Lediga jobb som Verkställande direktörer m.fl. i Skara

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi på Skara Stift en ny chef för egendomsavdelningen.


Svenska kyrkans Prästlönetillgångar är tillsammans en av Sveriges största markägare. Prästlönetillgångarna i Skara stift har ca 37 000 ha landareal varav ca 25 000 ha är produktiv skogsmark som förvaltas i egen regi och ca 10 000 ha jordbruksmark som utarrenderas till lokala lantbrukare. Prästlönetillgångarna ska förvaltas så effektivt som möjligt och på ett sådant sätt att de ger bästa möjliga uthålliga totalavkastning. De ska därtill förvaltas på ett etiskt försvarbart sätt i enlighet med kyrkans grundläggande värderingar. Prästlönetillgångar i Skara stift förvaltar även en värdepappersportfölj.


Vi söker en engagerad ledare till vår verksamhet med lång tradition. Som chef för Egendomsavdelningen har du ledningsansvar samt resultat- och budgetansvar för Prästlönetillgångarna i Skara stift. Du har personalansvar för ett tiotal medarbetare vid avdelningen och ska tillsammans med medarbetarna fortsätta utvecklingen av verksamheten. Du är föredragande i egendomsnämnd samt stiftsstyrelse och stiftsfullmäktige. I rollen kommer du att samarbeta med egendomsavdelningarna i andra stift och du ingår tillsammans med stiftsdirektor och övriga avdelningschefer i stiftets ledningsgrupp.


Du förväntas vara resultatinriktad och ha en coachande och öppen ledarstil. Du är trygg i att leda i förändring då Svenska kyrkans egendomsförvaltning står inför förändringar. Vidare har du god omvärldsorientering och förmåga att agera i offentliga sammanhang samt har ett kommunikativt förhållningssätt både internt och externt. Som person är du prestigelös med stor social förmåga och kan hantera både stora och små frågor med tålamod och ödmjukhet. Rollen kräver en hög grad av integritet, tydlighet samt god samarbetsförmåga. Du delar Svenska kyrkans värderingar.


Du är en person som är engagerad och har ett affärsmässigt förhållningssätt. Du har ett brett och övergripande synsätt och inser olika frågors långsiktiga betydelse. För dig är det naturligt att arbeta med kvalité och du är inriktad på att uppsatta mål nås och produktiviteten utvecklas.


Du rapporterar till stiftsdirektorn och tjänstestället är Stiftskansliet i Skara.
Tillträde: 1/6 2024 eller enligt överenskommelse.


I denna rekrytering samarbetar Skara Stift med Randstad. Du ansöker på www.randstad.se senast 2024-01-08 med CV och personligt brev/motivation i ett sammanslaget dokument.


Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Stiftsdirektor Niklas Grahn på 0511-26245 och/eller ordförande i egendomsnämnden Sture Kjell på 070-6614717.


Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta gärna Nadia Milotti på [email protected] / 0768-554059 eller Sofie Berg på [email protected].


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansvarsområden
Du har ledningsansvar samt resultat- och budgetansvar för Prästlönetillgångarna i Skara stift
Du har personalansvar för ett tiotal medarbetare vid avdelningen
Du ska tillsammans med medarbetarna fortsätta utvecklingen av verksamheten
Du är föredragande i egendomsnämnd samt stiftsstyrelse och stiftsfullmäktige
Du kommer att samarbeta med egendomsavdelningarna i andra stift
Du ingår tillsammans med stiftsdirektor och övriga avdelningschefer i stiftets ledningsgrupp


Kvalifikationer
Relevant utbildning på högskolenivå
Erfarenhet av projekt- och processledning
Dokumenterad god ledarskapsförmåga
Erfarenheter från resultat- och budgetansvar
God kompetens inom skogsbrukets produktions- och miljöfrågor
God kompetens inom jordbruk
Upphandlings- och förhandlingsvana 
Erfarenhet och kunskap om förnybar energi är meriterande
B-körkort (tjänsten innebär en hel del resor inom Stiftet)


Om företaget

Skara Stift
Som anställd i Svenska kyrkan får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Skara stift är ett av totalt 13 stift inom Svenska kyrkan och är också Sveriges äldsta stift. Här vävs historia och nutid samman i en stor och variationsrik verksamhet. I Skara stiftsorganisation arbetar ca 90 personer fördelat på sex placeringsorter, med att på olika sätt stödja arbetet i de 40 pastorat och församlingar, som utgör kyrkan lokalt.

