan kan vara något för dig!

Vad innebär tjänsten som lönespecialist?
Som lönespecialist kommer du att bli en del av ett sammansvetsat och härligt gäng om tre personer som stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet. Du kommer att ansvara för hela löneprocessen från ax till limpa. Du arbetar operativt med månatlig lönebearbetning men också strategiskt genom att analysera verksamheten och komma med förslag på hur man kan effektivisera och utveckla. Du håller dig uppdaterad inom lagar, avtal och regler varpå du även förmedlar viktiga förändringar till organisationen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat

* Månatlig lönebearbetning
* Avstämningar och kontroller av lönedata
* Beredning av semester, årsskifte, lönerevision
* Systemuppdateringar och utveckling
* Rapportering till myndigheter och statistik
* Informera/utbilda chefer och medarbetare

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Skara och tillträde enligt överenskommelse.

Är du rätt person för jobbet?
Du har ett antal års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och du känner dig trygg i löneprocessens alla delar. Vi tror att du har en relevant akademisk utbildning eller yrkesutbildning inom lön.
För att lyckas i rollen är det av stor vikt att du trivs med många kontaktytor såväl internt som externt och att du kan kommunicera väl både muntligt och skriftligt. Du är analytisk, innovativ, har lätt för att ta egna initiativ samt besitter en god samarbetsförmåga. Du har erfarenhet av att tolka arbetsrättsligalagar, har god siffervana och har lätt för att sätta dig in i nya system.
Har du dessutom erfarenhet av arbete inom ekonomi eller HR så är det meriterande.

Kontaktuppgifter och ansökan
I den här rekryteringen samarbetar HKScan med Jefferson Wells och du kommer att bli anställd hos HKScan. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sara Johansson på telefonnummer: 0702328813 eller via e-post: [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2021-02-19.

Om HKScan
För oss får bara det bästa hamna på gaffeln. Det betyder att vi strävar efter att erbjuda välsmakande produkter med hög kvalitet som framställts på ett hållbart och ansvarsfullt sätt i enlighet med vårt nordiska arv. Som en del av vår familj med över 7 000 medarbetare från skilda bakgrunder kan du vara med och omsätta den här visionen till verklighet med hjälp av vår strategi Inspire, Lead, Care, Delivery. Vi tror att karriärmöjligheter, yrkesmässig utveckling, innovation och samarbete är sådant som skapar ett gott och dynamiskt arbetsklimat. Vi går i bräschen genom att se till att vår verksamhet har en positiv inverkan på samhället och miljön. Eftersom vår värdekedja sträcker sig från gård till gaffel kan vi erbjuda en stor yrkesmässig bredd, från etiska djurinköp till innovativ marknadsföring. Med fokus på våra medarbetares karriärutveckling, deras säkerhet och hälsa ger vi dig utmaningen att se till att bara det bästa hamnar på gaffeln. Visa mindre