För mer information om oss, se vår hemsida https://www.svenskakyrkan.se/skarastift Visa mindre

Pulshöjande vattenrutschkanor, pirriga berg- och dalbanor och kiknande skratt är en del av vår vardag. Att sprida glädje och skapa sagolika minnen likaså. Skara Sommarland är sedan 2001 en del av upplevelsekoncernen Parks and Resorts och har som Skandinaviens största vattenpark placerat orten Axvall på kartan. Vill du arbeta i denna unika miljö och brinner för ett inspirerande och driftsnära ledarskap är detta något för dig.

Skara Sommarland söker nu en Affärsområdeschef till teknik med övergripande ansvar för den tekniska driften. Förutom fyra miljoner liter vattenäventyr består parken av 30 karuseller, 20 matenheter samt ett campingområde med 300 stugor och 500 tält- och husvagnsplatser. Destinationen är fylld av upplevelser för alla åldrar och vår drift ur ett tekniskt perspektiv är en avgörande pusselbit för att allt arbete ska fungera. Nu söker vi en Affärsområdeschef till Teknik som vill vara med och bidra till att driften på Skara Sommarland är i världsklass!

Som teknisk chef är du ansvarig för samtliga tekniska funktioner på Skara Sommarland:

-Service & Underhåll (el, VVS, snickare m.m.)

-Parkvård (renhållning av parkens inom- och utomhusytor)

-Campingvård (renhållning av canmpingens inom- och utomhusytor)

-Anläggningsvård (underhåll av parkens grönytor)

-Attraktion (mekaniker och värdar)

-Fastighetsteknik

-Teknisk projektledning

-Externa entreprenörer

Du ansvarar för att leda, driva och utveckla underhåll, fastighet och teknik på Skara Sommarland. Som teknisk chef arbetar du både strategiskt och operativt tillsammans med resten av teamet och ansvarar ytterst för affärsområdets planering, såväl ekonomiskt och arbetsledande.

Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av arbete i en ledande roll, gärna inom teknik- och underhåll. Du har utifrån tidigare erfarenhet arbetat med affärsutveckling och strategisk planering av fastighetsunderhåll, där det är meriterande om du drivit större projekt samt har erfarenhet inom kommersiell fastighetsförvaltning. Vidare har du en akademisk examen inom ekonomi och/eller fastighet alt. ingenjörsutbildning eller annan likvärdig utbildning.

Du har en förmåga att förstå det praktiska och vara en problemlösande stödjande funktion samtidigt som du ser helheten och fattar strategiska beslut för destinationens bästa. Vidare är kvalitet viktigt för dig där du alltid har ett öga för detaljer, för så väl gäster som våra medarbetare. Du är en pragmatisk person med god initiativtagande förmåga. Du har goda kunskaper i svenska och engelska. B-körkort är ett krav.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 9 december men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

 

Har du frågar om tjänsten är du välkommen att kontakta Eva Eriksson, Affärsområdeschef Teknik Kolmårdens Djurpark/Skara Sommarland, på [email protected].

Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Sofia Mauchlen, HR senior partner, på [email protected] eller 010-708 7518.


Om Skara Sommarland

Skara Sommarland är Skandinaviens största vattenpark. Parken har utöver ett vattenland även en tivolidel och gokartbanor. Med ett 40-tal attraktioner, fyra restauranger samt ett varierat utbud av lotterier, spel, kiosker och caféer är Skara Sommarland fyllt med upplevelser för hela familjen. Vidare har Skara Sommarland också en camping med 500 platser för husvagnar och tält, 300 stugor och några lägenheter. Varje år anställer Skara Sommarland ca 500 personer och besöks av ca 300 000 gäster.

Skara Sommarland är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I gruppen ingår några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Kolmården, Furuvik och Skara Sommarland. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling. Visa mindre

Rusta Lidköping söker Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till Lidköping. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!

Din roll som Varuhuschef

Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avsluta
• attt säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
Din Profil

Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig.
 
Dessutom har du:

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen
Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök!

Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med dig ansökan. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/ 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 160 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Rusta Lidköping söker Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till Lidköping. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!

Din roll som Varuhuschef

Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avsluta
• attt säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
Din Profil

Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig.
 
Dessutom har du:

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen
Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök!

Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med dig ansökan. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/ 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 160 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Pulshöjande vattenrutschkanor, pirriga berg- och dalbanor och kiknande skratt är en del av vår vardag. Att sprida glädje och skapa sagolika minnen likaså. Skara Sommarland är sedan 2001 en del av upplevelsekoncernen Parks and Resorts och har som Skandinaviens största vattenpark placerat orten Axvall på kartan. Vill du arbeta i denna unika miljö och brinner för ett inspirerande och driftsnära ledarskap är detta något för dig.

Skara Sommarland söker nu en Platschef med övergripande ansvar för den operativa driften. Förutom fyra miljoner liter vattenäventyr består ditt jobb av 30 karuseller, 20 matenheter samt ett campingområde med 300 stugor och 500 tält- och husvagnsplatser. Utöver det kommer du att varje säsong få möta och ansvara för 300 000 gäster och 550 säsongsmedarbetare.

I din huvudsakliga roll kommer du verka som vår VD:s förlängda arm och förväntas att självständigt kunna fatta viktiga beslut på plats för att effektivisera driften och utvecklingen av hela parken. Du kommer att rapportera direkt till vår VD och sitta i ledningsgruppen för Skara Sommarland.

Parallellt med ditt uppdrag som Platschef kommer du även vara Affärsområdeschef för campingen avseende värdskap och gästaktiviteter. Parken är indelad i fyra affärsområden där du tillsammans med övriga tre Affärsområdeschefer kommer arbeta för att förbättra gästupplevelse.

Arbetsuppgifter
- Operativt leda och ansvara för driften av Skara Sommarland.
- Ständig uppföljning av våra säkerhetsrutiner och föreskrifter kopplat till våra gäster och medarbetare.
- Övergripande arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar för parkens alla funktioner.
- Arbeta aktivt med?gästundersökningen och tillse att förbättringar kopplade till denna genomförs.
- Motivera och inspirera samtliga medarbetare för att leverera och utveckla verksamheten gentemot vår värdegrund.
- Affärsområdeschef för Skara Sommarlands Camping där du arbetar aktivt med den långsiktiga utvecklingen.
- Ta fram nya koncept i samråd med affärsrådet.
- Årligen utforma mål för Skara Sommarland tillsammans med VD.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet från en ledande roll med personalansvar. För att lyckas i rollen så ser vi att du har en god branschkännedom och erfarenhet från besöksnäringen. Du ska även vara trygg i att projektleda utvecklingsarbete och ha förmåga att anpassa ditt arbetssätt till en säsongbaserad verksamhet. Du skall vara strukturerad och ha förmågan att förbereda organisationen inför säsongen samt planera för arbetet efter säsongen. Vidare söker vi dig som har grundläggande kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö samt god förståelse för budgetarbete samt ekonomisk uppföljning.

Skara Sommarlands främsta och viktigaste värdeord är säkerhet. Därför söker vi dig som har ett konsekvent säkerhetstänk och som kan ta beslut med parkens säkerhet i fokus.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du är en skicklig relationsbyggare med god förmåga att samarbeta med olika människor och anpassa ditt sätt att kommunicera efter situation. Du är även en person som har hög ambitionsnivå och stort engagemang för verksamheten.

Om tjänsten
- Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med en provanställning på sex månader. Tillträde av tjänsten sker omgående.
- Lön enligt överenskommelse.
- Kollektivavtal mellan Visita och Unionen.

Ansökan
Skicka in din ansökan idag! Sista ansökningsdag är 19/2 men urval sker löpande och tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot några ansökningar via mail.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår VD Christine Karmfalk på [email protected] eller vår HR-chef Tilda Nyström på [email protected]. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos TJB Försäljning.

Om företaget:

TJB är ett familjeägt företag som grundades 2002 med en vision om att utveckla, tillverka och sälja kvalitativa och smarta produkter som underlättar takarbete och ger deras kunder en bättre takaffär. TJBs mål framåt är att erbjuda nordens bästa takaffär. De vill säkerställa att all verksamhet och utveckling är affärsmässigt, socialt och miljömässigt hållbar. Idag finns TJBs produkter i bygghandeln hos större rikstäckande byggvarukedjor i Sverige, men även hos fristående handlare från norr till söder. Därtill levererar de sina produkter till husfabriker. I sortimentet ingår bland annat produkter inom taksäkerhet, takpapp, taktillbehör och takavvattning.

TJB är familjeägt och det läggs stor vikt vid korta beslutsvägar för att möjliggöra hög grad av service och tekniskt kunnande. Deras kontor är placerat i Herrljunga och verksamheten består av 14 medarbetare, där försäljningen sker i hela Sverige. TJB är i en tillväxtfas och söker nu en operativ chef som kan vara med och driva utvecklingen av företaget framåt. Läs gärna mer om TJB på hemsidan: www.tjb.se.

Arbetsuppgifter:

I rollen som COO har du helhetsansvar för den operativa verksamheten vad gäller avdelningarna Administration, Lager/Logistik och IT. Du är en nyckelperson för företaget och ingår i ledningsgruppen, där ni tillsammans driver strategier och mål för verksamheten. Ditt ansvarsområde innebär att säkerställa att TJBs processer utförs på ett smart och effektivt sätt med kunden i fokus. Du får möjlighet att utveckla och leda både arbetssätt och personal, där du får personalansvar över totalt 6 personer inom Administration och Lager/Logistik. Därtill tar du ägandeskap över utvecklingen av affärssystem och följer upp nyckeltal regelbundet. Du ser även till att företagets övergripande mål och aktiviteter genomförs och följs upp. I rollen rapporterar du och arbetar nära VD på TJB.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Några års relevant erfarenhet av affärsnära roller
• Meriterande med eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Mycket god systemvana och kunskaper i Excel
• Flytande i svenska och goda kunskaper i engelska, muntligt som skriftligt

TJB lägger stor vikt vid att rekrytera rätt person till teamet och företagets ledning är fullt medveten om, och förväntar sig heller inte, att en ny operativ chef sitter på svaren kring alla företagets frågor. Eftersom det dock är lönsamheten på TJB som gör det möjligt att investera i personal, produkter och hållbarhet är det viktigt att få in en operativ chef till teamet som i sin roll bidrar till fortsatt lönsam tillväxt. Därför förväntas du som operativ chef, utöver ditt ansvar kring administration, lager/logistik och interna IT-system, vara bekväm kring ekonomi och ekonomisk uppföljning samt ha en god affärsförståelse.

Som person är du en naturlig problemlösare och du uppskattar en roll där du ges möjlighet att bidra med dina tankar och har mandat för att utveckla befintliga arbetssätt. Vidare tar du ett stort ägandeskap för dina arbetsuppgifter och är effektiv samt strukturerad i ditt arbetssätt.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: På kontoret i Herrljunga
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: operativ, chef, COO, affär, excel, nyckeltal, utveckling, administration, IT, lager, logistik, bygg, taklösningar, Herrljunga Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos TJB Försäljning.

Om företaget:

TJB är ett familjeägt företag som grundades 2002 med en vision om att utveckla, tillverka och sälja kvalitativa och smarta produkter som underlättar takarbete och ger deras kunder en bättre takaffär. TJBs mål framåt är att erbjuda nordens bästa takaffär. De vill säkerställa att all verksamhet och utveckling är affärsmässigt, socialt och miljömässigt hållbar. Idag finns TJBs produkter i bygghandeln hos större rikstäckande byggvarukedjor i Sverige, men även hos fristående handlare från norr till söder. Därtill levererar de sina produkter till husfabriker. I sortimentet ingår bland annat produkter inom taksäkerhet, takpapp, taktillbehör och takavvattning.

TJB är familjeägt och det läggs stor vikt vid korta beslutsvägar för att möjliggöra hög grad av service och tekniskt kunnande. Deras kontor är placerat i Herrljunga och verksamheten består av 14 medarbetare, där försäljningen sker i hela Sverige. TJB är i en tillväxtfas och söker nu en operativ chef som kan vara med och driva utvecklingen av företaget framåt. Läs gärna mer om TJB på hemsidan: www.tjb.se.

Arbetsuppgifter:

I rollen som COO har du helhetsansvar för den operativa verksamheten vad gäller avdelningarna Administration, Lager/Logistik och IT. Du är en nyckelperson för företaget och ingår i ledningsgruppen, där ni tillsammans driver strategier och mål för verksamheten. Ditt ansvarsområde innebär att säkerställa att TJBs processer utförs på ett smart och effektivt sätt med kunden i fokus. Du får möjlighet att utveckla och leda både arbetssätt och personal, där du får personalansvar över totalt 6 personer inom Administration och Lager/Logistik. Därtill tar du ägandeskap över utvecklingen av affärssystem och följer upp nyckeltal regelbundet. Du ser även till att företagets övergripande mål och aktiviteter genomförs och följs upp. I rollen rapporterar du och arbetar nära VD på TJB.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Några års relevant erfarenhet av affärsnära roller
• Meriterande med eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Mycket god systemvana och kunskaper i Excel
• Flytande i svenska och goda kunskaper i engelska, muntligt som skriftligt

TJB lägger stor vikt vid att rekrytera rätt person till teamet och företagets ledning är fullt medveten om, och förväntar sig heller inte, att en ny operativ chef sitter på svaren kring alla företagets frågor. Eftersom det dock är lönsamheten på TJB som gör det möjligt att investera i personal, produkter och hållbarhet är det viktigt att få in en operativ chef till teamet som i sin roll bidrar till fortsatt lönsam tillväxt. Därför förväntas du som operativ chef, utöver ditt ansvar kring administration, lager/logistik och interna IT-system, vara bekväm kring ekonomi och ekonomisk uppföljning samt ha en god affärsförståelse.

Som person är du en naturlig problemlösare och du uppskattar en roll där du ges möjlighet att bidra med dina tankar och har mandat för att utveckla befintliga arbetssätt. Vidare tar du ett stort ägandeskap för dina arbetsuppgifter och är effektiv samt strukturerad i ditt arbetssätt.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: På kontoret i Herrljunga
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: operativ, chef, COO, affär, excel, nyckeltal, utveckling, administration, IT, lager, logistik, bygg, taklösningar, operativ, chef, COO, affär, excel, nyckeltal, utveckling, administration, IT, lager, logistik, bygg, taklösningar, Herrljunga, Vårgårda, Falköping, Ljung, Vara Visa mindre

Jula Sverige har idag 60 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Till Julas varuhus i Skara söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål!
Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.
Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner.
Du kommer ha personalansvar för varuhusets 15-20 medarbetare och rapporterar till Regionchef.
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.
Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.
Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild.
Bra att veta
Placering Skara. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid.
Så här söker du
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpande, vilket kan innebära att tjänsten tillsätts innan sista ansökningsdag! Sista dag för att ansöka om tjänsten är 14 november. I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare.
För att söka tjänsten klicka på länken nedan:
https://www.recruto.se/apps/ads/view/id/36645-retail-recruitment-skara-jula-skara-soker-varuhuschef/tracking/10 Visa mindre

Jula Sverige har idag 60 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Till Julas varuhus i Skara söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål!
Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.
Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner.
Du kommer ha personalansvar för varuhusets 15-20 medarbetare och rapporterar till Regionchef.
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.
Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.
Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild.
Bra att veta
Placering Skara. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid.
Så här söker du
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpande, vilket kan innebära att tjänsten tillsätts innan sista ansökningsdag! Sista dag för att ansöka om tjänsten är 18 oktober. I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare.
För att söka tjänsten klicka på länken nedan:
https://www.recruto.se/apps/ads/view/id/36645-retail-recruitment-skara-jula-skara-soker-varuhuschef/tracking/10 Visa mindre

Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen.


Till Julas varuhus i Skara söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål!

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. 

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Visa mindre

Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen.


Till Julas varuhus i Skara söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål!

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. 

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Visa mindre

Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen.


Till Julas varuhus i Skara söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål!

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. 

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Visa mindre

Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen.


Till Julas varuhus i Skara söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål!

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. 

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Visa mindre

Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen.


Till Julas varuhus i Skara söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål!

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. 

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Visa mindre

Nu söker vi en VD och en ledare som med erfarenhet, kunskap och engagemang kommer att fortsätta leda, utveckla och driva Centrumbostäder i Skara AB framåt.

Centrumbostäder i Skara AB, är Skara Kommuns allmännyttiga bostadsbolag vars ändamål är att främja bostadsförsörjningen i Skara genom förvaltning och byggnation av bostäder, samt utveckla boendet. Centrumbostäder skall erbjuda bostäder för olika faser i livet, såväl för unga som seniorer.
Bolaget består av VD och åtta medarbetare som är lokaliserade i gemensamma lokaler i Skara. Under 2019 års sista kvartal kommer verksamheten att flytta till nya lokaler i  Skaras centrum.

Vi har flera planerade byggnationer på gång och inom en snar framtid kommer exempelvis byggnationer på Stationsområdet i Skara att påbörjas. Det innebär en byggnation av ca hundra lägenheter och kommersiella lokaler.

Som VD för Centrumbostäder i Skara AB ansvarar du för att utifrån ägardirektiv och styrelsens beslut och visioner förvalta och vidareutveckla verksamheten inom bolaget. Du rapporterar till styrelsen för Centrumbostäder och är föredragande för politiken i kommunstyrelsen då detta efterfrågas. VD leder bolagets ledningsgrupp och har personalansvar för åtta medarbetare samt säsongsanställda.


Vem söker vi
Vi söker en ledare med stort engagemang och intresse för samhällsansvaret att driva rätt frågor utifrån vad som är bäst för att främja bostadsförsörjningen i Skara.

Du har relevant högskoleutbildning eller likvärdig arbetslivserfarenhet med erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation.

Du har god kunskap och erfarenhet av att driva strategiska frågor som är relaterade till byggnation eller fastighetsförvaltning.

Du samarbetar och relaterar till människor på ett lyhört sätt och skapar tydlighet och engagemang i ditt sätt att leda och möta medarbetare och samhällsmedborgare.

Du är prestigelös i ditt ledarskap och utvecklar dina medarbetare genom delaktighet och samverkan.

Med helhetstänk skapar du strukturer och förutsättningar för en effektiv styrning och ledning och förstår sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Du kan också på ett flexibelt sätt omvärdera din taktik, dina planer och rutiner vid behov. Samtidigt är du handlingsorienterad och klarar av att arbeta självständigt när så behövs. Du leder, samordnar, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå och följa upp gemensamma mål.

Kvalifikationer
• Erfarenhet av ledande befattning inom fastighets- eller byggbranschen
• Relevant högskoleutbildning
• Kvalificerad erfarenhet av bygg- och projektledning samt av fastighetsförvaltning
• Förståelse för politiskt styrd kommunal verksamhet och den lagstiftning som råder samt att hantera ett uppdrag med offentlig öppenhet.
• En för tjänsten väl dokumenterad kompetens inom ekonomi, förhandlingar, upphandlingar och juridik
• För tjänsten krävs B-körkort


Personliga egenskaper
• Kommunikativ ledarstil med ett genuint kundfokus, samhällsintresse och en god omvärldsorientering
• Målinriktad och med ett operativt ledarskap i utvecklingsarbetet
• Förmåga att inspirera, engagera och stimulera till nytänkande
• Prestigelös, lyhörd och god förmåga till samverkan och samarbete
• Meriterande är erfarenhet av beslutsfattande i kommunal verksamhet

 

För mer information om tjänsten kontakta Ylva Dahl 0730-263834 alt. Annchen Kull 0730 - 39 70 34 på Tarasso AB, som ansvarar för denna rekrytering. Alla intresseanmälningar och kontakter behandlas med hög sekretess och diskretion. Visa mindre